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日照公務(wù)員考試
2017年日照市級公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)崗位招聘簡章
http://www.lanrencai.cn       2017-07-10      來源:日照市人民醫(yī)院
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  日照市2017年市級公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作人員簡章

  根據(jù)工作需要,現(xiàn)將日照市2017年市級公立醫(yī)院面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、應(yīng)聘條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

  4、全日制普通高校本科及以上 (護(hù)理及助產(chǎn)崗位普通高校??萍耙陨? 學(xué)歷,年齡30周歲以下(1986年7月6日及以后出生);碩士研究生學(xué)歷35周歲以下(1981年7月6日及以后出生)。

  5、護(hù)理及助產(chǎn)崗位要求具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格(取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明尚未注冊的需在有效期內(nèi))并具有山東省常住戶口;相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格必須在報名系統(tǒng)中注明現(xiàn)有資格獲得年月。護(hù)士執(zhí)業(yè)資格對2017年畢業(yè)生暫不作要求。

  6、符合招聘崗位所需要的專業(yè)、資格等條件。已明確專業(yè)及研究方向的崗位,要求應(yīng)聘人員畢業(yè)證或?qū)W位證上有相應(yīng)注明,無相應(yīng)注明則需在面試資格審查時出具經(jīng)導(dǎo)師、院系、學(xué)校三方簽字蓋章的證明材料。同一崗位有不同學(xué)歷層次需求的,報考時務(wù)必注意加以區(qū)分。

  7、在職人員報考的,在面試資格審查時需提供具有用人權(quán)限的部門或單位開具的同意報考介紹信或證明。

  8、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

  二、報名、審核和繳費(fèi)

  1、報名。采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

  報名時間:2017年7月14日 9:00-7月16日18:00。

  查詢時間:2017年7月14日11:00-7月17日18:00。

  報名網(wǎng)站:http://124.128.152.243/wb_rzygj/webRegister/index.aspx

 ?。?)個人報名。應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站,按照流程如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息。每人限報一個崗位,報名信息一經(jīng)提交,不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證信息進(jìn)行報名。嚴(yán)禁同一考生使用不同信息重復(fù)報考,對于重復(fù)報考導(dǎo)致系統(tǒng)信息不能確認(rèn)的后果自負(fù)。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的,查實(shí)后取消本次報考資格,且5年內(nèi)不得參加日照市市級公立醫(yī)院公開招聘。

  (2)單位審核。初審時間:2017年7月14日11:00-7月17日18:00。應(yīng)聘人員應(yīng)在提交報名信息后及時查看審核狀態(tài),因提交資料不全等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的須在7月17日18:00前重新提報。招聘單位審核通過后,報名信息不能更改。

  (3)網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)時間:2017年7月14日11:00-7月18日18:00。通過資格審核的人員,在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),筆試考務(wù)費(fèi)為每人40元。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為自動放棄。繳費(fèi)成功人員于2017年7月26日9:00-7月29日9:30登錄報名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

  報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計劃招聘人數(shù)3倍的,招聘本、專科職位的相應(yīng)核減聘用計劃,招聘研究生職位的,經(jīng)主管部門同意,可按實(shí)有人數(shù)參加筆試和面試,根據(jù)考試考核情況確定是否聘用。

  2、資格審查。對應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位的要求,提交《日照市市級公立醫(yī)院公開招聘報名登記表》(見附件2),國家承認(rèn)的全日制普通高校的學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證,有執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格要求的還需提供資格證書或合格證明,護(hù)理崗位報考人員需提交戶口簿或戶籍所在地派出所出具的帶照片的戶籍證明。在職人員報考的,需提供現(xiàn)工作單位開具的同意報考介紹信或證明。以上證件或證明需同時提交原件及復(fù)印件,復(fù)印件由日照市市級公立醫(yī)院管理局留存?zhèn)洳?。取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的,經(jīng)主管部門核準(zhǔn)后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格形成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。

  三、考試內(nèi)容和方法

  考試包括筆試和面試,均采用百分制計算成績。

 ?。ㄒ唬┕P試。筆試采取閉卷方式,滿分為100分,時間120分鐘??荚嚪秶鸀榭忌W(wǎng)上報名選定崗位后,“考試科目”下拉框內(nèi)規(guī)定的考試科目內(nèi)容??荚嚍楸WC新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)職位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

  筆試時間:2017年7月29日(具體時間及地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證)。

  筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績,在合格分?jǐn)?shù)線以上,從高分到低分,按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試的人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。

  筆試成績和進(jìn)入面試的人員名單在日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公布。

  (二)面試。面試主要測評應(yīng)聘人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取。

  面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算報考人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  四、考察體檢

  根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按照招聘計劃依次等額進(jìn)行考察體檢。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定。

  根據(jù)崗位條件要求,采取多種方式進(jìn)行考察。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

  體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)??己?、體檢不合格形成的空缺,經(jīng)主管部門審核同意后,可從進(jìn)入面試范圍的人員中依次遞補(bǔ)。

  五、公示聘用

  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位提出聘用意見,辦理聘用手續(xù),并向編制部門備案。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。在職人員在辦理相關(guān)手續(xù)過程中如與原單位產(chǎn)生人事勞務(wù)糾紛,影響入職手續(xù)辦理的,后果自負(fù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的正式簽訂聘用合同,不合格的解除聘用關(guān)系。聘用單位可根據(jù)工作需要,與受聘人員約定最低服務(wù)年限并簽訂合同,最低服務(wù)期限一般不低于3年。

  六、其他

  1、應(yīng)聘人員在報考期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  2、對違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國務(wù)院令495號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行條例》(中華人民共和國人力資源和社會保障部監(jiān)察部令18號)等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

  3、日照市市級公立醫(yī)院公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。咨詢電話:0633-7960137。



  日照市市級公立醫(yī)院管理局

  2017年7月6日


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