2022年沂水縣公立醫(yī)院公開招聘合同制工作人員簡(jiǎn)章

一、招聘范圍和條件

1．遵守憲法和法律；

2．具有良好的品行和職業(yè)道德；

3．具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

4．具備崗位要求的身體條件；

5．應(yīng)聘崗位所需要的其他條件；

6．限沂水縣戶籍；

7．以下人員不得應(yīng)聘：在讀全日制普通大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、未完成最低服務(wù)期限的公費(fèi)醫(yī)學(xué)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。其中在讀全日制普通大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得用已取得的學(xué)歷參加應(yīng)聘。沂水縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)內(nèi)事業(yè)單位非在編人員筆試報(bào)名前未與單位解除勞動(dòng)合同的，不得應(yīng)聘。

二、招聘崗位和計(jì)劃

招聘崗位和計(jì)劃及具體要求詳見附件。最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，經(jīng)主管部門研究同意，可不再取消或核減招聘計(jì)劃。

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年9月19日—9月20日

上午：8:00—12:00 下午：14:00—17:30

報(bào)名地點(diǎn)：沂水大眾勞務(wù)有限公司一樓大廳（沂水縣天目山路7號(hào)）

應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料：

（1）報(bào)名登記表；

（2）近期1寸彩照3張；

（3）專科或本科畢業(yè)證原件及復(fù)印件（A4紙復(fù)?。?/p>

（4）身份證原件及復(fù)印件（A4紙復(fù)?。?；

（5）執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件（A4紙復(fù)印）；

（6）48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性紙質(zhì)報(bào)告。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上（含），按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試內(nèi)容主要為崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

筆試時(shí)間：與《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間一并另行通知。

筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

筆試成績(jī)公布后，根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按1:3的比例確定。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試具體辦法及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名，分用人單位和崗位，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。擬確定為考察體檢人選的面試成績(jī)不得低于60分。如用人單位同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定考察體檢人選；筆試、面試成績(jī)都相同的，通過加試的辦法確定考察體檢人選。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

五、體檢和考察

考察體檢人選確定后，招聘單位主管部門或用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察、體檢。

六、簽訂勞動(dòng)合同

招聘單位根據(jù)考試考核、體檢、考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員并公示。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為三個(gè)月，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用；不合格的，解除勞動(dòng)合同。

報(bào)考崗位為沂水縣中醫(yī)醫(yī)院的，簽訂勞動(dòng)合同甲方為沂水縣中醫(yī)醫(yī)院，執(zhí)業(yè)證書注冊(cè)地點(diǎn)為沂水縣中醫(yī)醫(yī)院，工資福利與沂水縣人民醫(yī)院合同制工作人員同等待遇。

報(bào)考崗位為沂水縣人民醫(yī)院夏蔚分院的，簽訂勞動(dòng)合同甲方為沂水縣人民醫(yī)院，工作地點(diǎn)固定在沂水縣人民醫(yī)院夏蔚分院，執(zhí)業(yè)證書注冊(cè)地點(diǎn)為沂水縣人民醫(yī)院夏蔚分院，工資福利與沂水縣人民醫(yī)院合同制工作人員同等待遇。

七、工資待遇

經(jīng)錄用的工作人員，工資待遇為基本工資+績(jī)效工資，單位為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，并根據(jù)單位規(guī)定享受所在科室績(jī)效工資。工作滿一年后，單位根據(jù)個(gè)人工作情況和考核情況每年增加考核工資。

八、其他

1.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.在招聘組織過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理。

本簡(jiǎn)章由沂水縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：沂水縣衛(wèi)生健康局 0539-2268171

咨詢電話：沂水縣人民醫(yī)院 0539-2268153

附件1.2022年沂水縣公立醫(yī)院公開招聘合同制工作人員需求計(jì)劃

附件2.應(yīng)聘人員登記表

沂水縣人民醫(yī)院

2022年9月14日