2016年臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員簡章

　　根據(jù)工作需要，臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃和崗位

　　本次計(jì)劃招聘46人（具體招聘崗位見附件1）。

　　二、招聘條件和要求

　　1.遵守憲法和法律；具有良好的品行和職業(yè)道德；身體健康、性格開朗、形象氣質(zhì)佳，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通表達(dá)能力；具備崗位所需的專業(yè)或技能等其他條件。

　　2.年齡35周歲以下（1981年6月30日以后出生）。

　　3.應(yīng)聘人員須在2016年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。

　　4.招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明（在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷）。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2016年6月30日為截止日期。

　　5.以下人員不得應(yīng)聘：受黨紀(jì)或行政處分仍在處分期的、曾受過刑事處罰和曾被開除的、違反計(jì)劃生育政策的以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　1.報(bào)名與資格審查

　?。?）報(bào)名時間：2016年8月2日－6日（上午：8：30—11：30；下午：14：00—17：00）。

　?。?）報(bào)名地點(diǎn)：臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源市場（人民路與關(guān)山東路交匯 中興商務(wù)大廈東配樓南門）。

　?。?）報(bào)名方式：報(bào)名者需持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、《臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（見附件2，可登陸臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站http://www.lylgcyq.gov.cn下載）、近期同底版正面免冠1寸照片3張。上述證件、材料均需提供原件及復(fù)印件。

　　根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人40元。

　?。?）資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

　　2.考試

　　考試分筆試和面試。

　?。?）筆試

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作；采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。

　　筆試時間、地點(diǎn)在臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站另行通知。

　　筆試成績公布后，根據(jù)招聘崗位和筆試情況按1：3的比例進(jìn)入面試,達(dá)不到1：3比例的，經(jīng)研究同意后，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。

　?。?）面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試時間、地點(diǎn)在臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站另行通知。

　　應(yīng)聘人員考試總成績按下列方法百分制計(jì)算：按照筆試成績占40％、面試成績占60％的比例計(jì)算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試結(jié)束以后，對因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格造成的空缺不再遞補(bǔ)。筆試成績、面試成績和考試總成績按規(guī)定程序在臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。

　　根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

　　3.考察和體檢

　?。?）考察

　　采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對考察對象個人檔案進(jìn)行審查，對考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　（2）體檢

　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消聘用資格。

　　體檢時間和地點(diǎn)另行通知。因放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

　　四、聘用辦法及待遇

　　根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定聘用人員，經(jīng)公示7個工作日無異議的，辦理入職手續(xù)。

　　1.聘用后實(shí)行聘員制管理，一次性簽訂3年《聘用合同》。

　　2.新聘用人員試用期工資，本科2500元/月（含保險），試用期1年；碩士研究生2600元/月（含保險），試用期3個月。試用期滿，經(jīng)考核為“稱職”等次的，確定為正式聘員，考核為“不稱職”等次的予以解聘。試用期內(nèi)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或不能完成工作任務(wù)的直接予以解聘。

　　3.正式聘員工資為3900—4500元/月（含保險），繳納住房公積金。

　　五、其他

　　1.對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。

　　2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。

　　3.所有考務(wù)信息均通過臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.lylgcyq.gov.cn）發(fā)布，應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　咨詢電話：0539—7668656（報(bào)名開始前）

　　0539—7667637（報(bào)名期間）

　　附件：

　　1.2016年臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘崗位計(jì)劃表

　　2.臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名登記表

　　臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心

　　2016年7月29日