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日照公務(wù)員考試
2017年日照嵐山區(qū)政府購(gòu)買服務(wù)招聘5人簡(jiǎn)章
http://lanrencai.cn       2017-07-06      來(lái)源:嵐山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  2017年日照市嵐山區(qū)政府購(gòu)買服務(wù)工作人員招聘簡(jiǎn)章(5人)

  根據(jù)工作需要,嵐山區(qū)人社局面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘條件

  1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正;

  2、身體健康;

  3、年齡30周歲以下(1986年7月12日以后出生);

  4、符合招聘崗位所需要的專業(yè)或技能等條件;

  5、符合招聘崗位的其他條件。

  法律和政策規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員不能報(bào)考;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。

  二、招聘單位與人數(shù)

  本次共為嵐山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員5名(具體情況見(jiàn)附件1)。

  三、招聘程序

  1、報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2017年7月12日至7月14日,上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。

  報(bào)名地點(diǎn):嵐山區(qū)人力資源市場(chǎng)二樓招聘大廳

  聯(lián)系電話:0633-2611153(工作日時(shí)間內(nèi))

  報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)攜帶《嵐山區(qū)2017年招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員報(bào)名登記表》(含誠(chéng)信承諾書)畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證及以上所有證件的復(fù)印件(A4紙)、近期1寸同底免冠彩照3張,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,委托他人報(bào)名者,被委托人應(yīng)持身份證等有效證件。指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,其中對(duì)考生所學(xué)專業(yè)根據(jù)教育部公布的普通高等學(xué)校專業(yè)目錄進(jìn)行審核,專業(yè)界定以所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)且在學(xué)信網(wǎng)上能夠查核到的為準(zhǔn)。

  經(jīng)審查合格人員后繳納考務(wù)費(fèi)40元。

  報(bào)名結(jié)束后,審查合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意可按實(shí)有人數(shù)參加筆試、面試,根據(jù)考試考核情況確定是否聘用。

  2、考試

  考試分筆試和面試。

  (1)筆試。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)與寫作??荚嚥扇¢]卷方式,滿分為100分,時(shí)間120分鐘。

  為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

  筆試時(shí)間為2017年7月19日(星期三)上午9:00—11:00,筆試地點(diǎn)另行通知。

  考生請(qǐng)于7月18日工作時(shí)間內(nèi)到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),在合格分?jǐn)?shù)線以上依招聘崗位按招聘人數(shù)1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人員名單,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例要求的,按實(shí)際合格人數(shù)入圍,筆試成績(jī)和擬進(jìn)入面試人員名單在區(qū)人社局網(wǎng)站公布。

  (2)面試

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試法,主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配度、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況,實(shí)行百分制。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入??忌幢壤鬯愫蟮目偝煽?jī)不得低于60分,否則不能進(jìn)入考察體檢范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

  四、考察體檢

  根據(jù)考試總成績(jī)等額確定考察體檢人選,考試總成績(jī)和考察體檢人員名單張榜公布。考察體檢由區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

  五、聘用及待遇

  經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬錄用人員,經(jīng)3天公示無(wú)異議的,辦理相關(guān)手續(xù),檔案由嵐山區(qū)人才交流服務(wù)中心托管。試用期三個(gè)月,期滿經(jīng)考核合格與用人單位選定的人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同(合同期一年)。期滿后,經(jīng)考核合格的可繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同,不合格的予以辭退。錄用人員工資待遇試用期工資1640元;合同期月工資約為2100元(含個(gè)人承擔(dān)的保險(xiǎn)部分;其中基本工資1700元/月,考核工資400元/月),按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)。

  合同期間,如遇政策性清退,則按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

  附件下載>>>



  日照市嵐山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2017年7月5日


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