2015年山東大學(xué)齊魯醫(yī)院（青島)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員簡(jiǎn)章

　　為保證醫(yī)院建設(shè)和學(xué)科的快速發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號(hào)）等文件要求，齊魯醫(yī)院（青島）現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員71名《詳見(jiàn)附件1：山東大學(xué)齊魯醫(yī)院（青島）2015年事業(yè)編制人員招聘崗位需求計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》）。具體實(shí)施方案如下：

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/p>

　?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。?yīng)聘初級(jí)崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1974年4月16日以后出生）；應(yīng)聘中級(jí)崗位的人員年齡應(yīng)在45周歲以（1969年4月16日以后出生）；應(yīng)聘高級(jí)崗位的人員年齡應(yīng)在50周歲以下（1964年4月16日以后出生）；

　　二、招聘方法和程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.高級(jí)職稱及博士研究生專業(yè)技術(shù)人員

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：4月16日09:00—4月30日16:00；

　　報(bào)名辦法：應(yīng)聘人員填寫(xiě)招聘申請(qǐng)表及人員信息匯總表（詳見(jiàn)附件2、附件3），以電子版的形式發(fā)送至郵箱：qlyyqdrsc@sina.com，收到郵件回執(zhí)即為成功。

　　2.初級(jí)及中級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員

　　本次招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：4月16日09:00—4月20日16:00；

　　網(wǎng)上審核時(shí)間：4月16日11:00—4月21日16:00；

　　查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：4月16日11:00—4月22日16:00。

　　具體辦法：

　　（1）個(gè)人報(bào)名：實(shí)行網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名，應(yīng)聘人員登陸青島市人事考試網(wǎng)（http：//rsks.qdhrss.gov.cn），如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考本市事業(yè)單位。

　?。?）單位初審：由專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

　?。?）繳費(fèi)：考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。報(bào)考人員初審?fù)ㄟ^(guò)后，要按規(guī)定時(shí)間登錄青島市人事考試網(wǎng)（http：//rsks.qdhrss.gov.cn），進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（以備資格審查時(shí)使用）。

　　繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可于2015年5月19日09:00—22日16:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《準(zhǔn)考證》。

　　擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員須先在網(wǎng)上繳費(fèi)，并于4月25日09:00—11:30到青島市人力資源和社會(huì)保障局考試中心（青島市市南區(qū)貴州路69號(hào)）辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)（逾期不再受理）。辦理減免考務(wù)費(fèi)時(shí)，應(yīng)出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》；享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。

　　網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。高層次和緊缺專業(yè)崗位可適當(dāng)放寬。取消核減的計(jì)劃將在青島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.qdhrss.gov.cn）予以公告，請(qǐng)考生根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。

　?。ǘ┵Y格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)（山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書(shū)）、報(bào)考職位所要求的資格證書(shū)等，2015年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。其他人員報(bào)考的，提交二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)及報(bào)考職位所要求的資格證書(shū)等（均須在2015年4月16日之前取得），其中，屬無(wú)業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門(mén)出具的無(wú)業(yè)證明，屬在職人員的需提交所在單位出具同意應(yīng)聘的證明，對(duì)出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)我院同意，可在考察和體檢時(shí)提供。對(duì)應(yīng)聘人員有工作年限限制的，需審查其勞動(dòng)合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況（工作年限均截止2015年4月16日）。對(duì)限制專業(yè)方向的崗位，需提供發(fā)表的論文原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)論文）。

　　在面試前的資格審查時(shí)，考生須提交以上材料原件及復(fù)印件（使用A4紙復(fù)?。└饕环荨ＹY格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　三、考核、筆試、面試

　?。?）考核（高級(jí)職稱及博士研究生專業(yè)技術(shù)人員）

　　具體考核時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證在資格審查通過(guò)后現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放，資格審查時(shí)間另行通知。

　　（2）筆試（初級(jí)及中級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員）

　　筆試采用省統(tǒng)一招聘筆試試卷，考試科目為一科，不指定教材。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題；筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　筆試時(shí)間：2015年5月23日

　　09:00—11:30    綜合類

　　14:00—16:30    衛(wèi)    生    類

　　筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按3倍的比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

　　（3）面試（初級(jí)及中級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員）

　　面試工作將在青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)監(jiān)督、指導(dǎo)下，由招聘單位及其主管部門(mén)嚴(yán)格按照備案的面試方案組織實(shí)施。

　　本次面試將根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，采用專業(yè)技能測(cè)試、公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試、答辯的方法進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面要素。

　　四、成績(jī)核算

　　高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位考核成績(jī)采用百分制計(jì)分，考核成績(jī)計(jì)為應(yīng)聘人員總成績(jī)，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入；初級(jí)及中級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位筆試、面試成績(jī)各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　五、考察體檢

　　根據(jù)總成績(jī)，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。未達(dá)到面試比例的，進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員（如筆試、面試成績(jī)都相同，則加試筆試）。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　六、聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議的，醫(yī)院提出聘用意見(jiàn)，連同資格審查、考試、考察、體檢等原始材料，報(bào)主管機(jī)關(guān)審核、備案。符合聘用資格的，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、監(jiān)督審查

　　醫(yī)院監(jiān)察審計(jì)部、紀(jì)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督本次醫(yī)院事業(yè)編制人員的面試招聘工作。工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　監(jiān)督電話：監(jiān)察審計(jì)部:0532-66850959

　　紀(jì)委：0532-66850977

　　八、有關(guān)說(shuō)明

　　1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2、取消或核減計(jì)劃、面試方案及擬錄用人員名單等信息在青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.qdhrss.gov.cn）上予以公布。有關(guān)筆試信息請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。其它信息在山東大學(xué)齊魯醫(yī)院（青島）官方網(wǎng)站http://www.qlyyqd.com上予以公布。

　　3、政策咨詢電話： 0532-66850898

　　網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話：15588683585

　　監(jiān)督電話：85911483

 

附件1：山東大學(xué)齊魯醫(yī)院（青島）2015年事業(yè)編制人員招聘崗位需求計(jì)劃表

2、山東大學(xué)齊魯醫(yī)院（青島）事業(yè)編制人員招聘申請(qǐng)表

3、山東大學(xué)齊魯醫(yī)院（青島）事業(yè)編制人員招聘信息匯總表