關(guān)于招聘公安交通管理警務(wù)輔助人員的公告
因工作需要，根據(jù)《青島市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》、《青島市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作管理規(guī)定(試行)》有關(guān)規(guī)定，擬向社會(huì)公開招聘公安交通管理警務(wù)輔助人員，派遣到青島市公安局交通警察支隊(duì)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、數(shù)量
市公安局交通警察支隊(duì)警務(wù)輔助崗位385名，具體招聘崗位、計(jì)劃、條件要求等詳見《公開招聘公安交通管理警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃簡表》。
二、報(bào)名資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)、品行端正;
(二)男性，青島市戶籍;
(三)身心健康,體形端正勻稱，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無癲癇等不能控制自己行為的疾病史，無口吃，無重聽，無色覺異常，無文身，無肢體功能障礙，單側(cè)裸眼視力不低于4.6，具有正常履行職責(zé)的身體條件和履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
(四)自愿從事公安輔助工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從分配;
(五)具備擬任崗位所要求的其他資格條件;
(六)年齡(年齡計(jì)算截止日期均為2018年2月28日)、學(xué)歷和專業(yè)以及各崗位招聘具體資格條件等詳見《公開招聘公安交通管理警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃簡表》。退役士兵的學(xué)歷可放寬到高中。
同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)I(yè)技能的人員。
(七)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
2、有違法違紀(jì)行為，正在被立案調(diào)查的;
3、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
5、家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
7、家族或本人有遺傳傳染病、精神病史的;
8、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
三、報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場審核確認(rèn)的方式進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2018年2月23日至26日
2、報(bào)名方法：報(bào)考人員登陸中國青島人才招聘網(wǎng)(www.zgqdrc.cn)下載填寫《招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》，發(fā)送至電子郵箱qdrcsczp7@163.com報(bào)名(電子版報(bào)名表無需上傳照片)。
咨詢電話：88912925、88917107、88917053、68887516
報(bào)名時(shí)必須使用二代身份證，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料。每人只允許填報(bào)一個(gè)崗位，只允許投遞一次簡歷，不允許重復(fù)投遞。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(二)現(xiàn)場審核確認(rèn)
1、確認(rèn)時(shí)間：2018年2月27日上午9：00-12：00;下午14：00-17：00
2、確認(rèn)地點(diǎn)如下：
3、確認(rèn)需攜帶的材料：本人二代身份證、戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件;國家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件、復(fù)印件及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打印);《警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》1份;其它相關(guān)資質(zhì)或工作經(jīng)歷的證明材料;一寸近期同底板免冠照片3張;個(gè)人信用證明(中國人民銀行青島分行出具);無犯罪記錄證明(戶籍地派出所出具)。
4、現(xiàn)場審核應(yīng)由報(bào)考人員本人攜帶以上材料進(jìn)行確認(rèn)。上述材料原件用于現(xiàn)場審核，復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存以備核查。(注：戶口簿需復(fù)印人員索引頁及個(gè)人單頁;身份證需正反面復(fù)印)
5、資格審查貫穿招聘工作全過程。如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。
6、現(xiàn)場簽訂《誠信承諾書》。
四、考核程序
根據(jù)招聘崗位專業(yè)需求，考核一般采取體能測評(píng)、筆試和面試的形式進(jìn)行。部分崗位經(jīng)體能測評(píng)達(dá)標(biāo)后直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。具體考核要求詳見《崗位計(jì)劃簡表》備注欄。
(一)體能測評(píng)
資格審查合格人員進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。參加體能測評(píng)人員名單將在中國青島人才招聘網(wǎng)(www.zgqdrc.cn)公示。
測評(píng)項(xiàng)目：1000米跑、縱跳摸高、10米×4往返跑。
發(fā)放準(zhǔn)考證以及體能測評(píng)的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
參加體能測評(píng)時(shí)須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證。體能測評(píng)工作主要參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。體能素質(zhì)測評(píng)主要測試報(bào)考人員的身體素質(zhì)是否適合招聘崗位工作需要。體能測評(píng)為達(dá)標(biāo)考核，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，即為體能測評(píng)不合格，不具有參加下一考核環(huán)節(jié)的資格。體能測評(píng)達(dá)標(biāo)的進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。體能測試必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視作自動(dòng)放棄。
(二)筆試。
參加筆試人員名單將在中國青島人才招聘網(wǎng)(www.zgqdrc.cn)公示。
筆試采取閉卷考試形式，主要以法律基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)常識(shí)和時(shí)政為主。筆試滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)筆試成績，由高分到低分按1：2的比例確定面試人員。筆試成績60分以下不具有面試資格。確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選時(shí)，如同一崗位筆試最后一名成績相同的，則該成績?nèi)藛T全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知
(二)面試。
筆試成績和參加面試名單將在中國青島人才招聘網(wǎng)((www.zgqdrc.cn)公示。
面試滿分為100分。面試采取問、聽、察的方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變反應(yīng)、人際溝通等綜合素質(zhì)。面試成績達(dá)不到60分的，不計(jì)入綜合成績。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績相加之和計(jì)算報(bào)考人員綜合成績。只參加面試考核崗位應(yīng)聘人員的面試成績即為本人的綜合成績。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
六、體檢
根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按照綜合成績由高到低的順序等額確定體檢人選。確定進(jìn)入體檢人選時(shí)，如同一崗位綜合成績最后一名成績相同的，依次按照符合優(yōu)先聘用條件人員、筆試成績、體能測評(píng)1000米成績確定。
參加體檢名單將在中國青島人才招聘網(wǎng)((www.zgqdrc.cn)公示。
體檢工作由招聘部門統(tǒng)一組織。體檢按有關(guān)規(guī)定在青島市縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的，不得進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照魯公通[2017]30號(hào)執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
七、政審
政審由公安交警部門根據(jù)招聘崗位的要求，參照公安機(jī)關(guān)人民警察考察政審的相關(guān)要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。
政審不合格的，不得進(jìn)入公示、聘用環(huán)節(jié)。
體檢、政審不合格造成的缺額按照各招聘崗位的綜合成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
八、聘用及公示
對全面考核合格的人員，統(tǒng)一在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，與勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期。試用期間進(jìn)行崗前集中培訓(xùn)，試用期滿并經(jīng)培訓(xùn)考核合格，派遣到青島市公安局交警支隊(duì)相關(guān)輔警崗位工作，配發(fā)統(tǒng)一服裝。試用及培訓(xùn)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。
聘用人員薪金待遇4500元/月(包含勞動(dòng)報(bào)酬、單位及個(gè)人承擔(dān)的五險(xiǎn)一金)。
點(diǎn)擊下載>>>
2018年2月14日
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