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青島公務員考試
2014年青島即墨市環(huán)境保護局招聘10人 6月18日起報名
http://lanrencai.cn       2014-06-13      來源:山東公務員考試網
【字體: 】              
  根據工作需要,經市政府批準,即墨市環(huán)保局現面向社會公開招考協助工作人員?,F將有關事宜公布如下:

  一、招考計劃

  環(huán)境執(zhí)法崗位8人;文秘崗位1人;財會崗位1人。

  二、招考范圍和條件

  1、遵紀守法、品行端正。

  2、身心健康,符合招考職位要求的身體條件。

  3、年齡在35周歲以下(1979年6月18日后出生),即墨市戶籍或生源。

  4、正規(guī)全日制普通高校本科及以上學歷(不含委培生及定向生),環(huán)境執(zhí)法崗位所學專業(yè)為:環(huán)保相關專業(yè),計算機相關專業(yè);文秘崗位所學專業(yè)為:文秘相關專業(yè);財會崗位所學專業(yè)為:財務會計相關專業(yè)。

  曾受過刑事處罰、被開除公職人員、機關事業(yè)單位在職人員、現役軍人以及法律規(guī)定不得報考的其他情形人員,不能報考。

  三、招考信息發(fā)布

  有關招考信息在即墨政務網(www.jimo.gov.cn)、即墨市環(huán)保局網站(huanbao.jimo.gov.cn)公布。

  四、報名和資格審查

  1、報名時間:2014年6月18日--6月19日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:00),報考人員持相關材料現場報名,逾期不予受理。

  2、報名地點:即墨市環(huán)保局(即墨市振華街146-1號)。

  3、報名時需提交以下材料:身份證和戶口簿、畢業(yè)證原件和復印件,由戶籍所在地公安派出所出具的《無違法犯罪記錄證明》原件,近期彩色正面免冠同版一寸照片2張,《即墨市環(huán)保局公開招考協助工作人員報名登記表》(見附件,A4紙打印),2014年全日制普通高校應屆畢業(yè)生報考的需提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表,筆試考務費40元。

  報考同時進行資格審查。資格審查貫穿于公開招考全過程。

  4、筆試準考證領?。和ㄟ^資格審查的報考人員,于2014年6月25日(下午2:00-5:00),憑身份證、筆試考務費收據,到即墨市環(huán)保局辦公室(即墨市振華街146-1號)領取筆試準考證。

  五、考試內容和方法

  本次考試分為筆試和面試兩部分。

 ?。ㄒ唬┕P試(100分)

  主要內容為公共基礎知識和時事政治,不指定教材。筆試時間:6月26日上午9:00-10:30。筆試地點詳見準考證。

  筆試成績于2014年6月26日15:00在即墨政務網和即墨環(huán)保局網站公布,同時公布進入面試人員名單。

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  根據筆試成績由高分到低分次序,按計劃人數1:3的比例確定進入面試人員。達不到規(guī)定比例的,按實有人數進入面試。面試考務費70元。面試時需攜帶身份證、筆試準考證,面試時間見即墨政務網、即墨環(huán)保局網站。

  面試采取結構化面試的方式,主要測試考生的邏輯思維、語言表達、計劃統(tǒng)籌、組織協調、應變創(chuàng)新等方面的能力。參加面試時,需攜帶身份證、筆試準考證。面試成績當日公布。

  考試結束后按筆試成績40%、面試成績占60%的比例,計算出總成績,在即墨政務網和即墨環(huán)保局網站公布。

  六、體檢

  根據總成績由高分到低分次序(如總成績相同,面試成績高者優(yōu)先),按計劃招考人數等額確定進入體檢范圍人員,并組織體檢。

  體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用考生自理。因考生自行放棄體檢或體檢不合格等原因造成的空缺,按總成績依次遞補。體檢時需攜帶筆試準考證、身份證。

  七、公示和錄用

  體檢合格人員確定為擬錄用人員,在即墨政務網、即墨環(huán)保局網站公示。公示無異議的,最終確定為錄用人員。

  八、工資福利待遇及日常管理

  1、個人基本工資:按2013年度青島市在崗職工平均工資85%的標準確定個人基本工資,每年以上年度青島市在崗職工平均工資85%為基數,相應調整個人基本工資。

  2、年功貢獻補助:自批準用工之日算起,工作每滿一年,發(fā)放年功貢獻補助20元/月。

  3、社會保險:以個人基本工資為基數,參加企業(yè)職工的社會保險。個人繳納部分由個人負擔。

  4、新聘用的勞動合同制人員,實行實習期管理。實習期為3個月,工資按個人基本工資的80%標準發(fā)放。實習期滿,經鑒定合格的,正式辦理用工手續(xù),依法簽訂勞動合同。經鑒定不合格的,不予辦理用工手續(xù)。

  5、新聘用人員在本單位服務期限不得少于3年。

  市環(huán)保局制定量化考核和獎懲制度,加強日常管理??己瞬缓细竦娜藛T及其他原因不宜再留用的人員,報市人力資源和社會保障局備案后,依法解除(終止)勞動合同。

  九、紀律監(jiān)督

  1、凡是在公開招考過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的,一經查實,即取消其錄用資格。

  2、報考人員在公開招考期間,應及時通過即墨政務網、即墨環(huán)保局網站了解最新相關信息,錯過重要信息而影響公開招考的,責任自負。

  聯系電話:(0532)88515743


  即墨市環(huán)境保護局

  2014年6月11日


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