日照公務(wù)員考試
2014年日照嵐山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘50人 7月20日起報名
http://www.lanrencai.cn 2014-07-11 來源：山東公務(wù)員考試網(wǎng)
2014年日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章
為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，經(jīng)研究決定，日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員50名。現(xiàn)制定簡章如下：
一、招聘條件
1、遵紀(jì)守法，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2、具有中華人民共和國國籍。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生的人員要求具有全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，報考區(qū)人民醫(yī)院和區(qū)疾控中心的人員要求具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。年齡30周歲以下（1983年7月20日以后出生），全日制普通高校研究生年齡35周歲以下（1978年7月20日以后出生）；
3、具有適應(yīng)崗位的身體條件；
4、符合招聘崗位所要求的其他條件。
嵐山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)在編和計劃內(nèi)編外聘用人員不得報考。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考須征得定向、委培單位同意。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，在校期間受過院系級以上處分的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報考。
二、招聘辦法
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1、報名時間：2014 年7月20日至7月22日。
上午8：30-12：00;下午13：30-17：30。
2、報名地點：日照市嵐山區(qū)人力資源市場（日照市嵐山區(qū)明珠路北首）。
3、報名時報考人員需攜帶：①報名登記表、準(zhǔn)考證（所需表格從嵐山人力資源和社會保障網(wǎng)上自行下載，認(rèn)真填報信息后用A4紙打印并粘貼近期一寸同底免冠照片3張）；②就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、二代身份證等證件的原件和復(fù)印件（用A4紙復(fù)?。?；③在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
4、報考人員按所學(xué)專業(yè)報考崗位，不準(zhǔn)兼報其它崗位，報考崗位一經(jīng)確定，不允許改報。
5、報名人數(shù)必須達(dá)到該崗位計劃聘用人數(shù)的2倍以上，否則相應(yīng)核減聘用計劃。
6、收費標(biāo)準(zhǔn)：考務(wù)費每科40元。
?。ǘ┵Y格審查
對報考人員資格和提供的材料進(jìn)行審查，符合條件的準(zhǔn)予報名。報考人員資格審查工作貫穿招聘工作全過程，區(qū)監(jiān)察局進(jìn)行全過程監(jiān)督，對弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。
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考試分筆試和面試。
1、筆試
筆試時間：2014 年7月27日上午 9:00 至 11:00。
按專業(yè)分類命題，中醫(yī)學(xué)（含針炙推拿）、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)專業(yè)試題內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和本專業(yè)知識，醫(yī)學(xué)類其他專業(yè)試題內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和臨床醫(yī)學(xué)綜合知識，非醫(yī)學(xué)類專業(yè)（計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、會計學(xué)、財務(wù)管理、會計電算化）試題內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和寫作。筆試總分100 分，筆試成績按 50%計入總分，筆試成績在嵐山人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。
2、面試
筆試成績公布后，招聘主管機關(guān)根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上，從高分到低分分崗位按1：2的比例（相同崗位聘用計劃在10人以上的按1：1.5的比例）確定面試人員。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察從事醫(yī)務(wù)工作的綜合素質(zhì)。面試總分100 分，面試成績按50%計入總分，面試結(jié)束后當(dāng)場向考生宣布。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，四舍五入。
面試時間地點另行通知，面試費按規(guī)定收取。
?。ㄋ模w檢考察
考生總成績（按筆試、面試各占50%的比例折算后）不得低于60分，否則不能進(jìn)入體檢考察范圍。根據(jù)招聘計劃按考試總成績分崗位由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人員，如果同一崗位出現(xiàn)考試總成績相同人員，則取筆試成績高者。體檢由人社部門負(fù)責(zé)組織，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補。
三、聘用和管理
對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示7日無異議的，按崗位從高分到低分依次選擇用人單位，由相關(guān)部門按程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行人事代理，按規(guī)定實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格簽訂聘用合同，工資等待遇參照事業(yè)單位在編人員執(zhí)行；考核不合格的，解除聘用關(guān)系。
新聘用的專業(yè)技術(shù)人員實行服務(wù)期制度，時間為三年；服務(wù)期滿，根據(jù)編制余缺情況逐步理順事業(yè)編制，理順編制后三年內(nèi)不得調(diào)離編制所在單位。
有關(guān)事宜請登錄：
嵐山人力資源和社會保障網(wǎng)（www.lsrs.gov.cn）
聯(lián)系電話：0633-2619287 2618598
日照市嵐山區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室
日照市嵐山區(qū)人力資源和社會保障局
日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生局
二〇一四年七月八日
免費學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
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