費(fèi)縣財(cái)政局公開招聘非在編工作人員簡章

　　根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，費(fèi)縣財(cái)政局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘3名非在編工作人員，擬從事財(cái)政管理輔助工作和財(cái)政投資評(píng)審輔助工作?，F(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良嗜好，無違法亂紀(jì)行為；

　　（二）具有吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神，服從工作安排，工作扎實(shí)認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠適應(yīng)工作崗位要求；

　　（三）年齡18周歲以上，35周歲以下(1983年1月1日至2000年1月1日期間出生);

　　（四）身體健康，相貌端正，形象良好，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；

　　（五）具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷的全日制畢業(yè)生。

　　二、招聘計(jì)劃

　　擬招聘非在編工作人員3名，不限性別，具體要求見附表。

　　三、資格審查與報(bào)名

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，對(duì)不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其報(bào)名資格。

　　（一）報(bào)名時(shí)間：2018年7月30日至2018年8月1日，上午8：30-12：00，下午14：30-18：00，凡逾期不報(bào)名者，一律不再受理報(bào)名手續(xù)。

　?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)：費(fèi)縣人力資源和社會(huì)保障局綜合服務(wù)大廳二樓市場(chǎng)管理科。本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)采集個(gè)人信息。不接受網(wǎng)上報(bào)名。

　?。ㄈ﹫?bào)名須提供資料

　　應(yīng)聘人員需先到費(fèi)縣人民政府網(wǎng)站招聘公告中，下載并填寫《費(fèi)縣財(cái)政局公開招聘非在編工作人員報(bào)名表》《誠信承諾書》（見附件），然后攜帶填寫完成的報(bào)名登記表（須貼照片）、誠信承諾書和以下材料到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。還需提供：

　　1、二代居民身份證原件及復(fù)印件；

　　2、畢業(yè)證、報(bào)到證原件及復(fù)印件；

　　3、有工作的必須開具單位同意報(bào)考證明書；

　　4、一寸近期彩色免冠照片3張。(報(bào)名表上需粘貼1張)

　　四、考試

　　考試包括筆試和面試。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加筆試、面試人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：1.5的比例，如最終確定報(bào)名的人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)的1.5倍，不核減招聘計(jì)劃。

　?。ㄒ唬┕P試：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　?。ǘ┟嬖嚕焊鶕?jù)筆試成績，按照1：1.5的比例由高分到低分的順序，確定參加面試人選名單并按照規(guī)定程序向社會(huì)公示。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法。面試人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一參加面試，未能按規(guī)定時(shí)間參加的視為自動(dòng)放棄。

　　綜合成績的計(jì)算方法為筆試、面試成績各占50%，采用百分制計(jì)算總成績，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，按總成績由高到低依次確定體檢人員。如出現(xiàn)考試總成績并列的，筆試成績高的優(yōu)先進(jìn)入體檢人選。

　　五、體檢、考察和公示

　　體檢、考察參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢、考察不合格或放棄資格的，根據(jù)成績依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單在費(fèi)縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期5日。公示期滿按時(shí)報(bào)到的，列為聘用人員；不按時(shí)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄，空缺名額根據(jù)成績依次遞補(bǔ)。

　　六、聘用及工資待遇

　　公示無異議的擬聘用人員，進(jìn)行一定期限的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。所招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制度，與費(fèi)縣勞務(wù)合作中心簽訂聘用合同。合同期滿后，經(jīng)組織考核合格，本人自愿，聘用單位同意，可以繼續(xù)聘用。

　　新聘用人員試用期三個(gè)月，試用期2400元/月，正式聘用后工資為2600元/月，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，實(shí)行正常的工資增長機(jī)制。費(fèi)縣財(cái)政局負(fù)責(zé)提供必要的工作條件，安排工作崗位、進(jìn)行日常管理、工作考勤考核等。

　　被聘用人員不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份，不享受國家公務(wù)人員待遇。

　　應(yīng)聘人員在合同期內(nèi)因違反管理規(guī)定或個(gè)人要求解除合同的，予以解聘。解聘后不再享受本簡章規(guī)定的政策待遇。

　　咨詢電話：0539-2110263 0539-5225087

　　附件1.費(fèi)縣財(cái)政局公開招聘非在編工作人員計(jì)劃表

　　附件2.費(fèi)縣財(cái)政局公開招聘非在編工作人員報(bào)名表

　　附件3.費(fèi)縣財(cái)政局公開招聘非在編人員工作人員誠信承諾書

　　費(fèi)縣人力資源和社會(huì)保局

　　2018年7月24日

 

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