2015年蘭陵縣公安局文職雇員招聘簡章
根據(jù)工作需要，蘭陵縣公安局面向社會(huì)公開招聘10名文職雇員?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象和條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；
3、具有蘭陵縣常住戶口和?？埔陨衔幕潭?；
4、年齡在18歲至25歲之間（1997年4月15日至1990年4月15日期間出生）；
5、女性，身高1.60米以上，矯正視力均在4.8以上，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙；
6、具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
?。?）曾因違法行為，被給予行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；
?。?）被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
?。?）曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的；
?。?）家庭成員以及近親屬被判處徒刑或者正在服刑的；
?。?）其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
二、報(bào)名與資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名
報(bào)名時(shí)間：2015年4月16日至4月30日。
報(bào)名地點(diǎn)：蘭陵縣公安局政工室(蘭陵路98號(hào))。
報(bào)名方法：報(bào)名人員需提交畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件和近期一寸同底免冠照片3張現(xiàn)場報(bào)名。
（二）資格審查
對(duì)招聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程。經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消其資格。
三、招聘形式
招聘采取單一面試形式。面試由縣公安局組織實(shí)施，根據(jù)招考職位性質(zhì)、特點(diǎn)和對(duì)工作人員的要求，主要測試應(yīng)試人員從事該項(xiàng)工作應(yīng)具備的相關(guān)素質(zhì)及能力。每人面試時(shí)間不超過5分鐘。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等，以報(bào)名點(diǎn)通知為準(zhǔn)。
四、考核政審、體檢
根據(jù)面試成績，按照招聘職位數(shù)量，由高分到低分按1：1.5的比例，依次確定進(jìn)入考核政審、體檢范圍人員。
考核政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。對(duì)因考核政審、體檢不合格造成的空缺，按考試總成績，依次等額遞補(bǔ)。
體檢工作在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
五、聘用待遇
經(jīng)考核政審和體檢合格的，確定為聘用人員。新聘用人員實(shí)行為期3個(gè)月的試用期，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核。試用期滿培訓(xùn)、考核不合格的，取消錄用資格；考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
聘用人員招錄后，由縣局統(tǒng)一分配至民生警務(wù)辦公室和民意調(diào)查中心，并根據(jù)工作需要適當(dāng)調(diào)配。
新聘用人員，試用期月工資為1200元。試用期滿考核合格的，每人每月工資1500元，并按照國家規(guī)定，為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。
文職雇員不具有人民警察（公務(wù)員）身份，不享受民警的有關(guān)待遇，不配發(fā)警服和警用裝備，不具備執(zhí)法主體資格。
六、合同解除
1、正常解除。文職雇員合同期為一年。合同期滿，雙方勞動(dòng)關(guān)系自行解除。期滿后，根據(jù)工作需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，可協(xié)商續(xù)簽合同。
2、非正常解除。合同期內(nèi)，對(duì)違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作，或身體不能堅(jiān)持正常工作的文職雇員，經(jīng)用人單位研究，可以解除勞動(dòng)關(guān)系。
3、自愿申請(qǐng)解除。合同期內(nèi)，因本人意愿要求解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)提前一個(gè)月書面提出申請(qǐng)。
本簡章由蘭陵縣公安局政工室負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘信息可登陸蘭陵人事信息網(wǎng)查詢。
咨詢電話：0539—5567411。
蘭陵縣公安局
2015年4月16日
