2019年青島市即墨區(qū)公開選聘優(yōu)秀教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）及國家省市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合即墨區(qū)教育事業(yè)發(fā)展及教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需求，面向社會公開選聘優(yōu)秀教師50人，詳見《2019年青島市即墨區(qū)公開選聘優(yōu)秀教師計(jì)劃表》（附件1，以下統(tǒng)簡稱《計(jì)劃表》），現(xiàn)公告如下：
一、選聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；
3.熱愛教育事業(yè)，品行良好;
4.具有崗位所需的專業(yè)和技能條件；
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
7.年齡在35周歲以下(1983年7月22日以后出生)；
以下人員年齡可放寬到40周歲以下(1978年7月22日以后出生)：具有地市級及以上綜合稱號、教育教學(xué)類單項(xiàng)稱號（名師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、拔尖人才、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、特級教師具備其中之一）或在地市級以上優(yōu)質(zhì)課評比中取得一等獎?wù)撸蚪曛笇?dǎo)學(xué)生獲得過五大學(xué)科競賽全國決賽三等獎（銅牌）或省級復(fù)賽全國一等獎人員。
以下人員年齡可放寬到45周歲以下(1973年7月22日以后出生)：具有省級名師、拔尖人才、學(xué)科帶頭人稱號或相當(dāng)于上述層次稱號人員，或近三年指導(dǎo)學(xué)生獲得五大學(xué)科競賽全國決賽一、二等獎（金、銀牌）人員。
8.全額撥款事業(yè)單位普通中小學(xué)校在職在編教師（或青島地區(qū)2015年以來招聘的聘用制教師），且在相應(yīng)崗位工作。
9. 在財(cái)政全額撥款事業(yè)單位學(xué)校從事教育教學(xué)工作3年及以上，近三年年度考核合格及以上等次，具有相應(yīng)教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和相應(yīng)等級教師資格證書，報(bào)考語文學(xué)科的須具有二級甲等以上普通話證書。
10.擔(dān)任一線相應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作，曾獲區(qū)縣級及以上黨委政府或教育主管部門授予的教育綜合性或教學(xué)類榮譽(yù)稱號，或取得區(qū)縣級及以上優(yōu)質(zhì)課比賽、教學(xué)技能比賽一等獎及以上等次，或取得地市級及以上優(yōu)質(zhì)課比賽、教學(xué)技能比賽二等獎及以上等次，或執(zhí)教過地市級及以上公開課，或近三年指導(dǎo)學(xué)生獲得過五大學(xué)科競賽全國決賽三等獎（銅牌）以上或省級復(fù)賽全國一等獎以上，或參加省級及以上專業(yè)技能比賽; 夫妻雙方如同時(shí)報(bào)考，其中一方榮譽(yù)稱號可適當(dāng)放寬。
12.青島市即墨區(qū)在編教師或2015年以來招聘的聘用制教師，以及曾受過刑事處罰和被開除公職人員，與應(yīng)聘崗位所屬單位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的人員，法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能應(yīng)聘。
二、選聘崗位
本次共選聘優(yōu)秀教師50人，具體崗位詳見附件1，普通高中教師可報(bào)考初中教師和小學(xué)教師崗位，初中教師可報(bào)考小學(xué)教師崗位，其中中學(xué)物理化學(xué)生物學(xué)科可報(bào)考小學(xué)數(shù)學(xué)或科學(xué)或信息技術(shù)學(xué)科，中學(xué)政治歷史地理學(xué)科可報(bào)考小學(xué)語文或品德與社會學(xué)科。近三年指導(dǎo)學(xué)生參加五大學(xué)科競賽獲獎人員優(yōu)先分配計(jì)劃。
三、選聘辦法
采取網(wǎng)上預(yù)報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名結(jié)合、現(xiàn)場資格審查的辦法進(jìn)行。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表發(fā)至報(bào)名郵箱進(jìn)行預(yù)報(bào)名，正式報(bào)名以現(xiàn)場報(bào)名為準(zhǔn)，每人限報(bào)1個崗位，具體辦法和要求：
（一）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2019年7月22日9:00-8月9日16:00。
報(bào)名郵箱：jmjs2019@163.com
應(yīng)聘人員下載并完整、如實(shí)填寫《2019年青島市即墨區(qū)中小學(xué)公開選聘優(yōu)秀教師報(bào)名登記表》（附件2），并將本人近期彩色正面免冠電子照片插入到表格指定的兩處位置，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)發(fā)報(bào)名郵箱，郵件主題和《報(bào)名表》電子版文件名均為“報(bào)考崗位名稱（必須與《計(jì)劃表》中崗位名稱一致） 姓名”，如 小學(xué)語文教師張三。
應(yīng)聘人員限報(bào)一個崗位。如應(yīng)聘人員因報(bào)名信息填寫不完整或有不實(shí)之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。
?。ǘ┈F(xiàn)場報(bào)名及資格審查
應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，參加現(xiàn)場報(bào)名及資格審查。
現(xiàn)場報(bào)名及資格審查時(shí)間：2019年8月12日上午9:00-11:30；下午13:30-16:00。
現(xiàn)場報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：青島市即墨區(qū)教育和體育局二樓會議室[通濟(jì)街（原振華街）142號]
對應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿選聘工作的全過程。對不符合應(yīng)聘條件和應(yīng)聘過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。資格審查須提交的材料：
1.《2019年青島市即墨區(qū)中小學(xué)公開選聘優(yōu)秀教師報(bào)名登記表》(本人親筆簽名)；
2.二代身份證原件及復(fù)印件1份；
3.國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；
4.教師資格證書原件及復(fù)印件1份；
5.取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（或公布文件）及聘書原件及復(fù)印件1份；
6.近三年(2016－2018)年度考核備案表復(fù)印件1份（加蓋檔案管理部門公章）；
7.獲得的榮譽(yù)稱號證書（或公布文件）原件及復(fù)印件1份。
9.有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明（見附件4），對出具同意報(bào)考證明確有困難的人員，經(jīng)選聘單位同意，可在體檢前提供。
應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。資格審查通過人員領(lǐng)取現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)通知書。
四、確定面試人選和各崗位招聘計(jì)劃
根據(jù)現(xiàn)場資格審查人員情況，擇優(yōu)選拔人員參加面試，進(jìn)入面試范圍人員將另行通知，參加面試人員需憑身份證和現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)通知書參加面試。根據(jù)參加面試人員情況和需求確定各崗位招聘計(jì)劃，對于緊缺學(xué)科崗位，可按面試人數(shù)確定招聘計(jì)劃。
五、考試內(nèi)容和方法
考試采取面試的方式進(jìn)行。面試工作在青島市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由即墨區(qū)人力資源和社會保障局、即墨區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.面試方式和時(shí)間
根據(jù)選聘崗位的需求和特點(diǎn)，面試采取試講的方式進(jìn)行，其中音樂、美術(shù)、體育崗位增技能測試，主要考核應(yīng)聘人員的基本能力和專業(yè)水平。面試工作安排具體時(shí)間及要求另行通知。
面試試講時(shí)間共40分鐘（準(zhǔn)備30分鐘、試講10分鐘），技能測試時(shí)間根據(jù)測試內(nèi)容確定。應(yīng)聘人員持身份證和面試通知書參加面試，按現(xiàn)場抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試。
2.面試成績計(jì)算
試講成績、技能測試成績和面試總成績均采用百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，去掉一個最高分和一個最低分后計(jì)算平均成績。面試方式為試講的招聘崗位的面試成績?yōu)樵囍v成績，面試方式為“試講+技能測試”的招聘崗位面試成績=試講成績×50%+技能測試成績×50%。
3.面試成績公布
面試成績原則上在每場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員公布。
六、考察和體檢
根據(jù)面試成績，分選聘崗位，按1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員，進(jìn)入考察范圍人員的試講成績、技能測試成績、面試成績均不得低于60分。面試成績相同的，則依次按照學(xué)歷、教齡、獲得的榮譽(yù)稱號、年度考核、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等項(xiàng)目由高到低排序確定。對考察合格人員，按選聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
七、聘用
對考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)7個工作日公示無異議的，符合聘用條件的，按規(guī)定辦理入職手續(xù)，根據(jù)其原身份相應(yīng)享受事業(yè)單位工作人員或聘用制教師待遇。被選聘教師實(shí)行最低服務(wù)期制度，在青島市即墨區(qū)服務(wù)期限不得少于6年。
八、紀(jì)律
公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
九、有關(guān)說明
公開選聘相關(guān)信息在即墨教體網(wǎng)（http://www.jimo.gov.cn/n28356033/index.html）上予以公布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解選聘網(wǎng)站發(fā)布的選聘信息，錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話：0532-88512620（工作日8:30-11:30,14:00-17:00）。
監(jiān)督電話：0532-88518776（工作日8:30-11:30,14:00-17:00）。
附件1.2019年青島市即墨區(qū)公開選聘優(yōu)秀教師計(jì)劃表
附件2.2019年青島市即墨區(qū)公開選聘優(yōu)秀教師報(bào)名登記表、確認(rèn)書及統(tǒng)計(jì)表
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