五蓮縣人民檢察院關(guān)于招聘聘用制工作人員考試的公告
根據(jù)《2016年五蓮縣人民檢察院招聘聘用制工作人員簡章》的相關(guān)規(guī)定和前期報名情況，現(xiàn)將五蓮縣人民檢察院招聘聘用制工作人員考試的有關(guān)內(nèi)容公告如下：
一、體能測評。
（一）體能測評內(nèi)容
按照《公安機關(guān)人民警察體能測評項目和標準（暫行）》要求，體能測評項目為3項，包括“縱跳摸高”、“10米×4往返跑”和“男子1000米跑、女子800米跑”。縱跳摸高項目測評不超過3次，以測評的最高成績?yōu)樽罱K成績；10米×4往返跑、1000米跑或800米跑項目只測評一次。
體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不能參加面試。體能測評成績在測評點當場由考官公布。
（二）體能測評集合時間、地點
集合時間：2016年8月11日，早晨8∶00。
集合地點：五蓮縣人力資源和社會保障局一樓大廳（五蓮縣城富強路218號）
?。ㄈ┳⒁馐马?/p>
1．考生須攜帶本人有效身份證，在規(guī)定時間內(nèi)到達集合地點，未按規(guī)定時間到達集合地點的，視為放棄體能測評。
2．考生在體能測評前，須如實反映本人身體狀況，并簽訂身體狀況確認書。對有嚴重疾病、意外傷害、懷孕等情況的，如堅持參加體能測評，本人須寫出書面情況說明，并自行承擔由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。
3．考生須嚴格遵守體能測評的有關(guān)規(guī)定，自覺服從工作人員管理，按要求由本人逐項獨立完成各測評項目，如他人協(xié)助完成測評項目，則該項目視為不合格。測評過程中允許穿帶釘跑鞋，不得強行阻擋他人，不得以不合理的方法超越他人，不得沖撞、推擠、踩踏等干擾他人進行體能測評。
4．體能測評期間實行封閉式管理，考生須將所有通訊工具、電子儲存記憶錄放等設(shè)備交工作人員統(tǒng)一保管。測評期間，不得以任何方式向點錄組以外工作人員透露個人信息。
5．對冒名頂替、弄虛作假或有其他違反體能測評有關(guān)紀律規(guī)定的，取消測評資格。
6．考生對本人或他人的體能測評結(jié)果有異議的，應(yīng)在本測評項目測評成績宣布后的60分鐘內(nèi)向組織實施單位提出申訴或舉報，組織實施單位當場予以處理，逾期不再受理。
7．如遇下雨或者其它極端惡劣天氣，體能測評延后進行，時間另行通知。
二、面試。
對通過體能測評的應(yīng)聘聘用制警務(wù)輔助人員的考生，和通過資格審查的應(yīng)聘聘用制檢察業(yè)務(wù)輔助人員的考生，直接采用面試的形式進行考試。
請應(yīng)聘考生于規(guī)定時間（2016年8月18日—8月19日上午8：30-12:00，下午14：30-18:00)內(nèi)攜帶身份證及面試考務(wù)費70元到縣人力資源和社會保障局六樓605室（五蓮縣城富強路218號）領(lǐng)取面試通知單。逾期未領(lǐng)取的視為自動棄權(quán)。具體面試時間、地點詳見面試通知單。
面試成績采用百分制，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試結(jié)束后由考官向考生統(tǒng)一宣布，并在五蓮縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。根據(jù)面試成績分類別由高分到低分等額確定初選人員。如面試成績相同，以學歷高者為先；如學歷也相同，以年齡小者為先。
附件：
1.體能測評人員名單
五蓮縣人民檢察院
2016年8月8日
