2019年青島高新區(qū)公辦幼兒園公開招聘合同制教職工簡章

　　青島高新區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園位于高新區(qū)華中路117號，建筑面積7650平方米，規(guī)模為12個(gè)教學(xué)班，已于2018年10月開園；青島高新區(qū)第二實(shí)驗(yàn)幼兒園位于高新區(qū)華貫路777號，建筑面積6316平方米，規(guī)模15個(gè)教學(xué)班，已于2018年10月開園；魯商地塊幼兒園位于青島高新區(qū)新業(yè)路以南、岙東路以西,建筑面積5768平方米，規(guī)模為12個(gè)教學(xué)班，擬于2019年12月開園。根據(jù)工作需要，2019年青島高新區(qū)公辦幼兒園面向社會公開招聘合同制教師及工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　幼兒教師不超過56名，財(cái)務(wù)人員2名, 保健醫(yī)2名，詳見附件《2019年青島高新區(qū)公辦幼兒園公開招聘合同制教職工計(jì)劃表》（以下簡稱《計(jì)劃表》）

　　二、招聘范圍和條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；

　　3.熱愛教育事業(yè)，品行良好；

　　4.具有崗位所需的專業(yè)和技能條件；

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.其它條件詳見《計(jì)劃表》。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。計(jì)算工作經(jīng)歷等年限截止2019年7月8日，按足年足月累計(jì)，高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

　　三、招聘辦法

　　招聘采取報(bào)名與資格審查、面試、考察、體檢、公示和聘用的方式和步驟進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

　　時(shí)間：2019年7月8日9:00-7月10日12:00。

　　應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄“紅島經(jīng)濟(jì)區(qū)（高新區(qū)）網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（http://www.qdgxqzp.com/webregister/index.aspx）進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　?。ǘ┚W(wǎng)上資格初審

　　時(shí)間：2019年7月8日13:30-7月10日16:00。

　　高新區(qū)人才教體局組織對網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)查詢資格初審情況。

　　幼兒教師崗位資格初審合格人數(shù)超過面試比例，可增加初試環(huán)節(jié)。初試采用筆試方式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷，不指定教材。初試成績不帶入面試。初試的具體時(shí)間、要求及成績將通過“紅島人才”微信公眾號發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注、查詢。

　　幼兒教師崗位根據(jù)初試成績，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:2的比例，由高分到低分確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍人員，在“紅島人才”微信公眾號上公布。

　?。ㄈ┈F(xiàn)場資格審查

　　時(shí)間：2019年7月17日-7月18日（上午9:00-11:30，下午13:30-16:00）。

　　地點(diǎn)：青島高新區(qū)國際人才服務(wù)中心一樓（高新區(qū)匯智橋路與廣盛路交叉口東100米，乘761、766、773等公交車至“創(chuàng)業(yè)大廈”站下車）。

　　進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員須按規(guī)定時(shí)間參加審查。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的、材料信息存在問題以及弄虛作假的人員，一律不予通過資格審查，取消其應(yīng)聘資格。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。

　　現(xiàn)場資格審查須提交的材料：

　　1.《2019年青島高新區(qū)公辦幼兒園公開招聘合同制教職工報(bào)名登記表》（本人親筆簽名），網(wǎng)上審核通過后即可打印《報(bào)名登記表》。

　　2.《2019年青島高新區(qū)公辦幼兒園公開招聘合同制教職工誠信承諾書》（本人親筆簽名）。

　　3.二代身份證原件及復(fù)印件。

　　4.符合招聘崗位條件的學(xué)歷證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件。

　　5.符合招聘崗位條件要求的其他證書和工作經(jīng)歷證明材料原件及復(fù)印件。

　　如應(yīng)聘人員因個(gè)人原因未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動放棄本次應(yīng)聘，逾期不再補(bǔ)辦。對因應(yīng)聘人員填報(bào)信息有誤，報(bào)名材料不齊或不符合要求影響應(yīng)聘的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。對惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消本次報(bào)考資格。幼兒教師崗位現(xiàn)場資格審查不合格造成的空缺，從初試人員中按成績依次等額遞補(bǔ)。

　　現(xiàn)場資格審查結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到面試比例的招聘崗位，按面試比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消、核減的計(jì)劃通過“紅島人才”微信公眾號予以公告，請考生及時(shí)關(guān)注。

　　根據(jù)現(xiàn)場資格審查結(jié)果，確定進(jìn)入面試范圍人員。面試時(shí)間及具體安排將于現(xiàn)場資格審查結(jié)束后2天內(nèi)，通過“紅島人才”微信公眾號公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

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　　面試工作由高新區(qū)人才教體局組織實(shí)施。幼兒教師崗位采取“說課+技能測試”的面試方式，財(cái)務(wù)人員和保健醫(yī)崗位采取“答辯+技能測試”的面試方式。面試成績采用百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。說課（答辯）、技能測試兩項(xiàng)滿分均為100分，兩項(xiàng)成績分別按60%、40%比例加權(quán)計(jì)算面試成績。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，說課（答辯）、技能測試成績中有一項(xiàng)低于60分的，不進(jìn)入考察范圍。進(jìn)入考察人員出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

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　　1.進(jìn)入考察體檢范圍人員的確定

　　根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例，由高分到低分確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員，通過“紅島人才”微信公眾號公布。如1個(gè)招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員面試成績相同，取說課（答辯）成績較高者。

　　2.考察

　　按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，全面了解進(jìn)入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績以及回避制度執(zhí)行等方面情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)查。

　　3.體檢

　　體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。高新區(qū)人才教體局按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者不予錄用。

　　“紅島人才”微信公眾號將及時(shí)發(fā)布考察、體檢工作信息，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注，按時(shí)參加。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。

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　　1.對考試、考察、體檢合格人員，在青島國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.qdhitech.gov.cn)進(jìn)行公示，經(jīng)3個(gè)工作日公示無異議的，由青島高新區(qū)人才教體局提出聘用意見，符合聘用條件的，按規(guī)定簽訂勞動合同。

　　2.本次招聘人員為合同制，薪資待遇參照事業(yè)編制人員相關(guān)待遇發(fā)放。

　　3.被聘用人員實(shí)行試用期制度和最低服務(wù)期制度。試用期為6個(gè)月，期滿用人單位組織考核，考核不合格的予以辭退；服務(wù)期不少于3年(含試用期)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1.公開招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　2.招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格。聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格。

　　3.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解青島高新區(qū)官方網(wǎng)站和“紅島人才”微信公眾號發(fā)布的相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　4.政策咨詢電話：0532-66966979

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0532-68686086

　　監(jiān)督電話：0532-66966567

　　請?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30，下午13:30-17:00撥打以上電話。

　　附件1：2019年青島高新區(qū)公辦幼兒園公開招聘合同制教職工計(jì)劃表

　　附件2：2019年青島高新區(qū)公辦幼兒園公開招聘合同制教職工誠信承諾書

 

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