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青島公務(wù)員考試
2019年青島嶗山區(qū)金家?guī)X學(xué)校招聘教師29人簡(jiǎn)章
http://lanrencai.cn       2019-06-27      來源:嶗山政務(wù)網(wǎng)
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  2019年青島市嶗山區(qū)金家?guī)X學(xué)校公開招聘教師簡(jiǎn)章


  青島市嶗山區(qū)金家?guī)X學(xué)校是由青島市嶗山區(qū)政府投資建設(shè),在上級(jí)主管部門指導(dǎo)下及社會(huì)各界的共同支持下成立的非營利性九年一貫制獨(dú)立學(xué)校。根據(jù)青島市嶗山區(qū)人民政府、青島市教育局、北京卓越教育科技研究院的三方辦學(xué)協(xié)議,青島市嶗山區(qū)金家?guī)X學(xué)校在法律允許范圍內(nèi)獨(dú)立辦學(xué),在人力、物力、財(cái)力方面均獨(dú)立自主,同時(shí)學(xué)校自主確定教師聘任相關(guān)方法,對(duì)人員招聘、使用、管理和考核有獨(dú)立自主權(quán),招聘教職工的事業(yè)編制由嶗山區(qū)育才學(xué)校代管,學(xué)校實(shí)行自主化管理,人員工資按照學(xué)校校內(nèi)工資方案由學(xué)校自主管理和發(fā)放,不執(zhí)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn),僅占用事業(yè)編制數(shù)。


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號(hào))等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定,青島市嶗山區(qū)金家?guī)X學(xué)校現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘教師29人(詳見《2019年青島市嶗山區(qū)金家?guī)X學(xué)校公開招聘教師計(jì)劃表》,以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》),現(xiàn)公告如下:


  一、招聘范圍和條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;


 ?。ǘ┳袷貞椃ê头?,有良好的品行,身心健康;


 ?。ㄈ蹖W(xué)生,具有教育情懷和創(chuàng)新意識(shí);


 ?。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶I(yè)和技能條件;


 ?。ㄎ澹┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件;


  (六)年齡35周歲以下(1983年7月1日以后出生)。曾獲地市級(jí)及以上黨委政府或教育行政主管部門授予的特級(jí)教師、高級(jí)教師者,或曾獲省級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)、“一師一優(yōu)課”優(yōu)課獎(jiǎng)、學(xué)科競(jìng)賽優(yōu)秀指導(dǎo)教師者,可將年齡放寬至48周歲(1970年7月1日以后出生)、學(xué)歷放寬至大學(xué)本科;


 ?。ㄆ撸┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘;


  (八)其他條件詳見《計(jì)劃表》(附件)。


  二、招聘辦法


  采取個(gè)人自愿報(bào)名的方式,按照?qǐng)?bào)名與資格審查、考試、考察、體檢等步驟實(shí)施。


  (一)報(bào)名與資格審查


  采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)的方式。


  網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2019年7月1日09:00—7月3日16:00;


  網(wǎng)上審核時(shí)間:2019年7月1日09:00—7月3日20:00;


  網(wǎng)上查詢時(shí)間:2019年7月1日09:00—7月4日16:00;


  具體辦法和要求:


  1.個(gè)人報(bào)名:實(shí)行網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名,應(yīng)聘人員登陸青島市嶗山區(qū)金家?guī)X學(xué)校招聘系統(tǒng)(http://baoming.amesoft.cn/jjl2019.jsp),如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的,查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。


  提交報(bào)名信息前,將以下材料(均須在2019年7月1日之前取得)上傳至指定位置:(1)身份證正面、反面電子版掃描件;(2)專科或本科起各學(xué)段學(xué)歷證電子版掃描件,應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證可放寬至資格審核時(shí)提供,但報(bào)名時(shí)請(qǐng)上傳學(xué)校開具的學(xué)歷證明電子版掃描件;(3)崗位要求提供的相關(guān)證書材料的電子版掃描件;(4)可選擇上傳其他資格證書及獲獎(jiǎng)證書電子版掃描件。


  學(xué)校初審:根據(jù)崗位要求和學(xué)科實(shí)際情況,招聘專家委員會(huì)將對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行審核,未按要求上傳材料、材料不齊和經(jīng)審核不具備招聘條件的,資格審查不予通過。審核通過后,報(bào)名信息不能更改。


  報(bào)考人員初審?fù)ㄟ^后,下載打印《2019年青島市嶗山區(qū)金家?guī)X學(xué)校公開招聘教師報(bào)名登記表》和《2019年青島市嶗山區(qū)金家?guī)X學(xué)校公開招聘教師誠信承諾書》(以備資格審查時(shí)使用)。


  報(bào)考人員可于2019年7月6日14:00—7月8日09:00期間登錄該網(wǎng)站,下載打印《準(zhǔn)考證》。


  網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,若最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到面試比例,則按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消核減的計(jì)劃將予以公告,請(qǐng)考生根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。


  2.資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,按應(yīng)聘崗位需求條件,向?qū)W校提交本人相關(guān)證明材料及《報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》。證明材料主要包括:二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書及報(bào)考崗位要求提供的相關(guān)證書材料。


  在集中資格審查時(shí),考生須提交以上材料原件及復(fù)印件(使用A4紙復(fù)印)各一份。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,不遞補(bǔ)。


  (二)考試


  考試采取學(xué)科(崗位)專業(yè)素養(yǎng)筆試和綜合面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。


  1、筆試


  學(xué)科(崗位)專業(yè)素養(yǎng)筆試考一科,不指定教材,主要考察崗位所需的基本能力和專業(yè)水平。


  筆試時(shí)間:2019年7月8日09:00-11:00


  筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)學(xué)科(崗位)專業(yè)素養(yǎng)筆試成績(jī)由高到低按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入綜合面試范圍人員。


  2、面試


  綜合面試主要考察教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和理念、教育價(jià)值觀等多方面要素。


  筆試成績(jī)?cè)趰魃秸?wù)網(wǎng)(http://www.laoshan.gov.cn)公布,進(jìn)入面試人員可再次登入青島市嶗山區(qū)金家?guī)X學(xué)校招聘系統(tǒng)(http://baoming.amesoft.cn/jjl2019.jsp)查詢有關(guān)面試具體事宜(包括考試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求)。


 ?。ㄈ┛偝煽?jī)核算


  學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)筆試成績(jī)、綜合面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分??荚嚳偝煽?jī)按學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)筆試成績(jī)占50%、綜合面試成績(jī)占50%的比例加權(quán)計(jì)算,成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


 ?。ㄋ模┛疾旌腕w檢


  根據(jù)各考生總成績(jī)從高分到低分,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。進(jìn)入考察范圍人員的總成績(jī)不得低于60分。考察合格人員進(jìn)入體檢范圍。如出現(xiàn)考生總成績(jī)并列,超出招聘計(jì)劃的,按學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人員(如筆試、面試成績(jī)都相同,則加試筆試)。


  體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。


  三、公示聘用


  經(jīng)資格審查、考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單,在嶗山政務(wù)網(wǎng)(http://www.laoshan.gov.cn)公示5個(gè)工作日,公示無異議的,按照青島市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,辦理聘用手續(xù)??忌驊言械仍虿荒馨匆笸瓿审w檢的,延期公示、聘用。聘用單位與擬聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按事業(yè)單位管理規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  四、紀(jì)律


  招聘流程將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。


  五、有關(guān)說明


  1.公開招聘信息在嶗山政務(wù)網(wǎng)(http://www.laoshan.gov.cn)公布,應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解官方網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  2.應(yīng)聘人員在招聘過程中若有違規(guī)作弊行為的,取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員隱瞞病史、不能勝任應(yīng)聘崗位工作、查實(shí)提供虛假證件的,取消聘用資格。


  3.聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班,逾期未報(bào)到的,取消聘用資格。


  4.咨詢電話:0532-58080869,13021676904;


  監(jiān)督電話:0532-88996082;


  請(qǐng)?jiān)谡衅腹ぷ髌陂g工作日上午9:00-11:30,下午2:00-4:30撥打以上電話。


  附件1:2019年青島市嶗山區(qū)金家?guī)X學(xué)校公開招聘教師計(jì)劃表


  附件2:2019年青島市嶗山區(qū)金家?guī)X學(xué)校公開招聘教師報(bào)名登記表


  附件3:2019年青島市嶗山區(qū)金家?guī)X學(xué)校公開招聘教師誠信承諾書


  青島市嶗山區(qū)金家?guī)X學(xué)校


  2019年6月26日

 

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