2019年青島市城陽區(qū)中學聘用制教師校園招聘簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘試行多元化辦法的通知》（青人社字〔2014〕19號）、《關(guān)于印發(fā)<青島市中小學聘用制教師管理辦法（試行）>的通知》（青人社發(fā)[2015]4號）以及國家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求，青島市城陽區(qū)所屬中學面向六所教育部直屬師范大學招聘聘用制教師40名（詳見附件《2019年青島市城陽區(qū)中學聘用制教師校園招聘崗位計劃表》，以下簡稱《計劃表》），現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學六所教育部直屬師范高校2019年畢業(yè)的應屆全日制研究生和應屆師范類本科畢業(yè)生，且應聘人員須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行；
?。ㄈ┠挲g在30周歲以下（1988年3月9日以后出生）；
?。ㄋ模W歷學位須經(jīng)國家教育部學歷電子注冊，相關(guān)學歷學位證書（本科生應具有本科學歷及相應學士學位、研究生應具有研究生學歷及相應碩士學位）、相應教師資格證書須在2019年7月31日前取得；
?。ㄎ澹┚哂羞m應崗位要求的身體條件；
?。┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件；
?。ㄆ撸┯嘘P(guān)高校的分校、獨立學院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，在讀全日制高校非應屆畢業(yè)生不得報考。因違法違紀曾受過各種處分處理的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考。
二、報名方式及資格審查
本次招聘采取網(wǎng)上預報名與現(xiàn)場報名結(jié)合、現(xiàn)場資格審查的辦法進行。
（一）網(wǎng)上預報名。符合條件的畢業(yè)生填寫《2019年青島市城陽區(qū)中學聘用制教師校園招聘報名表》（附件1），于2019年3月8日至3月17日發(fā)送到電子郵箱cyjtj_2@qd.shandong.cn，進行“預報名”。郵件主題為“大學名稱+所報學段+專業(yè)+姓名”。
?。ǘ┈F(xiàn)場確認和現(xiàn)場報名。根據(jù)網(wǎng)上“預報名”情況安排行程，赴相關(guān)高校開展現(xiàn)場確認和現(xiàn)場報名工作，對“預報名”情況進行現(xiàn)場確認，具體時間地點在城陽政務網(wǎng)另行通知。同時視情接受非“預報名”人員的現(xiàn)場報名，現(xiàn)場確認和現(xiàn)場報名的人員都須提交以下材料進行資格審查：
1、《報名表》（附件1）；
2、《誠信承諾書》（附件2）；
3、有效身份證；
4、2019年應屆師范畢業(yè)生證明材料（就業(yè)協(xié)議書）；
5、個人獎項等證書（以教育主管部門、本院校發(fā)放為準）；
6、個人專業(yè)成績證明材料（近2年考試成績單，需院校教務部門蓋章）。
以上材料請按順序裝訂成冊，原件和A4紙復印件各一份，原件審查后現(xiàn)場退回。應聘人員須對提供信息的真實性負責。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實，取消應聘資格。
三、初試
通過現(xiàn)場報名資格審查的人員，組織現(xiàn)場初試。初試主要測評考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識應用等要素。對初試合格的人員有招聘單位現(xiàn)場發(fā)放面試通知單，回城陽區(qū)集中面試，初試成績不計入面試成績。
四、面試
面試在青島市城陽區(qū)組織進行，面試時間、地點另行通知。面試工作在事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的監(jiān)督指導下進行。面試采用“說課”或“說課+答辯”的方式進行，主要考察崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學設計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)技能等方面。面試成績采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績于本場考試結(jié)束后公布。
五、考察體檢
根據(jù)應聘人員面試成績，按1:1.5的比例確定進入考察范圍人選，達不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)確定。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入考察范圍的人員中依次等額遞補。
六、簽訂《三方協(xié)議》
考察體檢合格人員簽訂《三方協(xié)議》，在規(guī)定時間內(nèi)拒不簽訂《三方協(xié)議》的視為自動放棄，按面試成績依次遞補。簽訂《三方協(xié)議》后放棄應聘的，記入個人誠信檔案。
七、公示聘用
對考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)5個工作日公示無異議的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、考試、考察等原始材料，報區(qū)人力資源和社會保障局審核、備案。符合聘用條件的，按規(guī)定簽訂勞動合同。勞動合同的簽訂和執(zhí)行按照《關(guān)于印發(fā)<青島市中小學聘用制教師管理辦法（試行）>的通知》（青人社發(fā)[2015]4號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員實行試用期制度和最低服務期制度，在城陽區(qū)教育系統(tǒng)服務期限不得少于5年。
八、紀律
本次招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
九、聘用制教師管理及相關(guān)待遇
1、聘用制教師與在編教師實行統(tǒng)一的人事管理制度。
2、聘用制教師工資發(fā)放標準和支付渠道等，參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行。
十、有關(guān)說明
?。ㄒ唬┍敬握衅溉藛T的工作崗位全部安排在青島市城陽區(qū)所屬中學（含高中和初中），擬聘用人員按報考崗位根據(jù)所持有教師資格證層次、面試成績由高到低依次進行選崗。面試成績相同者采取抽簽方式確定選崗順序。崗位信息將在簽訂協(xié)議前向考生公布。
?。ǘ┢渌衅甘乱耍堦P(guān)注相關(guān)院校網(wǎng)站與青島城陽政務網(wǎng)（http://www.chengyang.gov.cn），應聘人員應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
政策咨詢電話： 0532-87868743， 0532-58713952。
監(jiān)督電話： 0532-58659705。
附件1：2019年青島市城陽區(qū)中學聘用制教師校園招聘報名表
附件2：2019年青島市城陽區(qū)中學聘用制教師校園招聘誠信承諾書
附件3：2019年青島市城陽區(qū)中學聘用制教師校園崗位計劃表
青島市城陽區(qū)教育體育局
2019年3月4日
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