臨沂市公安局招聘特警警務(wù)輔助人員公告

　　根據(jù)《臨沂市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實(shí)施意見》等有關(guān)規(guī)定，擬面向社會(huì)公開招聘特警警務(wù)輔助人員（以下統(tǒng)稱“輔警”），勞務(wù)派遣到臨沂市公安局特警支隊(duì)從事輔助性工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘計(jì)劃

　　根據(jù)工作需要，本次計(jì)劃招聘勤務(wù)輔警390名，派遣到臨沂市公安局特警支隊(duì)主要協(xié)助從事巡邏防范、維穩(wěn)處突、反恐防暴等輔助性工作。具體崗位計(jì)劃設(shè)置及專業(yè)要求詳見《2019年臨沂市公安機(jī)關(guān)公開招聘特警輔警人員職位表》（附件）。

　　報(bào)名結(jié)束后，對最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)1.5倍的崗位，原則上相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

　　二、人員性質(zhì)

　　本次招聘的輔警屬非公安機(jī)關(guān)在編人員，按照勞務(wù)派遣形式管理，從事輔助性警務(wù)工作，對公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)和內(nèi)部工作起輔助、保障作用。被招聘人員不是人民警察，不具有公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員身份，不享受公安民警法定待遇。

　　三、報(bào)名資格條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

　?。ㄈ┠挲g18周歲至30周歲（1988年2月至2001年2月期間出生）；

　?。ㄋ模┐髮W(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。退役軍人應(yīng)聘的，學(xué)歷可放寬為高中及以上；

　?。ㄎ澹┥硇慕】担w形端正勻稱，外觀無明顯疾病特征，無紋身，無肢體功能障礙等，具有正常履行職責(zé)的身體條件和履行崗位職責(zé)所需的工作能力，勤務(wù)輔警單側(cè)裸眼視力不低于4.8；

　?。┳栽笍氖鹿草o助工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，保守公安工作秘密，服從組織分配；

　?。ㄆ撸┚邆鋽M任職位所要求的其他資格條件;

　　（八）同等條件下，公安烈士和因公犧牲公安民警的子女、退役軍人、見義勇為積極分子、警察類或政法類院校畢業(yè)生優(yōu)先招聘。

　　具有A2及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證人員應(yīng)聘的，可以適當(dāng)放寬（三）、（四）條規(guī)定條件。

　　（九）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

　　2、有違法違紀(jì)行為，正在被立案調(diào)查的；

　　3、曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

　　4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

　　5、家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

　　6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

　　7、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

　?。ㄊ┢渌?/p>

　　在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。

　　現(xiàn)在公安機(jī)關(guān)工作的輔助性人員應(yīng)聘的，需提供所在單位推薦意見。

　　四、招聘程序

　　本次公開招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、體能測評、面試、體檢、政治考核、公示等程序，擇優(yōu)聘用簽訂合同。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與現(xiàn)場資格審查

　　采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查確認(rèn)的方式進(jìn)行。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年2月26日至3月1日，上午：8:00—11:30，下午13:30—17:00，報(bào)名額滿為止。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：臨沂市蘭山區(qū)沭河路與天津路交匯南100米路西院內(nèi)。

　　3、現(xiàn)場報(bào)名?，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、相關(guān)資歷證書、退出現(xiàn)役證等材料的原件及以上材料的復(fù)印件（2份），大專以上學(xué)歷需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份（在“學(xué)信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/查詢并打印），近期同底板一寸免冠彩色照片2張和個(gè)人信用證明（中國人民銀行出具），現(xiàn)場填寫《臨沂市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》。

　　4、資格審查。報(bào)名須本人到場，依據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，審查合格的準(zhǔn)予參加筆試，并當(dāng)場簽寫《誠信承諾書》?，F(xiàn)場資格審查合格人數(shù)達(dá)到招聘崗位招聘計(jì)劃的3倍時(shí)，原則上不再接受報(bào)名。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

　?。ǘ┛荚噧?nèi)容和方法

　　1、筆試

　　資格審查合格人員進(jìn)入筆試，參加筆試人員名單在臨沂市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.linyi.gov.cn）發(fā)布，并明確參加筆試具體事項(xiàng)。

　　筆試主要測試公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)常識(shí)和時(shí)事政治等內(nèi)容。采取統(tǒng)一命題、閉卷考試形式，滿分100分。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線。在筆試成績合格線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘職位由高分到低分按1：1.5的比例確定進(jìn)入體能測評環(huán)節(jié)人員。進(jìn)入體能測評范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入體能測評范圍。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入體能測評范圍。

　　2、體能測評

　　參加體能測評人員名單在臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.linyi.gov.cn）發(fā)布，并明確參加體能測評具體事項(xiàng)。

　　參加體能測評時(shí)須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證。體能測評工作主要參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。體能測評主要測試應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)是否適合招聘職位工作需要，不計(jì)入綜合成績。測評項(xiàng)目為：10米×4往返跑、1000米跑（女子800米跑）、縱跳摸高。體能測評必須由應(yīng)聘人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測評的，視作放棄體能測評。體能測評為達(dá)標(biāo)性測評，凡有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，即為體能測評不合格，不能確定為面試人選。

　　3、面試

　　體能測評合格的人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘職位依筆試成績由高分到低分按1：1.2的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。參加面試人員名單在臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.linyi.gov.cn）發(fā)布，并明確參加面試具體事項(xiàng)。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式，滿分為100分，主要測試應(yīng)試人員的綜合分析、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力、人際溝通等綜合素質(zhì)。面試成績達(dá)不到60分的，不作為體檢、考察、政治考核人選。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　（三）體檢、政治考核

　　根據(jù)綜合成績，由高分到低分按1：1比例確定體檢、政治考核人員。體檢人員名單在臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.linyi.gov.cn）發(fā)布，并明確參加體檢具體事項(xiàng)。體檢在臨沂市縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照省人社廳、衛(wèi)計(jì)委、公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通〔2017〕30號）執(zhí)行。

　　政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行，重點(diǎn)考核是否具有不得招聘為輔警的情形。

　　體檢、政治考核不合格的取消應(yīng)聘資格。

　?。ㄋ模┤藛T遞補(bǔ)

　　對應(yīng)聘人員因主動(dòng)棄權(quán)或體檢、政治考核不合格造成的空缺，從本職位中按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)人選。體檢、政治考核前，如有職位符合招聘條件的人數(shù)不足的，可將招聘計(jì)劃調(diào)劑到其它同類職位。

　?。ㄎ澹┕?/p>

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績、體能測評、體檢、政治考核情況提出擬聘用人員名單，統(tǒng)一在臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.linyi.gov.cn）進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

　　（六）聘用

　　公示期滿無異議的，采取勞務(wù)派遣的形式派遣到臨沂市公安局工作。新招聘人員由臨沂市春風(fēng)勞動(dòng)保障服務(wù)有限公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為三年，實(shí)行試用期制度，試用期六個(gè)月，試用不合格的退回勞務(wù)派遣公司。合同期滿后根據(jù)有關(guān)規(guī)定，決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　五、待遇保障

　　特警勤務(wù)輔警受聘期間實(shí)行軍事化管理，集中住宿，薪酬待遇按每月3500元左右（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分）標(biāo)準(zhǔn)，并實(shí)行績效工資，落實(shí)待遇動(dòng)態(tài)增長，配發(fā)服裝，統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”，提供相應(yīng)工作生活保障。

　　六、其他

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通，及時(shí)通過臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站了解發(fā)布的更新通知信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本簡章由臨沂市公安局、臨沂市春風(fēng)勞動(dòng)保障服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：臨沂市公安局（0539-8102625），臨沂市春風(fēng)勞動(dòng)保障服務(wù)有限公司（0539-8101831）。

　　附件：《2019年臨沂市公安機(jī)關(guān)招聘特警警務(wù)輔助人員職位表》

　　臨沂市公安局

　　臨沂市春風(fēng)勞動(dòng)保障服務(wù)有限公司

　　2019年2月20日

 

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