為進一步加強衛(wèi)生健康人才隊伍建設(shè)，實現(xiàn)健康強區(qū)建設(shè)目標(biāo)，經(jīng)研究，決定面向社會引進10名急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)應(yīng)聘人員須在2022年9月30日前取得國家承認的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書；

(四)應(yīng)聘初級崗位的，年齡應(yīng)在40周歲（1982年10月12日以后出生）以下，具備中高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的應(yīng)在45周歲（1977年10月12日以后出生）以下，計算時間截至2022年10月12日，經(jīng)用人單位認定具備高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的學(xué)科帶頭人可適當(dāng)放寬；

(五)海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認定具備同等學(xué)歷、學(xué)位;

(六)屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

(七)招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明(全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷)。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2022年10月12日為截止日期。

(八)以下人員不得應(yīng)聘：在讀全日制普通大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、高新區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編人員、未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。其中在讀全日制普通大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得用已取得的學(xué)歷參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)規(guī)定情形的崗位。

二、引進崗位和計劃

引進崗位和計劃及具體要求詳見附件1。

三、引進程序和方法

(一)報名

報名采取提交電子郵件方式進行。

提交報名郵件時間：10月12日8：00—10月17日18：00（以實際收到郵件的時間為準(zhǔn)）。

資格審核時間：10月13日-10月18日。

應(yīng)聘人員登陸臨沂高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.lyctp.gov.cn/)，認真閱讀所應(yīng)聘崗位的資格條件，并下載《2022年臨沂高新區(qū)衛(wèi)生崗位急需緊缺人才報名登記表》（附件2），如實填寫個人相關(guān)信息并在提交報名郵件時間內(nèi)（以實際收到郵件的時間為準(zhǔn)）發(fā)送至報名專用郵箱lygxqwsj@163.com，郵件名稱以“引進崗位名稱+應(yīng)聘人員姓名+聯(lián)系方式”的形式命名。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次發(fā)送報名信息的，以最后一次發(fā)送的有效報名信息為準(zhǔn)。請應(yīng)聘人員謹慎選擇報考崗位，確認報考崗位后，不得再改報其他崗位。如因個人錯報、信息填寫失實或有誤，造成的一切后果自負。對資格條件把握不準(zhǔn)的，應(yīng)聘人員應(yīng)詳細咨詢政策，了解自己是否符合報考條件，再自行確定報考崗位，并對自己的選報負責(zé)。

報名結(jié)束后，各用人單位根據(jù)填報的信息，對應(yīng)聘人員是否符合條件資格進行初步確認，如有需要可進行實地考核，確定報名合格人選。應(yīng)聘人員提交報名信息后，要隨時關(guān)注臨沂高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.lyctp.gov.cn/)，及時了解報名資格初審結(jié)果情況。通過資格初審的人員，要登陸報名網(wǎng)站打印《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件3）。

(二)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消其應(yīng)聘資格。

進入現(xiàn)場確認資格審查范圍的人員，須提交本人相關(guān)證明材料、《2022年臨沂高新區(qū)衛(wèi)生崗位急需緊缺人才報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及一寸正面免冠照片2張(與報名提交電子郵箱的照片同底版)。相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表(含學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)成績單)。其他人員應(yīng)聘的，提交二代身份證、國家承認的學(xué)歷證書。在職人員應(yīng)聘的還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的《所在單位同意報考證明信》（附件4）。應(yīng)聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料(如：學(xué)位證書、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、規(guī)范化培訓(xùn)合格證明、工作經(jīng)歷證明等)。上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件。

海外留學(xué)歸國人員須同時提交國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證手續(xù)。

取得現(xiàn)場確認審查資格的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料主要信息不實的人員，取消其應(yīng)聘資格。

現(xiàn)場確認資格審查時間：10月20日-21日（每日上午8:30－11:30，下午14:00－17:00）。

現(xiàn)場確認資格地點：臨沂高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心大樓5樓502室。

四、考試內(nèi)容和方法

考試采取面談、面試等形式組織進行。

通過現(xiàn)場資格審查的人員超過崗位計劃數(shù)3倍以上的，先組織面談。面談成績作為確定進入面試依據(jù)，根據(jù)面談成績高低順序按1:3比例確定進入面試人選。面談成績不計入考試成績，面談成績在臨沂高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.lyctp.gov.cn/)公布。

面試人數(shù)按崗位引進計劃1:3的比例確定。達不到計劃引進比例的，按實有人數(shù)確定進入面試人員。面試成績滿分為100分,進入考察體檢環(huán)節(jié)的，面試成績不得低于60分。

面試結(jié)束后，根據(jù)各用人單位引進崗位和計劃數(shù)，按照面試成績從高分到低分等額確定擬考察體檢人選。面試成績相同的崗位，按照面談成績高低順序，確定擬考察體檢人選;未進行面談的崗位，采取加試，確定擬考察體檢人選。

面談、面試具體方法、時間和地點在臨沂高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.lyctp.gov.cn/)另行通知。

五、考察和體檢

通過面試確定的人選進入考察體檢范圍，進行考察體檢。

考察由引進單位和主管部門組成考察工作小組，對應(yīng)聘人員進行考察，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)引進崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等再次進行審查。

體檢參照國家公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體時間和地點另行通知，請隨時關(guān)注臨沂高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站。

對因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況造成崗位空缺的，按照面試成績由高到低順序予以遞補。

六、公示和聘用

對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定程序在臨沂高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.lyctp.gov.cn/)公示，公示期為7個工作日。公示合格的擬聘用人員，由用人單位提出聘用意見，區(qū)民政衛(wèi)生工作辦公室匯總報事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)備案。

符合聘用條件的，用人單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、其他事項

(一)對違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》(國務(wù)院令495號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(人力資源和社會保障部監(jiān)察部令第18號)等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(二)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

(三)本次引進的人員均納入國家事業(yè)單位正式編制，工資待遇按照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(四)本次人才引進工作設(shè)立監(jiān)督舉報電話，對群眾的檢舉、申訴和控告，將組織認真核查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊等行為一律取消招聘資格。

(五)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷、面試等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機構(gòu)、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與臨沂市各級事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)無關(guān)。

(六)在招聘組織過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施。應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，加強防疫知識學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理。

(七)落實鄉(xiāng)村人才振興有關(guān)政策，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人才實行“縣管鄉(xiāng)用”管理機制，本次招聘的基層醫(yī)療機構(gòu)崗位，受聘人員在全區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配使用。

本公告由高新區(qū)民政衛(wèi)生工作辦公室負責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0539-7118517、0539-7109212

監(jiān)督舉報電話：0539-7958553

附件1：2022年臨沂高新區(qū)引進衛(wèi)生崗位急需緊缺人才計劃.xls

附件2：2022年臨沂高新區(qū)衛(wèi)生崗位急需緊缺人才報名登記表.doc

附件3：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.doc

附件4：所在單位同意報考證明信.xls

臨沂高新區(qū)民政衛(wèi)生工作辦公室

2022年9月29日