2018年下半年膠州市公開招聘幼兒園非事業(yè)編幼兒教師簡章

　　根據(jù)《膠州市人民政府關(guān)于落實(shí)全市公辦及集體辦幼兒園在崗非事業(yè)編幼兒教師工資與社會保險(xiǎn)待遇問題的意見》及我市學(xué)前教育發(fā)展需要和招聘有關(guān)規(guī)定，2018年下半年膠州市面向社會公開招聘幼兒園非事業(yè)編幼兒教師251名（詳見《2018年膠州市公開招聘非事業(yè)編幼兒教師計(jì)劃表》，以下簡稱《計(jì)劃表》），現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头桑?/p>

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/p>

　?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　（六）具有幼兒園教師及以上資格證書，年齡在30周歲以下（1987年11月10日以后出生）；

　　（七）全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；學(xué)前教育、小學(xué)教育（學(xué)前教育方向）專業(yè)，體育學(xué)類、音樂與舞蹈學(xué)類、美術(shù)學(xué)類專業(yè)。其中學(xué)前教育專業(yè)可放寬至全日制中專學(xué)歷。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，已認(rèn)定膠州市公辦及集體辦幼兒園非事業(yè)編幼兒教師的人員或已通過考試錄用為膠州市公辦及集體辦幼兒園非事業(yè)編幼兒教師的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、報(bào)名與資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2018年11月10日-11月11日9:00-16:30

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：膠州市第四實(shí)驗(yàn)小學(xué)（膠州市深圳路1號）。

　　3.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場報(bào)名。

　　4.報(bào)名材料：⑴本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證書，以上證件均需原件及復(fù)印件一份，原件審核后退回，復(fù)印件留存；⑵《2018年下半年膠州市公開招聘非事業(yè)編幼兒教師報(bào)名表》一式1份（粘貼照片）、近期二寸免冠彩色照片2張（背面注明姓名及身份證號碼）。

　?。ǘ徍?/p>

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。按招聘條件，向招聘單位提交本人相關(guān)材料，所提供資料不全或無法辨認(rèn)的不予審核。參加報(bào)名并審核合格人員發(fā)放《面試通知書》。

　　三、面試

　　資格審查合格后即進(jìn)行面試。面試主要測評報(bào)考人員是否符合幼兒教師崗位要求，面試分為合格和不合格兩種等次，面試合格人員方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。面試不計(jì)成績。有關(guān)面試事宜見《面試通知書》。面試結(jié)果現(xiàn)場公布。

　　四、筆試

　　筆試時(shí)間為2018年11月24日下午2：00—3：30。

　　筆試方式為閉卷考試。筆試主要內(nèi)容分為兩部分，一部分為幼兒教師崗位相關(guān)專業(yè)知識，占總成績的70%，一部分為公共基礎(chǔ)知識，占總成績的30%。筆試采取百分制計(jì)分，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。成績在膠州政務(wù)網(wǎng)教育體育局專頁（）通知公告欄目公布。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分錄取。

　　筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2018年11月21日—22日上午9：00—11:00,下午1：30—4：30。

　　領(lǐng)取地點(diǎn)：青島恒金泉勞務(wù)服務(wù)有限公司（膠州市市南小區(qū)南門東80米，金盾加油站北20米）。

　　五、考察體檢

　　根據(jù)筆試總成績，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，進(jìn)入考察體檢范圍人員的總成績不得低于劃定的合格分?jǐn)?shù)線。如出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按以下順序優(yōu)先確定進(jìn)入考察體檢范圍：⑴筆試專業(yè)知識成績高者優(yōu)先；⑵學(xué)前教育專業(yè)優(yōu)先；⑶取得教師資格證時(shí)間早者優(yōu)先；⑷學(xué)歷高者優(yōu)先。

　　體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢，體檢費(fèi)用自理。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從合格線以上人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　六、擇崗、聘用及待遇

　?。ㄒ唬駦?、聘用

　　1.對考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)5個(gè)工作日公示無異議后聘用。聘用崗位由應(yīng)聘人員按總成績由高到低自主選擇。如出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，優(yōu)先選崗順序同優(yōu)先確定進(jìn)入考察體檢范圍順序，如仍相同，抽簽決定選崗順序。

　　其中男幼師崗位，從達(dá)到錄用合格線以上的男幼師中優(yōu)先擇崗，按總成績由高到低自主選擇。如男幼師崗位出現(xiàn)空缺，仍由全部應(yīng)聘人員按總成績由高到低自主選擇。

　　2.被聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣方式，簽定勞務(wù)派遣協(xié)議，試用期為6個(gè)月。

　　3.考生因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。

　?。ǘ┐?/p>

　　被聘用人員的待遇，由勞務(wù)派遣單位（機(jī)構(gòu)）負(fù)責(zé)兌現(xiàn)。試用期工資按試用期滿后應(yīng)發(fā)工資的80%發(fā)放，試用期滿經(jīng)考核合格后參照公辦幼兒園在崗非事業(yè)編幼兒教師工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。繳納企業(yè)職工社會保險(xiǎn)，由勞務(wù)派遣單位（機(jī)構(gòu)）按時(shí)足額繳納，其中屬個(gè)人繳納部分，應(yīng)由勞務(wù)派遣單位（機(jī)構(gòu)）在其工資中代扣代繳。

　　七、紀(jì)律

　　公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定處理。

　　八、有關(guān)說明

　　1．招聘有關(guān)信息在膠州政務(wù)網(wǎng)教育體育局專頁（）通知公告欄目公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)保持聯(lián)絡(luò)暢通，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2．應(yīng)聘人員填寫報(bào)名信息時(shí)必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任自負(fù)。因個(gè)人提交報(bào)考信息不準(zhǔn)或不符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

　　3．招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格。聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格。

　　4．本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　附件1.《2018年下半年膠州市公開招聘非事業(yè)編幼兒教師報(bào)名表》

　　附件2.《2018年下半年膠州市公開招聘非事業(yè)編幼兒教師計(jì)劃表》

　　青島恒金泉勞務(wù)服務(wù)有限公司

　　2018年10月24日

 

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位網(wǎng)山東頁面（http://www.chinasydw.org/shandong/），招聘信息更全面、更方便查找。