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日照公務(wù)員考試
2017年日照市嵐山區(qū)招聘30名政府購(gòu)買服務(wù)幼兒園教師公告
http://www.lanrencai.cn       2017-08-17      來(lái)源:嵐山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
2017年日照市嵐山區(qū)招聘政府購(gòu)買服務(wù)幼兒園教師簡(jiǎn)章
 
  根據(jù)工作需要,受嵐山區(qū)教育局委托,嵐山區(qū)興嵐勞務(wù)派遣服務(wù)中心面向社會(huì)為其公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)幼兒園教師30名,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
 
  一、招聘范圍和條件
 
  1.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  2.應(yīng)聘人員需具有嵐山區(qū)戶口或?yàn)閸股絽^(qū)生源。應(yīng)聘幼兒園教師的人員需具備全日制普通??萍耙陨蠈W(xué)歷(現(xiàn)在嵐山區(qū)內(nèi)公辦或注冊(cè)民辦幼兒園中連續(xù)任教滿1年及以上的人員報(bào)考學(xué)歷可放寬至非全日制普通學(xué)歷??萍耙陨?,并取得幼兒園教師資格證書(shū)。
 
  3.年齡35周歲及以下(1982年8月15日及以后出生);在嵐山區(qū)內(nèi)公辦幼兒園或注冊(cè)的民辦幼兒園連續(xù)任教滿1年及以上且仍然在嵐山區(qū)幼兒園教師崗位工作的人員,年齡放寬到45周歲及以下(1972年8月15日及以后出生)。
 
  4.身體健康、符合招聘崗位所需的其他條件。
 
  法律和政策規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員不能報(bào)考;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。
 
  二、報(bào)名和資格審查
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2017年8月21日至8月22日,上午8:30—11:30,下午14:00—17:00。
 
  2.報(bào)名地點(diǎn):嵐山區(qū)人力資源和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心二樓大廳窗口(嵐山區(qū)財(cái)政局西鄰)。
 
  3.報(bào)名咨詢電話:0633—2607113;15969905793。聯(lián)系人:鄭經(jīng)理。
 
  4.報(bào)名要求及資格審查:報(bào)名時(shí)攜帶《2017年日照市嵐山區(qū)招聘政府購(gòu)買服務(wù)幼兒園教師報(bào)名登記表》(含誠(chéng)信承諾書(shū))、畢業(yè)證、教師資格證、普通話證(二級(jí)乙等及以上)、戶口薄、身份證原件及復(fù)印件(A4紙)、近期1寸同底免冠彩照3張。放寬條件的還需提供單位證明,并由區(qū)托幼辦審核蓋章。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,委托他人報(bào)名者,被委托人應(yīng)持身份證等有效證件。指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,資格審查合格的繳納考務(wù)費(fèi)40元。
 
  報(bào)名結(jié)束后,審查合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意可按實(shí)有人數(shù)參加筆試、面試,根據(jù)考試考核情況確定是否聘用。
 
  三、考試
 
  考試分筆試和面試
 
  1.筆試??荚噧?nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)和教育法律法規(guī)(占20%),幼兒教育專業(yè)知識(shí)(占80%)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī),筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
 
  筆試時(shí)間:2017年8月25日,上午9:00-11:00
 
  筆試地點(diǎn)另行通知。
 
  考生請(qǐng)于2017年8月24日上午8:30-11:30,下午14:00-16:00到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
 
  2.面試。根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī),由高分到低分按照1:2比例確定參加面試人員,報(bào)考人數(shù)不足1:2的按實(shí)際報(bào)考人數(shù)直接參加面試。面試采用試講的方式,試講教材為學(xué)前教育學(xué)段教材。
 
  面試采用百分制計(jì)分,面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員公布。面試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),四舍五入。面試成績(jī)、總成績(jī)和參加體檢以及考察人員的名單在日照市嵐山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布(網(wǎng)址:http://www.lsrs.gov.cn/,以下簡(jiǎn)稱嵐山區(qū)人社局網(wǎng)站)。
 
  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取。
 
  四、考察體檢
 
  根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定考察、體檢人選。招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按面試成績(jī)由高分到低分確定人選??忌幢壤鬯愫蟮目偝煽?jī)不得低于60分,否則不能進(jìn)入考察體檢范圍。
 
  體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)考察體檢不合格及其他原因形成的空缺,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。對(duì)不按時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄應(yīng)聘資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  五、聘用及待遇
 
  經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,經(jīng)3天公示無(wú)異議的,擬聘用人員從高分到低分依次選擇用人單位,并與嵐山區(qū)興嵐勞務(wù)派遣服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同,辦理相關(guān)入職手續(xù)。招聘人員由各幼兒園管理,實(shí)行聘用制,聘期一年(試用期兩個(gè)月),試用期滿不合格解除勞動(dòng)合同。聘用期滿后,根據(jù)工作需要和考核情況,予以繼續(xù)聘用或解除聘用。
 
  聘用人員工資待遇試用期工資1640元;聘用期月工資約為2100元(含個(gè)人承擔(dān)的保險(xiǎn)部分;其中基本工資1700元/月,考核工資400元/月),按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)。
 
  聘用期間,如遇政策性清退,則按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
 
  六、其他
 
  本次招聘的相關(guān)信息在嵐山區(qū)人社局網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注,在整個(gè)招聘過(guò)程中,因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息受到影響的,責(zé)任自負(fù)。
 
  本簡(jiǎn)章由嵐山區(qū)教育局和嵐山區(qū)興嵐勞務(wù)派遣服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
 
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  日照市嵐山區(qū)興嵐勞務(wù)派遣服務(wù)中心
 
  2017年8月15日


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