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臨沂公務(wù)員考試
2018年臨沂市費(fèi)縣人民武裝部招聘民兵教練員5人簡(jiǎn)章
http://lanrencai.cn       2018-04-03      來源:費(fèi)縣在線
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  費(fèi)縣人民武裝部公開招聘民兵教練員簡(jiǎn)章


  根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定,費(fèi)縣人民武裝部面向社會(huì)公開招聘民兵教練員,負(fù)責(zé)民兵預(yù)備役人員共同課目和專業(yè)課目教學(xué)與訓(xùn)練?,F(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘崗位及人數(shù)


  民兵教練員5名。


  二、招聘對(duì)象和條件


 ?。ㄒ唬┚哂匈M(fèi)縣籍常住戶口(文秘專業(yè)除外);


 ?。ǘ┚哂懈咧校ㄎ拿貙I(yè)為全日制大專)以上文化程度的退役士兵(官);


 ?。ㄈ┚邆漭^好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),遵紀(jì)守法,勇于奉獻(xiàn),熱愛人民武裝工作;


 ?。ㄋ模┰诓筷?duì)旅以上單位教導(dǎo)機(jī)構(gòu)參加預(yù)提骨干集訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先(文秘專業(yè)除外);


 ?。ㄎ澹┠挲g18周歲以上,28周歲以下(1990年1月1日(含) 以后出生至2000年3月1日(含)以前出生 );


 ?。┯邢铝星樾蔚娜藛T,不列入招聘范圍:


  1.曾因違紀(jì)、違法受過處理的;


  2.受處分期間或未滿影響期限,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;


  3.不能通過政治考核的;


  4.在各類應(yīng)聘、招考中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的;


  5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。


  三、崗位設(shè)置和專業(yè)要求


 ?。ㄒ唬┎奖鴮I(yè)2名,通信專業(yè)1名,偵察專業(yè)1名。


  以上專業(yè)需具備中國人民解放軍或武警部隊(duì)相關(guān)單位班長、副班長或預(yù)提骨干任職經(jīng)歷。其中,通信專業(yè)、偵察專業(yè)能熟練運(yùn)用通用專業(yè)裝備。


 ?。ǘ┪拿貙I(yè)1名。


  本專業(yè)必須具備一定的寫作功底,能夠熟練掌握、運(yùn)用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)。取得計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等級(jí)證書者或在軍、地報(bào)刊或雜志上發(fā)表過文章者優(yōu)先錄用。


  四、公開選聘程序和辦法


  選聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、辦理手續(xù)等程序進(jìn)行。


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名


  1、報(bào)名方式:本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名期間,報(bào)考人員可提前打印填寫《2018年費(fèi)縣人民武裝部公開選聘民兵教練員報(bào)名表》及承諾書;


  2、資格審查?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查,報(bào)考人員需提供本人證件(有效身份證、畢業(yè)證、退伍證、戶口簿、崗位要求的其他證書資料或獎(jiǎng)勵(lì)登記表復(fù)印件,文秘專業(yè)需報(bào)到證)原件和復(fù)印件,其中戶口簿復(fù)印主頁、索引頁及本人單頁,近期1寸同底免冠彩照3張。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員,視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí),或不符合選聘職位條件的,資格審查不合格;


  3、報(bào)名時(shí)間:2018年4月8日至2018年4月10日。(每天上午8:30-12:00,下午14:00-17:30);


  4、報(bào)名地點(diǎn):人社局綜合服務(wù)樓二樓市場(chǎng)管理科;


  5、聽電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證;


  6、報(bào)考注意事項(xiàng)


  提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,并征得所在單位同意。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試工作全過程。


 ?。ǘ┕P試


  1、筆試科目:


  筆試科目為1科(一套試卷),內(nèi)容為時(shí)事政治、條令條例、軍事科技、軍事常識(shí)、軍兵種武器常識(shí)與軍事教學(xué)理論。


  筆試采用閉卷考試形式,考試時(shí)間為90分鐘,按百分制計(jì)分,占總分值的40%。


  2、筆試時(shí)間及地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。


  3、筆試成績(jī)公示。在費(fèi)縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期3天。


 ?。ㄈw能測(cè)試


  1、體能測(cè)試對(duì)象。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定參加體能測(cè)試對(duì)象;如果入圍最后一名成績(jī)相同的,均參加體能測(cè)試;


  2、體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)《中國人民解放軍軍人體能標(biāo)準(zhǔn)》,由縣人武部擬定體型、引體向上、仰臥起坐、10×5折返跑和3000米跑共5個(gè)科目進(jìn)行測(cè)試;


  3、體能測(cè)試須達(dá)到合格以上標(biāo)準(zhǔn)才能進(jìn)入面試。


 ?。ㄋ模┟嬖?/p>


  1、面試對(duì)象。按選聘職位計(jì)劃數(shù)與體能測(cè)試合格對(duì)象1:3的比例確定面試對(duì)象。在報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體能測(cè)試。遞補(bǔ)后體能測(cè)試合格對(duì)象仍達(dá)不到選聘計(jì)劃1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象;


  2、面試形式。進(jìn)行與崗位要求相符的隊(duì)列動(dòng)作、指揮及所報(bào)專業(yè)“四會(huì)”教學(xué)等;


  3、面試評(píng)委。面試評(píng)委由縣人武部從軍事機(jī)關(guān)和人社局選派專業(yè)人員組成,實(shí)行全程封閉式管理;


  4、面試成績(jī)。面試成績(jī)按百分制計(jì)分,未參加面試及面試成績(jī)?cè)?5分以下(不含75分)的不予選聘;


  5、綜合成績(jī)合成與排名:


 ?。?)成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字;


 ?。?)綜合成績(jī)排名。按照從高分到低分的原則排名。綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分排名;筆試成績(jī)相同的,按體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分排名。


 ?。ㄎ澹w檢


  1、體檢對(duì)象。按照選聘職位計(jì)劃1:1的比例,在參加面試人員中按綜合成績(jī)排名從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象;


  2、組織實(shí)施。體檢工作由縣人武部組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行;


  3、體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?!豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢;


  4、注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。


 ?。┛疾?/p>


  體檢合格人員進(jìn)入考察程序??疾靸?nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、崗位匹配等情況??疾旃ぷ饔煽h人武部會(huì)同縣人社局組織實(shí)施。


 ?。ㄆ撸┕?/p>


  考察合格者名單在費(fèi)縣人民政府網(wǎng)站上公示,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)受理署真實(shí)姓名并提供相關(guān)線索或證據(jù)的書面反映。公示期間,對(duì)反映的問題,由縣人武部、縣人社局調(diào)查核實(shí),提出處理意見報(bào)公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。


 ?。ò耍┕ぷ靼才偶笆掷m(xù)辦理


  公示期滿,對(duì)沒有問題或所反映問題不影響選聘結(jié)果的人員,按有關(guān)程序和規(guī)定辦理手續(xù)。


  五、聘用管理


  受聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制。費(fèi)縣人武部組織崗前培訓(xùn),每年組織對(duì)受聘人員考評(píng),每二年組織對(duì)受聘人員德、勤、廉、績(jī)、能進(jìn)行綜合考評(píng)??荚u(píng)不合格或嚴(yán)重違反人武部管理制度者將被解除聘用合同。


  六、人員待遇


  新聘用人員試用期三個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的,依據(jù)國家《勞動(dòng)合同法》簽訂《聘用勞動(dòng)合同》,正式聘用人員月基礎(chǔ)工資1470元,加績(jī)效工資660元,繳納社會(huì)保險(xiǎn)。保險(xiǎn)金個(gè)人部分由本人承擔(dān),保險(xiǎn)金單位部分由單位依據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)繳納。


  七、招聘紀(jì)律


  招聘工作由費(fèi)縣人武部紀(jì)委全程參與并負(fù)責(zé)監(jiān)督,堅(jiān)持“公開、公平、公正”原則;工作人員要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、秉公辦事,杜絕各種不正之風(fēng)。


  應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告,遵守招聘紀(jì)律,誠信應(yīng)聘;嚴(yán)禁弄虛作假,違者將被取消應(yīng)聘資格;情節(jié)嚴(yán)重的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。


  八、注意事項(xiàng)


  1、筆試準(zhǔn)考證請(qǐng)保留到體檢之后;


  2、各應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留的聯(lián)系電話暢通,因電話不通導(dǎo)致招聘過程中聯(lián)系不上的,由應(yīng)聘人員負(fù)全部責(zé)任。對(duì)未能進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員,不再發(fā)布通知,敬請(qǐng)諒解。


  本公告由費(fèi)縣人武部軍事科負(fù)責(zé)解釋。


  咨詢電話:0539-5228817、2110263


 ?。ㄉ衔?:30-11:30,下午14:00-17:30)


  附件1.2018年費(fèi)縣人民武裝部公開選聘民兵教練員報(bào)名表


  附件2.誠信考試承諾書


  費(fèi)縣人民武裝部


  費(fèi)縣人力資源和社會(huì)保障局


  2018年4月2日

 

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