2018年青島市城陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局局屬公立醫(yī)院校園招聘簡(jiǎn)章

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘試行多元化辦法的通知》(青人社字〔2014〕19號(hào))、《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實(shí)施意見(jiàn)》(魯辦發(fā)〔2015〕53號(hào))以及我市有關(guān)規(guī)定和要求，2018年青島市城陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局局屬公立醫(yī)院面向全國(guó)重點(diǎn)院校選聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　2018年青島市城陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局局屬公立醫(yī)院校園招聘主要面向國(guó)內(nèi)重點(diǎn)院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生及派遣期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生，具體崗位需求詳見(jiàn)附件。

　　二、報(bào)名及資格審查

　　招聘工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的辦法進(jìn)行。

　　應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證明材料，主要包括：二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、報(bào)考職位所要求的資格證書(shū)等。(均須在2018年 7月31日之前取得)應(yīng)聘人員須對(duì)提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),將取消應(yīng)聘資格。

　　招聘單位指定專人負(fù)責(zé)報(bào)名及資格審查工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的資料進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)資格審查的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)說(shuō)明缺失內(nèi)容，限時(shí)補(bǔ)充，過(guò)期不能提供的視為放棄報(bào)名資格。

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。

　　三、面試

　　通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員，電話通知面試時(shí)間和地點(diǎn)，組織面試，面試主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等要素。根據(jù)面試成績(jī)按招聘崗位不高于1:2的比例確定進(jìn)入考核人員范圍，發(fā)放考核通知書(shū)。面試成績(jī)不計(jì)入考核成績(jī)。

　　四、考核

　　校園招聘行程結(jié)束后，進(jìn)入考核范圍的人員集中在青島進(jìn)行考核?？己斯ぷ髟趨^(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由青島市城陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局和各招聘單位嚴(yán)格按照備案的考核方案組織實(shí)施。有關(guān)考核具體事宜詳見(jiàn)青島市城陽(yáng)人民醫(yī)院網(wǎng)(http://www.qdcyyy.com)予以公告。

　　考核成績(jī)采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　考核時(shí)間另行通知。

　　五、考察體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績(jī)，按招聘崗位1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，組織考察體檢。進(jìn)入考察體檢范圍人員的考核成績(jī)不得低于60分。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　六、誠(chéng)信調(diào)查

　　應(yīng)聘人員考察體檢合格后，實(shí)施誠(chéng)信調(diào)查，符合規(guī)定方可辦理聘用手續(xù)。

　　七、聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格，經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議且符合聘用條件的人員，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實(shí)施意見(jiàn)》(魯辦發(fā)〔2015〕53號(hào)) 和《青島市公立醫(yī)院人員聘用管理辦法》(青人社發(fā)[2016]35號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理。

　　八、紀(jì)律

　　公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第30號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　九、有關(guān)說(shuō)明

　　1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.招聘的專業(yè)及學(xué)歷等相關(guān)條件，由各公立醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

　　各單位政策咨詢電話：0532-80653398(城陽(yáng)區(qū)人民醫(yī)院)

　　0532-87932575(城陽(yáng)區(qū)第二人民醫(yī)院)

　　監(jiān)督電話：0532-58659877

　　附件：2018年青島市城陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局局屬公立醫(yī)院校園招聘緊缺急需崗位需求計(jì)劃表.xls

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