2017日照莒縣招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)中小學(xué)教師300人公告

　　根據(jù)工作需要，今年面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)教師300名，本次公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)教師與招聘在編教師使用同一個(gè)報(bào)名系統(tǒng)，統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一筆試時(shí)間和內(nèi)容，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　(一)初中120名：語(yǔ)文27(城區(qū)13)名、數(shù)學(xué)25(城區(qū)12)名、英語(yǔ)24(城區(qū)14)名、物理4(城區(qū)3)名、化學(xué)2(城區(qū)2)名、生物7(城區(qū)6)名、政治6(城區(qū)5)名、歷史6(城區(qū)6)名、地理6(城區(qū)4)名、音樂(lè)4(城區(qū)1舞蹈方向)名、體育6(城區(qū)3含籃球方向1、健美操方向1)名、美術(shù)2(城區(qū)1書(shū)法方向)名、信息技術(shù)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)1)名;

　　(二)小學(xué)180名：語(yǔ)文71(城區(qū)28)名、數(shù)學(xué)76(城區(qū)32)名、英語(yǔ)5(城區(qū)2)名、音樂(lè)6(城區(qū)1聲樂(lè)方向)名、體育11(城區(qū)5含足球方向1)名、美術(shù)7(城區(qū)1)名、信息技術(shù)4(城區(qū)1)名。

　　二、招聘程序

　　(一)招聘范圍條件。

　　1. 應(yīng)聘人員需具有莒縣戶(hù)口或?yàn)檐炜h生源，遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　2. 應(yīng)聘初中教師的人員需具備全日制普通高校本科及以上學(xué)歷(在莒縣公辦中學(xué)任代課教師連續(xù)任教6年以上，目前仍然在教師崗位工作的，可為全日制普通高校專(zhuān)科)，應(yīng)聘小學(xué)教師的人員需具備全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書(shū);報(bào)名專(zhuān)業(yè)與畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)或教師資格證專(zhuān)業(yè)一致(小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)不受專(zhuān)業(yè)限制);

　　3. 年齡30周歲以下(1986年6月29日以后出生);普通高校畢業(yè)研究生及碩士以上學(xué)位畢業(yè)生放寬到35周歲以下(1981年6月29日以后出生);在莒縣公辦中小學(xué)、幼兒園或經(jīng)教育主管部門(mén)批準(zhǔn)的民辦中小學(xué)、幼兒園連續(xù)任教6年以上并且目前仍然在莒縣教師崗位工作的教師，年齡放寬到40周歲以下(1976年6月29日以后出生)。

　　4. 應(yīng)聘語(yǔ)文學(xué)科的人員須取得普通話水平等級(jí)證書(shū)二級(jí)甲等及以上;

　　5、身體健康、符合招聘崗位所需的其他條件。

　　6、法律和政策規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員不能報(bào)名;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)名，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名。

　　(二)報(bào)名與資格審查。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員務(wù)于2017年6月29日上午9：00至7月6日下午5:00登錄莒縣教育信息網(wǎng)(http://www.jx-edu.com/)，按照網(wǎng)站提示進(jìn)入教師招聘網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)，根據(jù)系統(tǒng)提示如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，要填報(bào)到具體學(xué)段的一個(gè)學(xué)科崗位，學(xué)段之間不可兼報(bào)，如果符合在編教師報(bào)名條件，可以兼報(bào)相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的在編教師，但必須注明兼報(bào)。在未提交個(gè)人報(bào)名信息前可進(jìn)行修改，后一次自動(dòng)替換前一次信息，報(bào)名信息提交后不可更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，與考試時(shí)使用的身份證必須一致。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加莒縣教育系統(tǒng)各類(lèi)公開(kāi)招聘考試。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃2倍的，按比例核減相應(yīng)計(jì)劃，將其平均調(diào)整到小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)(小學(xué)語(yǔ)文優(yōu)先)招聘計(jì)劃中。

　　2.資格審查。應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。對(duì)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息，招聘主管部門(mén)安排專(zhuān)人進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)站，查詢(xún)初審結(jié)果，資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，即可登錄莒縣教育信息網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(報(bào)名考試費(fèi)40元)，繳費(fèi)時(shí)間截止2017年7月7日下午5:00，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《莒縣2017年公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒教師報(bào)名登記表》，提交報(bào)名材料時(shí)上交。應(yīng)聘人員可于2017年7月12日8:30至7月15日開(kāi)考前半小時(shí)登錄該網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。

　　3.提交報(bào)名材料。根據(jù)筆試成績(jī)，按1﹕2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人選，并于7月19日上午9:00至7月20日下午5:30，到莒縣教育局(文心東路499號(hào))提交報(bào)名材料和面試費(fèi)70元，逾期不提交者，視為放棄。兼報(bào)在編教師的人員，若同時(shí)進(jìn)入面試范圍，提交材料時(shí)必須確定出參加在編教師招聘面試還是參加政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)教師招聘面試。經(jīng)審查因棄權(quán)或不合格產(chǎn)生的空缺，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員需交驗(yàn)本人就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶(hù)口簿(或戶(hù)籍證明)、教師資格證或有編號(hào)的教師資格證明、普通話證、《莒縣2017年公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒教師報(bào)名登記表》、在莒縣任教六年以上證明等材料原件采集右手食指指紋。

　　(三)考試。考試分為筆試和面試，筆試成績(jī)按40%、面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)，折合計(jì)算時(shí)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　1.筆試。縣教育局會(huì)同縣人社局統(tǒng)一組織筆試。應(yīng)聘人員應(yīng)按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。筆試內(nèi)容為學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公共學(xué)科知識(shí)(公共學(xué)科知識(shí)為：教育法、教師法、義務(wù)教育法和未成年人保護(hù)法)。初中、小學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科普通高中段專(zhuān)業(yè)知識(shí)，同學(xué)科同內(nèi)容;筆試定于7月15日上午9:00—11:00進(jìn)行，時(shí)間120分鐘，滿(mǎn)分100分，采取閉卷形式，筆試成績(jī)?cè)谲炜h教育信息網(wǎng)公布。

　　2.面試。采取模擬講課的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員講課內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科相應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材內(nèi)容，音、體、美專(zhuān)業(yè)另加才藝展示或?qū)I(yè)技能測(cè)試。7月25日領(lǐng)取面試通知，7月26日至28日面試，備課時(shí)間60分鐘，講課時(shí)間10分鐘，滿(mǎn)分100分。音樂(lè)專(zhuān)業(yè)才藝展示5分鐘(音樂(lè)才藝展示規(guī)定項(xiàng)目為鍵盤(pán)和聲樂(lè)兩項(xiàng)3分鐘，自選一項(xiàng)2分鐘);體育、美術(shù)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(美術(shù)為水粉、素描180分鐘，體育項(xiàng)目為跑、跳、投和技巧)。音、體、美有專(zhuān)業(yè)方向的還需測(cè)試專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，專(zhuān)業(yè)方向占70%，其他占30%，講課和才藝展示(專(zhuān)業(yè)技能)成績(jī)各占50%。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

　　四、考察與體檢

　　根據(jù)總成績(jī)，按聘任崗位由高分到低分等額確定進(jìn)入考察體檢人選，對(duì)因棄權(quán)、考察或體檢不合格造成的空缺，根據(jù)總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如聘任崗位中出現(xiàn)總成績(jī)相同的應(yīng)聘人員，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人選。

　　(一)考察。由招聘主管部門(mén)抽調(diào)相關(guān)人員組成考察工作小組，根據(jù)聘用崗位的要求，實(shí)事求是、全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)，同時(shí)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審。

　　(二)體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　五、聘用及待遇

　　經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)7天公示無(wú)異議的，參加新任教師培訓(xùn)，擬聘用人員公示后不再遞補(bǔ)。最后根據(jù)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的學(xué)科和崗位需求計(jì)劃，按照優(yōu)生優(yōu)選的原則由高分到低分依次自行選擇崗位，辦理相關(guān)手續(xù)。招聘人員委托第三方管理并與用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行試用期和服務(wù)期制，試用期6個(gè)月，服務(wù)期不低于6年。試用期考核合格后簽訂勞動(dòng)合同，聘期三年。聘期結(jié)束后，考核合格的，辦理續(xù)聘手續(xù);聘期內(nèi)連續(xù)兩個(gè)年度考核不合格或聘期考核不合格的，解除聘用合同。聘用期間，如遇政策性清退，按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。所聘教師工資待遇等與同條件在編教師一致，實(shí)行績(jī)效工資制。

　　莒縣人力資源和社會(huì)保障局 莒縣教育局

　　2017年6月23日

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