郯城縣人民檢察院擬面向社會公開招聘5名輔助人員的公告
因工作需要,郯城縣人民檢察院擬面向社會公開招聘5名勞務(wù)派遣制輔助人員。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘條件
1、政治條件:具有中華人民共和國國籍,政治立場堅(jiān)定,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神,熱愛祖國、熱愛司法工作,廉潔奉公、遵紀(jì)守法,沒有受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分、刑事處罰、治安處罰,無酗酒和吸毒史,家庭成員無重大政治問題;
2、年齡條件:20周歲以上、30周歲以下(1989年6月5日至1999年6月5日期間出生);
3、身體條件:身體健康,五官端正,無重聽、無口吃、無色盲、無色弱;
4、具有臨沂市常駐戶籍且在郯城縣有固定住所。
5、崗位設(shè)置及條件:輔助人員5名,要求具備專科及以上學(xué)歷,專業(yè)為法學(xué)、法律及相關(guān)專業(yè)、中文、文秘及相關(guān)專業(yè),掌握計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)知識,能熟練操作計(jì)算機(jī)。
有下列情形的,不得報(bào)考:
?。?)受過行政記過、黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;
?。?)曾因犯罪受過刑事處罰或正被立案審查的;
(3)曾被辭退或開除公職的;
?。?)曾因違反《治安處罰條例》受過行政拘留處理的;
(5)其他不適合在檢察院工作的情形。
二、報(bào)名資格與審核
(一)本次招聘工作采取現(xiàn)場報(bào)名方式
報(bào)名人員于2019年7月30日至2019年8月2日(上午8:30-12:00、下午14:00-17:30)攜帶學(xué)歷證書、身份證原件及復(fù)印件1份,近期彩色免冠1寸同底照片4張及無犯罪記錄證明到郯城縣人民檢察院政治部(707辦公室)現(xiàn)場填寫《郯城縣人民檢察院招聘輔助人員報(bào)名表》報(bào)名,并進(jìn)行資格審查。對弄虛作假取得報(bào)名資格者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試資格。
(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
考生憑準(zhǔn)考證參加考試。報(bào)考人員必須攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。準(zhǔn)考證由本人按通知時間領(lǐng)取,逾期未領(lǐng)取者,視為自動放棄。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間另行通知。
三、考試
考試分為專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試和計(jì)算機(jī)能力測試,專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試滿分100分,計(jì)算機(jī)能力測試滿分100分。
根據(jù)專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試成績從高分到低分按照1:2的比例確定參加計(jì)算機(jī)能力測試人員,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
四、面試
根據(jù)考試成績(專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試成績50%+計(jì)算機(jī)能力測試成績50%計(jì)算),從高分到低分按照1:1.5的比例確定進(jìn)入面試考察人選。最后一名如有多名考生成績相同的,以計(jì)算機(jī)能力測試成績排名。
面試結(jié)束后,如出現(xiàn)不符合招聘條件或者放棄資格缺額時,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、體檢與考察
根據(jù)招聘計(jì)劃,以考生考試總成績由高到低按照1:1的比例確定體檢考察人員;列入體檢考察范圍人員如有放棄(以本人書面材料為準(zhǔn))或其他原因造成的空缺,按考生總成績依次遞補(bǔ)。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。因體檢不合格或其他原因造成的空缺,按照考生總成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ),并進(jìn)行體檢。
體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
根據(jù)考試總成績,由高分到低分等額確定進(jìn)入聘用考察范圍人員。報(bào)考人員考試總成績和進(jìn)入聘用考察范圍人員名單,在郯城縣政府網(wǎng)站官網(wǎng)公布。對報(bào)考人員因考察不合格造成的空缺,按空缺人數(shù)根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
考察合格人員名單在本院公示,公示期為3天。
公示后無異議人員,由郯城縣揚(yáng)帆勞務(wù)派遣服務(wù)中心派遣到郯城縣人民檢察院,由郯城縣人民檢察院進(jìn)行日常管理考核。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到,未按時報(bào)到,又無正當(dāng)理由逾期不上班者,視為自動放棄。
七、待遇
所招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制度,簽訂3年聘用合同,合同期滿后,經(jīng)組織考核合格,本人自愿,聘用單位同意,可以繼續(xù)聘任。新聘用人員實(shí)行試用期工資,試用期1700元/月,試用期3個月,試用期滿后2000元/月,按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。每年按照省政府公布的工資增幅最低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工資增長機(jī)制。聘用期間食宿自理。
聘用人員在合同期因違反管理規(guī)定或個人要求解除合同的,予以解聘,解聘后不再享受本簡章規(guī)定的政策待遇。在聘用期內(nèi)違反本院相關(guān)規(guī)定或者違紀(jì)違法的,可隨時解聘。每年進(jìn)行年度考核,合同期滿因工作需要且經(jīng)考核合格的可以續(xù)聘。
報(bào)名咨詢電話:3012788
上述咨詢電話于招聘期間正常辦公時間使用。
檢察院招聘輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年7月30日
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