2022年費縣青年人才引進公告
為進一步優(yōu)化費縣人才隊伍結構，加大優(yōu)秀年輕人才和高學歷人才引進力度，經(jīng)研究決定，公開引進青年人才36名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進計劃
（一）引進崗位及數(shù)量
具體引進崗位、數(shù)量及專業(yè)要求詳見《2022年費縣青年人才引進崗位計劃》（附件）。
（二）引進范圍
具有碩士研究生及以上學歷學位的高校及科研院所畢業(yè)生（2022屆畢業(yè)生及2020屆、2021屆尚未落實過工作單位，其檔案仍保留在原畢業(yè)學校，或者保留在各級就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生）。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)好，品行端正；
（二）年齡35周歲以下（1986年9月5日以后出生）；
（三）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；學習成績優(yōu)良，具有與崗位相適的專業(yè)知識、能力；
（四）報名人員須于報名前取得各崗位所要求的學歷學位和其他條件；
（五）海外留學人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；
（六）有下列情形人員不得報考：
1.現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰、被開除黨籍、被開除公職的，在校期間受過院系級以上處分的；
2.在各級公務員和事業(yè)單位招考（聘）中被招考（聘）主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生；
5.在讀全日制高校非應屆畢業(yè)生不得報考，也不能用已取得的學歷學位作為條件報考；
6.報名人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位；
7.其他有關法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。
三、引進程序
（一）網(wǎng)上報名和資格初審
報名采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、資格初審的方式進行。
網(wǎng)上報名時間：2022年9月5日9:00—9月7日16:00
網(wǎng)上初審及報名查詢時間：2022年9月6日9:00—9月8日18:00。
報名人員認真閱讀引進公告，登陸費縣人民政府網(wǎng)站(http://www.feixian.gov.cn/)，如實填寫、提交相關個人應聘信息資料，須在報名時上傳照片（一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K）。每人限報一個崗位，報名資格一經(jīng)初審通過，報名信息和引進崗位均不能更改。報名人員須用有效居民身份證報名。報名人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次引進資格。報名人員在引進期間的表現(xiàn)，將作為公開引進考察的重要內(nèi)容之一。
各引進單位及其主管部門負責資格審查工作。
報名人員在網(wǎng)上提交報名信息后，要及時登陸報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要登陸報名網(wǎng)站打印《2022年費縣青年人才引進報名登記表》《誠信承諾書》。
網(wǎng)上報名資格初審結束后，最終確定的報名合格人數(shù)，達不到計劃引進人數(shù)3倍的引進崗位，達到或超過計劃引進人數(shù)的，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機關研究同意，可不再取消或核減引進計劃。引進計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機關批準，不得變更。
（二）資格復審
報名通過初審人員，在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格復審。在規(guī)定的時間內(nèi)未提交有關材料的，視為棄權。具體復審時間和地點另行通知考生本人。
對報名人員的資格審查工作，貫穿引進工作的全過程。對不符合報名條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消其引進資格。
資格復審所需材料包括：（1）《2022年費縣青年人才引進報名登記表》《誠信承諾書》原件各1份，請登錄報名網(wǎng)站下載打印。（2）與報名表同底版1寸照片2張。（3）身份證、學歷學位證原件及復印件各1份，學信網(wǎng)學歷認證報告1份；國（境）外高校畢業(yè)生報名的，須提供教育部留學服務中心學歷學位認證書。（4）其他需要提供的證明材料。以上材料原件審核通過后退還本人，復印件留存?zhèn)浒福瑢徍送ㄟ^人員發(fā)放面試通知書。
（三）初試和面試
經(jīng)資格復審后，對審核通過人數(shù)較多的崗位，先進行初試，根據(jù)初試結果按照1:3比例確定進入面試范圍人選。初試結果不計入總成績，按照面試成績進行錄取。超出崗位人數(shù)需求，面試成績相同的，視情況進行加試。初試、面試具體辦法和時間地點將在費縣人民政府網(wǎng)站另行通知。
（四）考察體檢
根據(jù)面試成績，由高分到低分按引進計劃1:1的比例，確定進入考察范圍人選。進入考察范圍人員面試成績不得低于70分。對考察合格人員納入體檢范圍人選。
組成專門考察組，采取多種形式，全面了解引進人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、回避等方面的情況，對是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行審核。同時，按照《干部人事檔案工作條例》要求，對應聘人員的檔案進行嚴格審核，凡存在檔案涂改、有關信息涉嫌造假、本人重要學習經(jīng)歷與檔案記載不一致的，一律不作為引進人選。
體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規(guī)定執(zhí)行，具體時間和地點另行通知。報名人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中按照面試成績從高到低依次等額遞補。
（五）公示
面試、考察、體檢合格的，在費縣人民政府網(wǎng)站向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結論。對在公示期間因故造成的崗位空缺，按有關規(guī)定進行遞補并公示。
（六）聘用
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用人員實行試用期制度，試用期一年，包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的正式聘用。試用期滿不合格的，解除聘用合同；聘用人員在費縣工作，最低服務期限三年。
四、其他事項
（一）費縣人民政府網(wǎng)站為本次引進工作的指定網(wǎng)站，有關信息以該網(wǎng)站發(fā)布為準，請報名人員密切關注。引進人員在引進期間應及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）本次考試所有程序嚴格遵守疫情防控有關要求。
（三）本公告未盡事宜由中共費縣縣委組織部、費縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話: 0539-5022892。
中共費縣縣委組織部
費縣人力資源和社會保障局
2022年8月24日
