青島高新區(qū)公開招聘引進第二批高層次緊缺急需崗位人才簡章

　　為加速推進山東半島國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設，優(yōu)化干部隊伍結構，儲備優(yōu)秀年青人才，根據省市有關規(guī)定，青島高新區(qū)現通過校園招聘方式公開招聘引進第二批高層次緊缺急需崗位人才。有關情況如下：

　　一、基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)全日制應屆碩士研究生及以上學歷，且具有碩士及以上學位；

　　(五)年齡一般在30周歲及以下（1987年4月28日以后出生），博士研究生及以上學歷年齡放寬至35周歲及以下（1982年4月28日以后出生）；

　　(六)崗位具體條件詳見附件（《青島高新區(qū)公開招聘引進高層次緊缺急需崗位人才計劃表》）。

　　二、招考程序及時間安排

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　　報名采取現場報名的方式進行。報名時下載打印《青島高新區(qū)公開招聘引進高層次緊缺急需崗位人才報名登記表》（一式兩份），經所在院系審核蓋章后，統(tǒng)一交由校就業(yè)指導中心審查確認后，現場報名并進行資格初審，初審通過人員進入考試范圍。

　　現場報名地點及時間另行通知。

　?。ǘ┙M織招聘考試

　　本著“公開、透明、務實、管用”的原則，招聘工作采取先筆試后面試的方式進行。

　　1.筆試

　　筆試以主觀題為主，測試應聘考生的綜合知識水平、問題分析與解決能力、應急處理能力以及對國家高新區(qū)發(fā)展態(tài)勢的認識與理解等。成績按百分制計分。具體時間、地點另行通知。

　　2.面試

　　面試以開放式的談話問答形式進行，時間每人10-15分鐘。主要測試應聘考生綜合素質、現實表現、語言表達、崗位適應度等方面情況并以百分制計分，取各位考官賦分的平均分作為考生最終面試成績。資格復審及面試具體時間、地點另行通知。

　　3.確定擬聘人選

　　按面試、筆試各占50%的權重計算應聘考生總成績，根據綜合成績由高到低確定擬聘用人選。

　　4.組織體檢工作

　　青島高新區(qū)將組織擬聘人選統(tǒng)一進行體檢。體檢費用由青島高新區(qū)承擔。

　　5.公示聘用

　　體檢合格經政審后，在青島市人力資源和社會保障局官方網站進行公示，公示期滿無異議后，對符合條件的擬聘人員予以簽約聘用。

　　三、其他需說明的事項

　?。ㄒ唬┵Y格審查工作貫穿招聘全過程。對于最終未取得相應學歷、學位證書的應聘人員，將取消其聘用資格。

　?。ǘ溉藛T應遵守考試有關紀律，如有違反，取消考試資格。

　　（三）應聘人員須及時關注相關通知公告。上述事項如有調整變化，將通過高新區(qū)官方網站及時發(fā)布。

　　（四）正式聘用人員全部納入青島市事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行全額事業(yè)編制人員的工資待遇，并提供人才公寓租住。

　　青島高新區(qū)報名咨詢電話：

　　0532-66966629；13573205735

　　0532-66966086；15806558567

　　附件1.青島高新區(qū)公開招聘引進高層次緊缺急需崗位人才計劃表

　　附件2.青島青島高新區(qū)公開招聘引進高層次緊缺急需崗位人才報名登記表

 

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