日照公務(wù)員考試
2014年日照東港區(qū)招聘城市社區(qū)工作人員20人 2月10日?qǐng)?bào)名
http://www.lanrencai.cn 2014-02-08 來源：山東公務(wù)員考試網(wǎng)
2014年日照東港區(qū)招聘城市社區(qū)工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要，東港區(qū)從2013年12月底任期滿的公益性崗位人員中招聘部分城市社區(qū)工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正。熱愛社區(qū)工作，并有一定的社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康。
（二）具有國(guó)家承認(rèn)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 年齡不超過45周歲（1969年1月1日以后出生）。
?。ㄈ┰谄钙趦?nèi)，長(zhǎng)期無故缺崗，組織紀(jì)律性差的不得報(bào)考；連續(xù)兩年考核后兩名的不得報(bào)考；因身體原因不能堅(jiān)持正常工作的不得報(bào)考。
?。ㄋ模﹫?bào)考人員需經(jīng)原工作單位或街道社區(qū)辦推薦方能報(bào)考。
二、招聘數(shù)量
本次共招聘工作人員20名。
三、報(bào)名和資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名。符合條件的人員請(qǐng)于2014年2月10日—11日（上午8:30—11:30，下午2:00—5:00）到東港區(qū)人社局（興海路50-1號(hào)）一樓服務(wù)窗口報(bào)名。
咨詢電話：0633-3663390。
報(bào)名時(shí)攜帶：
1、自行下載填寫《東港區(qū)城市社區(qū)招聘報(bào)名登記表》，下載網(wǎng)址：www.dgld.gov.cn（東港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站）。
2、身份證原件及復(fù)印件，一寸近期同底版免冠照片3張。
3、學(xué)歷證書。
?。ǘ┵Y格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格將被取消資格。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試內(nèi)容：社區(qū)工作知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)?？荚嚥扇￠]卷方式，滿分為100分，時(shí)間120分鐘。
筆試時(shí)間：2月16日（星期日）上午9︰00—11︰00。
考生請(qǐng)于2月13日工作時(shí)間內(nèi)到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定擬進(jìn)入面試人員名單，筆試成績(jī)和擬進(jìn)入面試人員名單在區(qū)人社局網(wǎng)站公布。
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面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事社區(qū)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，本場(chǎng)面試結(jié)束后公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)高低確定排名次序。
五、考核體檢
根據(jù)考試總成績(jī)按1:1.2的比例確定考核人選，采取到原單位民主評(píng)議的方式，對(duì)報(bào)考人員的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面考核。對(duì)考核不合格或不符合報(bào)名條件的，取消聘用資格。
等額確定考核體檢人選，體檢人員名單在區(qū)人社局一樓服務(wù)大廳張榜公布。體檢由區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
考核、體檢不合格形成的空缺，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，可依次等額遞補(bǔ)。
六、聘用及待遇
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)3天公示無異議的，辦理相關(guān)手續(xù)，納入全區(qū)編外人員管理。招聘人員由區(qū)社區(qū)管理局和所在街道管理，實(shí)行聘用制，檔案由區(qū)人才交流中心托管，試用期三個(gè)月，期滿經(jīng)考核合格與街道簽訂聘用合同（聘期三年）。聘用期滿后，經(jīng)考核合格的可繼續(xù)聘用，不合格的予以辭退。所聘人員工資待遇按《東港區(qū)社區(qū)工作者工資實(shí)施辦法》執(zhí)行，試用期內(nèi)發(fā)基本工資，試用期滿聘用當(dāng)年度月工資為1410元，按規(guī)定為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)。
聘用期間，如遇政策性清退，則按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
東港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
東港區(qū)社區(qū)建設(shè)管理局
二〇一四年二月八日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
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