2019年青島市李滄區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局區(qū)屬公立醫(yī)院校園招聘簡(jiǎn)章

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘試行多元化辦法的通知》（青人社字〔2014〕19號(hào)）、《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程（試行）》（青人社發(fā)〔2017〕3號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實(shí)施意見(jiàn)》(魯辦發(fā)〔2015〕53號(hào))以及我市有關(guān)規(guī)定和要求，2019年青島市李滄區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局區(qū)屬公立醫(yī)院繼續(xù)面向全國(guó)重點(diǎn)院校招聘優(yōu)秀人才30名，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；

　　（五）2019年青島市李滄區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局區(qū)屬公立醫(yī)院校園招聘主要面向國(guó)內(nèi)重點(diǎn)院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生及派遣期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生，具體招聘行程及崗位需求詳見(jiàn)附件。

　　定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

　　二、報(bào)名及資格審查

　　招聘工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的辦法進(jìn)行。應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證明材料，主要包括：二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書或就業(yè)推薦表及學(xué)校開(kāi)據(jù)的相關(guān)證明、報(bào)考職位所要求的資格證書（原件與復(fù)印件）等（均須在2019年7月31日之前取得）。應(yīng)聘人員須對(duì)提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),將取消應(yīng)聘資格。

　　招聘單位指定專人負(fù)責(zé)報(bào)名及資格審查工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的資料進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)資格審查的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)說(shuō)明缺失內(nèi)容，限時(shí)補(bǔ)充，過(guò)期不能提供的視為放棄報(bào)名資格。

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。

　　三、考試內(nèi)容與方法

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　　通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放初試通知書，組織現(xiàn)場(chǎng)初試，初試采取面試形式，主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等要素。按照初試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入考核人員范圍，發(fā)放考核通知書。初試成績(jī)不計(jì)入考核成績(jī)。

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　　校園招聘行程結(jié)束后，進(jìn)入考核范圍的人員在青島集中考核?？己斯ぷ髟趨^(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由青島市李滄區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局和招聘單位嚴(yán)格按照備案的考核方案組織實(shí)施。有關(guān)考核具體事宜詳見(jiàn)青島市“李滄在線”（http://www.licang.net）予以公告。

　　考核成績(jī)采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　考核時(shí)間另行通知。

　　四、考察體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績(jī)，按招聘崗位1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選（聘用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考核成績(jī)相同則加試筆試），組織考察體檢。進(jìn)入考察體檢范圍人員的考核成績(jī)不得低于60分。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)

　　五、聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格，經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議且符合聘用條件的人員，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實(shí)施意見(jiàn)》(魯辦發(fā)〔2015〕53號(hào))和《青島市公立醫(yī)院人員聘用管理辦法》（青人社發(fā)〔2016〕35號(hào)）等相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理。

　　六、紀(jì)律

　　公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理決定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　七、有關(guān)說(shuō)明

　　1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.招聘的專業(yè)及學(xué)歷等相關(guān)條件，由招聘的公立醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

　　單位政策咨詢電話：0532-66085515（李滄區(qū)中心醫(yī)院）

　　監(jiān)督電話：0532-87627899

　　附件1、李滄區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局局屬公立醫(yī)院2019年校園招聘行程安排

　　附件2、2019年青島市李滄區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局局屬公立醫(yī)院校園招聘緊缺急需崗位需求計(jì)劃表

 

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