洪凝街道芙蓉社區(qū)工作人員招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要，洪凝街道芙蓉社區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員6名（男、女各3名），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、工作崗位描述
芙蓉社區(qū)服務(wù)中心位于原御景園小區(qū)物業(yè)辦公樓，社區(qū)專職工作人員的工作內(nèi)容主要有：1、在服務(wù)大廳開展各項(xiàng)便民服務(wù)；2、開展入戶調(diào)查、服務(wù)工作；3、社區(qū)開展的其它服務(wù)性活動(dòng)。服務(wù)對(duì)象：社區(qū)居民。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法，品行端正，熱愛社區(qū)工作；
?。ǘ┚哂写髮W(xué)專科及以上文化程度;
?。ㄈ┠挲g不超過40周歲(1975年11月1日以后出生)；
?。ㄋ模┥眢w健康。
曾受過刑事處罰、曾被開除公職的人員以及在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2015年11月23日至11月24日(上午8：30-11:30，下午14：00-17:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：五蓮縣人力資源和社會(huì)保障局605室（五蓮縣城富強(qiáng)路218號(hào)）。
3、報(bào)名所需材料：（1）畢業(yè)證原件和復(fù)印件各一份、二代身份證原件和復(fù)印件各一份(A4紙復(fù)印);（2）《洪凝街道芙蓉社區(qū)招聘人員報(bào)名登記表》1份，近期同底版免冠1寸證件照3張;（3）在職人員應(yīng)聘，需出具用人單位或用人單位主管部門的同意報(bào)考證明。
(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對(duì)不符合招聘條件的一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。
四、考試
本次招聘考試的形式根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定。經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)男、女各少于80人的，只進(jìn)行面試，以面試成績(jī)作為考試的總成績(jī)。報(bào)考人數(shù)（男、女）超過80人的，進(jìn)行筆試和面試，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。
（一）筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。滿分為100分。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由公開招聘主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。
筆試結(jié)束后，在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。
（二）面試
采用結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，以百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試、面試、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、考察與體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分等額確定進(jìn)入考察范圍人選?？偝煽?jī)相同者，按筆試成績(jī)由高到低確定?？忌嬖嚦煽?jī)低于60分的不能進(jìn)入考察范圍。
考察采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、公示與聘用
考試、考察和體檢工作結(jié)束后，通過五蓮縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員向社會(huì)進(jìn)行公示，時(shí)間為7天。擬聘用人員名單公示后，因各種原因出現(xiàn)的職位空缺，按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)月工資1500元，試用期包含在合同期內(nèi)。第一次簽訂合同期限為3年。合同期滿，按照有關(guān)法律規(guī)定，根據(jù)受聘人員的表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。
聘用人員工資待遇按《芙蓉社區(qū)工作者工資實(shí)施辦法》執(zhí)行，月基本工資為1800元，考核績(jī)效工資平均每人每月200元，每年年終根據(jù)考核情況一次性發(fā)放。按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)。
七、其他
本次招聘的相關(guān)信息在五蓮縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，在整個(gè)招聘過程中，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息受到影響的，責(zé)任自負(fù)。
本《簡(jiǎn)章》由五蓮縣洪凝街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：5331001 。
附件：
五蓮縣洪凝街道辦事處
2015年11月13日
