面試采取結構化測試的方式進行。面試工作由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一組織實施。面試考官全部異地聘請。

　　根據(jù)魯發(fā)改成本〔2018〕1427號核定的標準，面試考務費為每人70元。

　　面試具體時間、地點及有關事宜另行通知。

　　面試設定最低分數(shù)線為60分，達不到60分的取消聘用資格。

　　面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分，按招聘計劃1：1的比例確定擬考察體檢人員名單，對于考試總成績相同的按筆試成績的高低確定，筆試成績再相同的則按面試成績計算到小數(shù)點后三位確定。擬進入考察體檢范圍的人員名單在冠縣人才網公布。

　　五、考察體檢

　　考察體檢人員確定后，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關按照公開招聘的有關規(guī)定統(tǒng)一組織考察、體檢。考察主要了解應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報的有關材料信息是否真實準確等進行復審，同時，按照檔案專項審核的要求審核檔案材料。

　　體檢在縣級綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。

　　因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，按本崗位考生考試總成績的高低依次等額遞補，若考試總成績相同則按筆試成績的高低確定，筆試成績再相同的則按面試成績計算到小數(shù)點后三位確定。

　　六、公示聘用

　　經考察、體檢合格，擬確定的聘用人員，對應聘合并招聘崗位的人員，根據(jù)應聘崗位，按考試總成績（若考試總成績相同，則按筆試成績高低確定）由高分到低分依次自主選擇具體單位（定向招聘崗位考生與其同類崗位考生成績混排確定順序），應聘其他崗位的按實際應聘單位確定。所有擬聘用人員單位確定后，在冠縣人才網進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關發(fā)放《聘用通知書》，憑《聘用通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　實行人員控制總量備案管理的聘用人員，按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》的規(guī)定，納入聘用單位人員控制總量，按照備案制事業(yè)單位的有關規(guī)定進行管理。

　　七、其他

　　本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　特別提示：

　　《簡章》附件與《簡章》具備同等效力，請各位考生仔細閱讀并理解《簡章》及附件相應規(guī)定，做到誠信報考。

　　冠縣事業(yè)單位公開招聘期間的公告、公示等事項均在冠縣人才網公布，請報考人員隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通，以免影響報考。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　公開招聘監(jiān)督電話：0635—5236143（組織部）

　　0635—5237676（人社局）

　　網絡報名技術咨詢電話：19163559612

　　八、本簡章解釋權歸冠縣事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室。

　　中共冠縣縣委組織部

　　冠縣人力資源和社會保障局

　　二0二0年二月十一日

　　附件：

　　1、2020年冠縣事業(yè)單位公開招聘工作人員初級崗位匯總表（事業(yè)編制)

　　2、2020年冠縣事業(yè)單位公開招聘工作人員初級崗位匯總表（備案制）