青島大學(xué)附屬醫(yī)院誠(chéng)聘海內(nèi)外英才

　　一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

　　青島大學(xué)附屬醫(yī)院始建于1898年，是一所省屬綜合性教學(xué)醫(yī)院，山東省東部區(qū)域醫(yī)療中心。醫(yī)院設(shè)有四個(gè)院區(qū)，共開放床位4000余張，職工6000余人，擁有一批享受政府特殊津貼人員、特聘科學(xué)院院士，山東省泰山學(xué)者特聘專家及省、部級(jí)突出貢獻(xiàn)中青年專家等高層次人才。

　　醫(yī)院設(shè)有臨床科室75個(gè)，研究室（所）23個(gè)，擁有國(guó)家級(jí)、省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、臨床重點(diǎn)?？频?1個(gè)；是臨床醫(yī)學(xué)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位培養(yǎng)單位，設(shè)有臨床醫(yī)學(xué)一級(jí)學(xué)科博士后科研流動(dòng)站。2016年在復(fù)旦大學(xué)醫(yī)院管理研究所推出的“2015年度最佳醫(yī)院排行榜”中位列第81位，共有7個(gè)學(xué)科躋身“全國(guó)最佳?？坡曌u(yù)榜”、“華東區(qū)?？坡曌u(yù)榜”。醫(yī)院在急危重癥搶救、疑難危重病會(huì)診、腔鏡微創(chuàng)技術(shù)、介入診斷和治療、器官移植、干細(xì)胞診斷與治療、醫(yī)藥生物技術(shù)診斷與治療等領(lǐng)域具有鮮明技術(shù)特色。

　　為深入推進(jìn)“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略，將人才作為醫(yī)院第一資源進(jìn)行核心建設(shè)，全面提升醫(yī)療科研水平、學(xué)科人才建設(shè)和科研創(chuàng)新實(shí)力，現(xiàn)面向海內(nèi)外常年招聘各類英才，歡迎有志之士應(yīng)聘來院工作。

　　二、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

　　三、招聘對(duì)象基本條件

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

　　2、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

　　3、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、學(xué)術(shù)水平等要求；

　　4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5、具備崗位所需的其他條件。

　　四、招聘對(duì)象及相關(guān)待遇

　　1、一層次：教育部“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘（講座）教授、國(guó)家“杰出青年科學(xué)基金”獲得者、中組部“千人計(jì)劃”入選者（創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目），國(guó)家“973計(jì)劃”首席科學(xué)家，以前2位完成人身份獲得“國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)”一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)等。原則上年齡小于50周歲。

　　引才待遇：全職年薪不少于150萬；黃島院區(qū)提供不少于200平方米房子一套；科研啟動(dòng)基金不少于500萬；配備科學(xué)研究團(tuán)隊(duì)，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)引進(jìn)（不少于3人）；根據(jù)本人意愿，辦理配偶及未成年子女隨調(diào)及隨遷手續(xù)。

　　2、二層次：教育部“長(zhǎng)江學(xué)者青年學(xué)者”；中組部“青年千人計(jì)劃”入選者；中組部“青年拔尖人才支持計(jì)劃”入選者；山東省“泰山學(xué)者”或相應(yīng)層次人員；國(guó)內(nèi)外高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員（近5年以第一作者或者通訊作者發(fā)表IF≥10分的論著5篇）。原則上年齡小于45周歲。

　　引才待遇：全職年薪80-100萬；黃島院區(qū)提供不少于180平方米房子一套；不少于300萬科研經(jīng)費(fèi)，配備科學(xué)研究團(tuán)隊(duì)。根據(jù)本人意愿，辦理配偶及未成年子女隨調(diào)及隨遷手續(xù)。

　　3、三層次：教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”者；國(guó)家自然科學(xué)基金委優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目獲得者；山東省“泰山學(xué)者青年專家”或相應(yīng)層次人員；國(guó)內(nèi)外高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員（近5年以第一作者或通訊作者發(fā)表論文總IF≥50分且有至少3篇IF≥10分的論著）。原則上年齡小于40周歲。

　　引才待遇：全職年薪50-80萬；一次性給予80-100萬元安家費(fèi)；不少于200萬科研經(jīng)費(fèi)，配備科學(xué)研究團(tuán)隊(duì)。根據(jù)本人意愿，辦理配偶及未成年子女隨調(diào)及隨遷手續(xù)。

　　五、應(yīng)聘材料

　　應(yīng)聘者請(qǐng)將求職信、個(gè)人簡(jiǎn)歷及學(xué)位學(xué)歷證書、未來5年工作計(jì)劃（1000字以內(nèi)）發(fā)送電子郵件至qdfyjob@163.com 。請(qǐng)將所有應(yīng)聘材料匯總成一個(gè)pdf文件，郵件標(biāo)題統(tǒng)一格式為“姓名+研究領(lǐng)域”。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：唐老師 邢老師

　　聯(lián)系電話：0532-82911817、82911859

　　Email: qdfyjob@163.com

　　聯(lián)系地址：青島市江蘇路16號(hào)青大附院人力資源部

　　郵編：266000

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