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臨沂公務(wù)員考試
2018年臨沂市市直公益性崗位招聘60人公告
http://lanrencai.cn       2018-04-03      來(lái)源:臨沂就業(yè)網(wǎng)
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  2018年臨沂市市直公益性崗位招聘公告


  為促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè),現(xiàn)根據(jù)市直公益性崗位空缺情況,面向全市公開招聘部分就業(yè)困難人員,從事輔助性、臨時(shí)性、非營(yíng)利性的公益性崗位。


  一、報(bào)名條件


  (一)臨沂戶籍,在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望,并在全市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)失業(yè)登記并認(rèn)定為以下類型的就業(yè)困難人員:


  1、城鎮(zhèn)大齡就業(yè)困難人員(女性年滿40周歲、男性年滿50周歲);


  2、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;


  3、持就業(yè)與社會(huì)保障精準(zhǔn)識(shí)別卡的農(nóng)村貧困家庭成員;


  4、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員;


  5、享受城鄉(xiāng)低保家庭成員;


  6、持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》人員;


  7、連續(xù)失業(yè)一年以上城鎮(zhèn)失業(yè)人員;


  8、因失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。


 ?。ǘ釔酃ぷ?,有較強(qiáng)敬業(yè)精神,品行端正,身體健康,無(wú)違紀(jì)違法行為;


 ?。ㄈ┓暇唧w招聘崗位規(guī)定的報(bào)名條件。


  二、招聘崗位及人數(shù)


  本次提供招聘公益性崗位的共有21家單位,計(jì)劃招聘60名就業(yè)困難人員(具體招聘計(jì)劃詳見附件1)。


  三、報(bào)名程序及應(yīng)提供的材料


  符合條件的就業(yè)困難人員報(bào)名時(shí),需從“臨沂就業(yè)網(wǎng)”(www.lyrc.net)通知公告欄下載并填寫《臨沂市就業(yè)困難群體公益性崗位就業(yè)申請(qǐng)登記表》(一式三份),并攜帶本人《身份證》、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(處于失業(yè)狀態(tài)并認(rèn)定“就業(yè)困難人員”,下同)、畢業(yè)證、戶口簿等相關(guān)證明材料,經(jīng)居住地社區(qū)(村)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人社所審查確認(rèn)后,到市公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)名。其中:


  1、屬于城鎮(zhèn)大齡就業(yè)困難人員的還需提供原單位解除勞動(dòng)合同證明;


  2、屬城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員的,還需提供戶口簿以及勞動(dòng)年齡范圍內(nèi)其他家庭成員的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(失業(yè)狀態(tài));


  3、屬持就業(yè)與社會(huì)保障精準(zhǔn)識(shí)別卡的農(nóng)村貧困家庭成員的,還需提供就業(yè)與社會(huì)保障精準(zhǔn)識(shí)別卡;


  4、屬撫養(yǎng)未成年子女單親家庭成員的,還需提供戶口簿以及單親撫養(yǎng)證明;


  5、屬享受最低生活保障的人員還需提供《城市居民最低生活保障證》原件及復(fù)印件;


  6、屬殘疾人的需提供《殘疾證》原件及復(fù)印件;


  7、屬連續(xù)失業(yè)一年以上城鎮(zhèn)失業(yè)人員的還需提供解除勞動(dòng)合同證明復(fù)印件;


  8、屬農(nóng)村失地貧困家庭成員的需提供家庭失地證明。


  四、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)


  2018年4月9日—4月11日,在臨沂市政務(wù)服務(wù)中心二樓大廳現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。


  五、招聘程序


  招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、公示、考察聘用等程序進(jìn)行。


  1、資格審查:由工作人員對(duì)報(bào)名人員提供的資料以及工商登記注冊(cè)信息、就業(yè)失業(yè)狀況進(jìn)行審查;符合條件的受理,不符合條件的說(shuō)明理由并退回材料。


  2、筆試:報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:3的崗位需進(jìn)行筆試,筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和與本崗位相關(guān)的知識(shí);報(bào)名人數(shù)不超過(guò)1:3的崗位,直接進(jìn)入面試。


  3、面試:根據(jù)筆試成績(jī),按1:3的比例由高分到低分確定面試人員(達(dá)不到招聘計(jì)劃比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算總成績(jī),計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,則依次按筆試成績(jī)由高到低確定考察人選。招聘崗位出現(xiàn)空缺的,從服從調(diào)劑人員中按綜合成績(jī)從高分到低分(綜合成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高的優(yōu)先)調(diào)劑聘用。同等條件下,“建檔立卡”貧困人口優(yōu)先。


  4、考察:面試結(jié)束后由用人單位按有關(guān)規(guī)定組織對(duì)報(bào)名人員的政審考察。


  5、公示:考察結(jié)束后,在“臨沂就業(yè)網(wǎng)”上公示擬招聘人員名單,接受社會(huì)監(jiān)督。


  6、考察聘用:公示結(jié)束后,由用人單位按有關(guān)規(guī)定組織對(duì)報(bào)名人員的政審考察、崗前培訓(xùn)、簽訂聘用合同并安排上崗。


  六、工作期限


  根據(jù)省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》(魯人社發(fā)〔2014〕119號(hào))文件精神,公益性崗位是為了解決就業(yè)困難人員就業(yè)而開發(fā)的臨時(shí)性就業(yè)崗位。就業(yè)困難人員在公益性崗位就業(yè)期間應(yīng)提升就業(yè)技能,盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。公益性崗位的期限為,除自首次上崗之日起距法定退休年齡不足5年的可工作至法定退休年齡外,其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。公益性崗位工資不低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。用工單位和本人簽訂勞動(dòng)合同,參加社會(huì)保險(xiǎn)。合同期滿終止勞動(dòng)關(guān)系,個(gè)人自主擇業(yè)。公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。


  七、紀(jì)律與監(jiān)督


  公益性崗位招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則,嚴(yán)格工作紀(jì)律,增強(qiáng)透明度,接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。


  報(bào)名咨詢電話:8105120  8057056  8600672


  附件下載:


  1、2018年市直單位公益性崗位招用計(jì)劃匯總表


  2、臨沂市就業(yè)困難群體公益性崗位就業(yè)申請(qǐng)登記表


  臨沂市人力資源和社會(huì)保障局


  2018年3月30日

 

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