2019年臨沂蒙山旅游度假區(qū)公開招聘30名聘用制工作人員簡章

　　根據(jù)工作需要，臨沂蒙山旅游度假區(qū)面向社會公開招聘30名聘用制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃面向社會公開招聘聘用制工作人員30名，招聘崗位及具體要求詳見附件1。

　　二、報(bào)名條件和范圍

　?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法，品行端正，具有良好的品行和職業(yè)道德，無社會劣跡和違法違紀(jì)記錄，未參與非法組織。

　?。ǘ┯休^強(qiáng)的工作事業(yè)心、責(zé)任感，能勝任崗位工作。

　?。ㄈ┤菝捕苏眢w健康，符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　?。ㄋ模?yīng)聘人員一般應(yīng)具備全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，并已取得有關(guān)證書；對專業(yè)急缺且具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員可適當(dāng)放寬至全日制大學(xué)?？茖W(xué)歷（詳見具體報(bào)考崗位要求）。

　　（五）大學(xué)本科及以下學(xué)歷人員應(yīng)聘的，年齡應(yīng)在30周歲以下；研究生學(xué)歷人員應(yīng)聘的，年齡應(yīng)在35周歲以下。

　?。┮韵氯藛T不得應(yīng)聘：在讀全日制普通大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；近三年來參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）中有作弊、弄虛作假等行為或其他受處分情形的；有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織或者從事其他危害國家安全活動的；法律、法規(guī)要求不得列入招聘范圍的。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審核、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　1、報(bào)名起止時(shí)間： 2019年8月15日-2019年8月21日。

　　2、報(bào)名方式：應(yīng)聘者可通過臨沂蒙山旅游度假區(qū)管委會網(wǎng)站（www.mengshan.gov.cn）下載《報(bào)名登記表》（附件2）和《誠信承諾書》（附件3），如實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息,并按要求將報(bào)名材料發(fā)送至指定報(bào)名郵箱（msrsks＠163.com）,郵件及文件格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

　　3、按照招聘崗位要求及應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料情況進(jìn)行資格初審，確定符合報(bào)考條件人選。

　?。ǘ┈F(xiàn)場審核

　　1、審核時(shí)間：2019年8月22日-23日。

　　2、審核地點(diǎn)：臨沂蒙山旅游度假區(qū)政務(wù)服務(wù)中心一樓東。

　　3、現(xiàn)場審核需攜帶材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和工作經(jīng)歷佐證材料等原件及復(fù)印件；近期2寸免冠彩色照片3張；填寫好的《報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》。

　　公開招聘的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。

　?。ㄈ┕P試。筆試內(nèi)容為綜合寫作，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見考試準(zhǔn)考證。

　　（四）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力與舉止儀表。根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。面試工作在筆試結(jié)束后進(jìn)行。其他注意事項(xiàng)請隨時(shí)關(guān)注公告。

　　應(yīng)聘人員考試總成績按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計(jì)算，筆試成績、面試成績、考試總成績計(jì)算均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，按1：1的比例，依次等額確定考察體檢人選。筆試成績、面試成績和考試總成績按規(guī)定程序在臨沂蒙山旅游度假區(qū)官方網(wǎng)站向社會公布。

　?。ㄎ澹┛疾?。根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對考察對象是否符合報(bào)考條件進(jìn)行復(fù)核。對考察不合格者，取消聘用資格。

　?。w檢。體檢前，將在臨沂蒙山旅游度假區(qū)管委會網(wǎng)站 (www.mengshan.gov.cn)發(fā)布體檢公告，告知體檢有關(guān)事項(xiàng)。體檢在招聘主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。對體檢不合格者、體檢弄虛作假者、隱瞞不適宜工作病史者，取消聘用資格。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄆ撸┕尽Υ_定為擬聘用的人員，在臨沂蒙山旅游度假區(qū)管委會網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。如有反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用；公示期滿無異議后確定聘用人員，由招聘主管單位統(tǒng)一分配工作崗位。

　　四、聘用及待遇

　　1、經(jīng)過以上程序，對符合條件的應(yīng)聘人員，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后方可上崗。試用期為三個(gè)月，培訓(xùn)或試用期不合格的，取消聘用資格；試用期滿考核合格的，簽訂正式勞務(wù)派遣合同。

　　2、試用期間，每人每月發(fā)放生活補(bǔ)助2100元;試用期滿考核合格的，執(zhí)行編外聘員工資制度，同時(shí)按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為聘用人員繳納社會保險(xiǎn)；對工作滿一年的聘員可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行崗位聘任并享受績效薪酬待遇。

　　五、其他注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬﹫?bào)考應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀本簡章，如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)考資料，慎重填報(bào)應(yīng)聘崗位，因違反有關(guān)規(guī)定造成的后果自負(fù)。

　?。ǘ?yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系方式24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　（三）本簡章由蒙山旅游度假區(qū)人才交流開發(fā)服務(wù)中心和臨沂市蒙山勞動服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定辦理。

　　咨詢電話：0539-6376361。

　　附件1：《招聘崗位計(jì)劃表》

　　附件2：《報(bào)名登記表》

　　附件3：《誠信承諾書》

　　臨沂蒙山旅游度假區(qū)人才交流開發(fā)服務(wù)中心

　　臨沂市蒙山勞動服務(wù)有限公司

　　2019年8月14日

 

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