臨沂大學2016年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
臨沂大學是國家設(shè)立、山東省政府直屬管理的綜合性大學，“山東省特色名校工程”重點建設(shè)大學。學校坐落在風景秀美、人文薈萃的歷史文化名城、商貿(mào)物流之都、濱水生態(tài)之城、紅色旅游城市、全國文明城市山東省臨沂市。
學校校園環(huán)境優(yōu)雅，學術(shù)底蘊濃厚。校舍面積152萬平方米, 學校教學科研儀器設(shè)備總值3億多元，館藏紙質(zhì)圖書430余萬冊，電子圖書75余萬種，電子期刊3.5余萬種，電子圖書和電子期刊達1.4余萬GB，建成了國內(nèi)較為先進的數(shù)字化校園系統(tǒng)。
學校現(xiàn)設(shè)有20個二級學院、9個科研院所和2個分校，本科專業(yè)85個，涵蓋文學、理學、工學、教育學、經(jīng)濟學等11大學科門類。學校面向全國招生，現(xiàn)有全日制在校生42000余人，教職工2700余人。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，臨沂大學擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員23名。其中，高級專業(yè)技術(shù)崗位4人，中級專業(yè)技術(shù)崗位19人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身心健康；
4.中級崗位應(yīng)聘人員年齡在45周歲以下（1970年12月9日以后出生），高級崗位應(yīng)聘人員年齡在50周歲以下（1965年12月9日以后出生）；
5.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘工作程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http://www. sdhrss. gov.cn）和臨沂大學校園網(wǎng)（http://rsc.lyu.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫竺c資格審查
1.報名
報名方式: 以電子郵件方式投送報名材料，報名郵箱為：lydxrs@163.com。郵件主題為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專業(yè)+姓名”（如：教師1作物學專業(yè)張三）。每人限報一個崗位。
報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)
報名材料（以下所有材料請發(fā)送電子版本進行報名，原件及復(fù)印件須在報到面試時提供）：
?。?）身份證、國家承認的學歷和學位證書（海外留學人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》）；
?。?）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，須于 2016年7月31日前取得學歷、學位證書；
?。?）有本人簽名的《臨沂大學人才招聘考察表》（附件2，以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專業(yè)+姓名”命名）、《臨沂大學應(yīng)聘人員情況匯總表》（附件3）；
?。?）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；
?。?）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員提供）。
2.資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，面向高級崗位人員或具有博士學位工作人員的招聘經(jīng)審批后可簡化程序，采取直接面試的方式進行。
面試采用試講和答辯的方式，面試總分100分。按試講和答辯成績各占50％的比例合成考試總成績?？偝煽冇嬎愕叫?shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識、教學水平、科研能力等。面試結(jié)束后，當場公布成績。面試成績設(shè)定合格分數(shù)線70分，達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員方可進入考察范圍。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。
考察采取核對身份、組織談話等方式進行，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。
體檢在學校指定的省級醫(yī)院進行，體檢標準和相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
（五）公示、聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘單位人員按照規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我校編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人： 殷老師
電 話： 0539-8766080
通訊地址：山東省臨沂市雙嶺路中段臨沂大學人事處
郵 編： 276005
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
臨沂大學
2016年12月9日
