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日照公務(wù)員考試
2017年日照市建設(shè)展覽服務(wù)中心招聘講解員簡章
http://lanrencai.cn       2017-12-20      來源:日照市人力資源和社會(huì)保障局
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  日照市建設(shè)展覽服務(wù)中心招聘講解員簡章


  日照市建設(shè)展覽服務(wù)中心系市城市規(guī)劃展覽館下屬全民所有制企業(yè),主要從事展覽服務(wù)、展覽設(shè)施租賃等工作。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘講解員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘基本條件和要求


  (一)政治素質(zhì)高,品德優(yōu)良,熱愛城市規(guī)劃建設(shè)事業(yè),遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè);


  (二)全日制普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷(須在2018年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書);


  (三)年齡25周歲以下(1991年12月23日及以后出生);


  (四)具有符合招聘崗位所要求的專業(yè)條件及工作能力;


  (五)具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件;


  (六)有下列情形之一的,不得報(bào)考:曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。


  二、招聘崗位及資格條件


  本次招聘面向社會(huì)公開招聘1名工作人員,具體資格標(biāo)準(zhǔn)條件詳見附件1。


  三、招聘程序


  (一)網(wǎng)上報(bào)名


  報(bào)名時(shí)間:2017年12月23日8:30至12月30日17:30截止。


  本次招聘僅受理網(wǎng)上報(bào)名。請點(diǎn)擊下載附件《日照建設(shè)展覽服務(wù)中心講解員應(yīng)聘報(bào)名表》、《應(yīng)聘誠信承諾書》,并準(zhǔn)確、完整、規(guī)范的填寫個(gè)人信息,同時(shí)提交畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,需提交學(xué)校出具的就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、身份證、普通話證書等相關(guān)證件的掃描件或圖像,有工作經(jīng)歷的還應(yīng)提供相關(guān)工作證明的掃描件或圖像,將以上報(bào)名材料通過電子掃描件發(fā)送電子郵件(名稱:姓名—應(yīng)聘崗位—所學(xué)專業(yè))至網(wǎng)上報(bào)名指定郵箱:rzcsghzlg@163.com。


  報(bào)名時(shí)請認(rèn)真閱讀招聘崗位匯總表中資格條件,請勿重復(fù)報(bào)名,不要隨意更改報(bào)名信息及崗位,如確有需要更改報(bào)名信息及崗位重新發(fā)送郵件的,請電話確認(rèn),未經(jīng)電話確認(rèn)的以首次報(bào)名郵件為準(zhǔn)。(請嚴(yán)格按照要求投遞報(bào)名資料,逾期不再接受報(bào)名。)


  應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。應(yīng)聘人員須對(duì)提報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)提交虛假信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格。


  (二)簡歷篩選


  根據(jù)提交的報(bào)名材料,確定符合報(bào)名條件的人員參加考試,崗位符合條件人員不足計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的,取消招聘計(jì)劃。報(bào)名結(jié)束后將電話通知符合條件人員進(jìn)入面試,請保持通訊暢通。


  (三)資格審查


  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格將被取消資格。


  進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位的要求,在面試當(dāng)天向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料:1.《應(yīng)聘人員報(bào)名表》、《應(yīng)聘誠信承諾書》各1份,其中《應(yīng)聘誠信承諾書》務(wù)必本人手寫簽名;2.國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,需提交學(xué)校出具的就業(yè)推薦表)、身份證、普通話證書等相關(guān)證件、證書的原件及復(fù)印件各1份,有工作經(jīng)歷的還應(yīng)提供相關(guān)工作證明原件,在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;3.近期一寸免冠彩色照片3張(其中報(bào)名表上貼1張)。


  (四)考試內(nèi)容和方法


  1. 面試


  面試主要測評(píng)應(yīng)聘者基本素質(zhì)與職業(yè)能力,分兩輪進(jìn)行,百分制計(jì)分。第一輪考察應(yīng)聘者儀容儀表和普通話水平,第二輪考察應(yīng)聘者專業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)能力等方面內(nèi)容,按照兩輪成績各占50%的比例計(jì)算。面試依據(jù)現(xiàn)場抽簽順序進(jìn)行,面試成績由考官當(dāng)場評(píng)判,并在本場面試結(jié)束后向報(bào)考人員宣布。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。


  根據(jù)面試成績,按照1:3的比例確定參加筆試人員。面試成績在日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和日照市規(guī)劃局網(wǎng)站公布。進(jìn)入筆試人員有主動(dòng)放棄的,根據(jù)面試成績依次遞補(bǔ)。


  2. 筆試


  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì),百分制計(jì)分。筆試考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。


  筆試結(jié)束后,按照面試成績占70%、筆試成績占30%的比例,采取百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績,總成績相同的,則應(yīng)聘者名次按面試成績排列。面試成績、筆試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入??偝煽冊谌照帐腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和日照市規(guī)劃局網(wǎng)站公布。


  (五)考察體檢


  根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1對(duì)進(jìn)入考察范圍人員進(jìn)行考察、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和適應(yīng)崗位能力等方面情況,對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格形成的空缺,按總成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。


  四、聘用人員管理


  經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和日照市規(guī)劃局網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后,確定聘用人員,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù),與市建設(shè)展覽服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同,按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期3個(gè)月,期滿合格正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  招聘聯(lián)系電話:0633-8797955 李媛


  附件:


  1. 日照建設(shè)展覽服務(wù)中心招聘職位表.xls


  2. 日照建設(shè)展覽服務(wù)中心講解員應(yīng)聘報(bào)名表.doc


  3. 日照市建設(shè)展覽服務(wù)中心應(yīng)聘誠信承諾書.doc


  日照市建設(shè)展覽服務(wù)中心


  2017年12月14日

 

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