2016年昌樂縣從服務基層項目人員中公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等文件要求和中央組織部《關于進一步加強大學生村官工作的意見》、濰坊市委組織部《從在崗選聘大學生村官中考核招聘事業(yè)單位工作人員辦法（試行）》等文件精神，結合昌樂實際，決定從昌樂縣服務基層項目人員中公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　計劃從昌樂縣服務基層項目人員中公開招聘23名事業(yè)單位工作人員，具體招聘計劃等詳見附件。

　　二、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

　?。ǘ┚哂辛己玫钠沸泻瓦m應崗位要求的身體條件；

　?。ㄈ?009年、2010年由各級組織部門選聘，任滿一個聘期、考核稱職及以上且目前在昌樂縣服務的在崗大學生村官；

　?。ㄋ模┓諠M2年、考核合格，3年內(nèi)（指2012年、2013年、2014年招募）應聘，且在昌樂縣服務的“三支一扶”計劃人員。

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　　有下列情形的人員不能應聘：（一）因犯罪受過刑事處罰的；（二）正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的；（三）受到組織處理或者黨紀政紀處分影響考核招聘的；（四）有拉票賄選行為的；（五）參與、組織集體上訪或越級上訪的；（六）影響考核招聘的其他情況，以及法律規(guī)定不得聘用的其它情形的。

　　三、招聘的程序和方法

　　此次招聘工作，采取報名、資格審查、考試、體檢與考察、公示與聘用等步驟進行。

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　　報名方式為現(xiàn)場報名。

　　1、報名時間:2016年11月22日上午8:30-11:30，下午1:30-5:30。

　　2、報名地點：昌樂縣人力資源和社會保障局（昌樂縣城關商務社區(qū)1號樓1068室）。

　　3、報名所需材料

　　應聘人員須提交本人畢業(yè)證（學位證）、二代身份證、教師資格證、昌樂縣委組織部或昌樂縣人力資源和社會保障局等相關部門出具的證明材料、《昌樂縣事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》（人社局網(wǎng)站下載，貼1寸近期同版免冠彩色照片3張）。筆試考務費40元。

　　4、有關注意事項

　　崗位招聘計劃與應聘人數(shù)達不到1:2比例，按1:2的比例相應核減招聘計劃。

　　應聘人員須于2016年11月24日到報名地點領取準考證。

　　（二）資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。對不符合招聘條件的一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。

　　（三）考試

　　考試形式分為筆試和面試。

　　1、筆試

　　滿分100分。考試內(nèi)容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時事政治、科技知識等基礎性知識和綜合寫作。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

　　筆試時間：2016年11月25日上午9:00—11:00

　　應聘人員須持身份證和準考證，到指定地點參加考試。具體地點詳見《準考證》。

　　筆試結束后，根據(jù)招聘計劃和報考類別，由高分到低分順序按1:2的比例確定面試入圍人員。筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進入面試。達不到規(guī)定比例的，按實際參加筆試人員確定進入面試范圍人員。因棄權或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺，按筆試成績依次遞補。

　　2、面試

　　面試采用結構化面試方法，滿分100分。主要測試應聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應應變、語言表達、舉止儀表等方面的素質(zhì)及能力。面試采用百分制計分。

　　面試成績由面試考官當場評判，采取去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法。面試成績在本場面試結束后向應聘人員宣布。

　　面試時間、地點、要求等其他事項另行通知。面試考務費70元。

　　面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績，由高分到低分按招聘計劃1：1的比例，確定進入體檢與考核范圍人員。總成績相同者，筆試成績高者優(yōu)先。

　　（四）體檢與考察

　　對進入體檢與考察范圍的人員，集中進行體檢與考察。體檢標準和相關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　體檢合格的，組織對招聘人員的資格條件進行復審，并對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。

　　體檢和考察合格的，確定為擬聘用人員。體檢或考察不合格的，取消擬聘用資格。因自動放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格等情況出現(xiàn)的職位空缺，按總成績由高到低依次等額遞補。

　　體檢費用自負。體檢和考察的具體時間等有關事宜另行通知。

　?。ㄎ澹┕九c聘用

　　考試、體檢和考核工作結束后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實取消擬聘用資格。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，從高分到低分依次選崗。（選崗共分三輪：第一輪，具有教師資格證且體育類專業(yè)畢業(yè)生，按照從高分到低分先選取體育教育崗位，也可放棄本輪選崗；第二輪，具有教師資格證者、醫(yī)學院畢業(yè)生，按照從高分到低分，再分別選取中小學教師或體育教育崗位、衛(wèi)生管理崗位，也可放棄本輪選崗；第三輪，其他人員包括前兩輪放棄選崗人員，按照從高分到低分依次選取崗位。）放棄選崗資格人員，以后不再享受大學生村官相關定向招聘事業(yè)單位政策。選崗后，聘用單位與受聘人員簽定聘用合同，確定聘用關系。

　　受聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期一年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，自主就業(yè)。

　　四、其他事項

　　整個招聘工作由中共昌樂縣委組織部、昌樂縣人力資源和社會保障局總負責。

　　本次招聘的表格下載、考試成績公布、面試、體檢等考試相關信息均在昌樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.changle.gov.cn/）予以公布。應聘人員在應聘期間，應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　本次公開招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　咨詢電話：縣委組織部 6276768

　　縣人社局   6235279

　　附件：1、2016年昌樂縣從服務基層項目人員中公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表

　　2、2016年昌樂縣從服務基層項目人員中公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表

　　中共昌樂縣委組織部

　　昌樂縣人力資源和社會保障局

　　2016年11月17日