萊蕪市婦幼保健院公開招聘高層次及短缺醫(yī)療人才簡(jiǎn)章

　　萊蕪市婦幼保健院始建于1953年，是一所集醫(yī)療保健、生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育、預(yù)防、康復(fù)、教學(xué)、科研于一體的三級(jí)甲等婦幼保健院，國家首批命名的“愛嬰醫(yī)院”， 全國婦幼保健機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥工作示范單位， 省級(jí)兒童早期發(fā)展示范基地，山東省婦幼保健院和山東大學(xué)齊魯兒童醫(yī)院合作醫(yī)院，泰山醫(yī)學(xué)院實(shí)踐教學(xué)醫(yī)院。擁有德國西門子螺旋CT、數(shù)字胃腸機(jī)、乳腺鉬鈀機(jī)，荷蘭飛利浦DR、美國GE四維彩超、飛利浦四維彩超、日本奧林巴斯腹腔鏡、宮腔鏡、日立全自動(dòng)生化分析儀、全自動(dòng)血液分析儀、美國全自動(dòng)血凝分析儀、全自動(dòng)染色體分析儀、德國全自動(dòng)尿液分析儀、全自動(dòng)化學(xué)發(fā)光分析儀、新生兒高頻震蕩呼吸機(jī)、瑞士菲萍呼吸機(jī)，國產(chǎn)視力篩查檢測(cè)儀、孕產(chǎn)婦及新生兒重癥監(jiān)護(hù)系統(tǒng)等一批先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備設(shè)施。設(shè)有臨床、保健、醫(yī)技等84個(gè)科室，10個(gè)病區(qū)，并配有MICU、NICU、PICU，編制床位300張，全院干部職工700余人，年門診量43萬人次，年出院人數(shù)1.7萬人，年接生人數(shù)9000余人。婦產(chǎn)科、新生兒科、檢驗(yàn)科為市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科。目前，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展和學(xué)科建設(shè)需要，面向社會(huì)公開招聘部分高層次及短缺醫(yī)療人才，具體事項(xiàng)如下：

　　一、招聘條件

　　具有良好的道德品行，遵守憲法和法律，無違反計(jì)劃生育政策行為；愛崗敬業(yè)，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有創(chuàng)新和奉獻(xiàn)精神；專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，具備較好的綜合素質(zhì)和適應(yīng)崗位的身體條件；具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件。另外：

　?。ㄒ唬W(xué)科帶頭人須具備的條件：

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；

　　3、在三級(jí)醫(yī)院從事本專業(yè)工作滿五年；

　　4、在本專業(yè)具有一定建樹、為科室負(fù)責(zé)人或兼任市級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)專業(yè)委員會(huì)副主任委員及以上；

　　5、年齡一般不超過50周歲。

　　（二）中青年學(xué)術(shù)骨干須具備的條件：

　　1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；

　　2、副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；

　　3、在三級(jí)醫(yī)院從事本專業(yè)工作三年以上；

　　4、年齡一般不超過45周歲。

　?。ㄈ┒倘贬t(yī)療人才須具備的條件：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、中級(jí)及以上職稱；

　　3、在三級(jí)醫(yī)院從事本專業(yè)工作五年以上；

　　4、中級(jí)職稱的年齡一般不超過45周歲，副高及以上職稱的年齡一般不超過50周歲。

　　二、招聘崗位及具體要求

　　招聘崗位及具體要求，詳見《萊蕪市婦幼保健院2018年公開招聘高層次及短缺醫(yī)療人才計(jì)劃》（附件1）。

　　三、招聘程序

　　招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照以下程序進(jìn)行：

　　（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系電話

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年10月15日11月30日(上午8:00-11:30，下午14:00-17:00，周末休息日不接受報(bào)名)

　　2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式：

　　萊蕪市婦幼保健院人事科（南樓六樓603室）；

　　聯(lián)系電話：0634-6256096；

　　電子郵箱：lwsfbyrsk@126.com。

　?。ǘ﹫?bào)名要求

　　應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫《萊蕪市婦幼保健院2018年醫(yī)療人才招聘報(bào)名表》（附件2），并發(fā)送至聯(lián)系郵箱。報(bào)名須提交的資料：

　　1、報(bào)名表1份，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證等原件和復(fù)印件；

　　2、碩士研究生及以上學(xué)歷還應(yīng)提供本科學(xué)歷證、學(xué)位證原件和復(fù)印件；

　　3、中級(jí)及以上職稱需提供歷次專業(yè)技術(shù)職稱的資格證、聘書原件和復(fù)印件；

　　4、有工作單位的，需用人單位出具同意報(bào)考證明信。單位同意報(bào)考證明信需在報(bào)名時(shí)間截止前提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件對(duì)所有應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員提供的證件材料和填報(bào)信息如有不實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　?。ㄋ模┕P試、面試

　　學(xué)科帶頭人、中青年學(xué)術(shù)骨干采取直接考察的方式。

　　短缺醫(yī)療人才招聘考試分筆試、面試兩部分。其中：筆試成績(jī)占50％，面試成績(jī)占50％。筆試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分，按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到上述比例的崗位，按實(shí)有人數(shù)確定。根據(jù)總成績(jī)，由高分到低分按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人員。對(duì)擬確定為考察人員的面試成績(jī)不得低于60分。

　　筆試、面試時(shí)間另行通知。

　?。ㄎ澹┛疾?/p>

　　考察工作可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾煲獙?shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見?？疾旖Y(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次。

　?。w檢

　　考察合格人員，按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí)，對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透檢查項(xiàng)目。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢合格者確定為擬聘用人員。

　　（七）公示

　　按照應(yīng)聘人員專業(yè)測(cè)試、考察、體檢情況確定擬聘人員名單，并公示7個(gè)工作日。

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　　公示無異議且符合聘用條件的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《山東省事業(yè)單位聘用合同》。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　四、招聘待遇

　?。ㄒ唬┢赣萌藛T納入公立醫(yī)院人員控制總量范圍，實(shí)行備案制管理，并落實(shí)相應(yīng)工資待遇。

　?。ǘ┯锌蒲许?xiàng)目人員給予一定的科研經(jīng)費(fèi)并配備相應(yīng)實(shí)驗(yàn)室。

　?。ㄈ?duì)引進(jìn)的學(xué)科帶頭人、中青年學(xué)術(shù)骨干待遇面議。

　?。ㄋ模┽t(yī)院辦理個(gè)人檔案、聘用關(guān)系等手續(xù)。

　　附件1.2018市婦保院高層次及短缺醫(yī)療人才計(jì)劃

　　附件2.2018市婦保院招聘報(bào)名表

　　2018年10月9日

 

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