2018年東阿縣公開招聘城市社區(qū)工作者簡章
為進一步加強東阿縣城市基層工作力量，根據(jù)市委《關于進一步加強城市社區(qū)黨組織建設的實施意見》、《聊城市社區(qū)工作者隊伍建設辦法》，現(xiàn)面向社會公開招聘20名城市社區(qū)工作者，安排到銅城街道、新城街道、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)專門從事城市社區(qū)管理、服務工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守國家法律法規(guī)和各項紀律要求，吃苦耐勞，具有開拓進取和奉獻精神。
2、志愿從事社區(qū)工作，有較強的群眾觀念和奉獻精神，熱心社區(qū)事務和公益事業(yè)，熱心為社區(qū)黨員群眾服務。
3、40周歲以下（1977年9月30日后出生）。
4、具有全日制本科及以上學歷。具有助理社會工作師、社會工作師職業(yè)資格證書者或社區(qū)管理與服務、社會工作等相關專業(yè)，可放寬至全日制大專。
具有下列情形之一的，不得報考：
1、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的。
2、受處分期間或者未滿影響期限的。
3、在讀全日制高校非應屆畢業(yè)生。
4、現(xiàn)役軍人。
5、因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的。
6、按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的。
7、尚在試用期內(nèi)的（含新錄用公務員試用期、新招聘人員試用期、任職試用期等）。
8、列入失信被執(zhí)行人的。
9、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報名方法
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2018年9月25日—9月28日
上午9：00—11:30 下午2：30—5：30
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東阿縣老干部活動中心（曙光街中段，原檢察院）401房間
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報名人員須提交1寸近期彩色免冠照片6張(要求：背膠相紙，正面下緣打印標注姓名)和相關材料(原件及復印件)。并將需要留存的材料(用A4紙復印)按以下順序整理、左上角訂好，照片用曲別針別在材料左上角。
1、東阿縣公開招聘社區(qū)工作者報名表
2、誠信承諾書
3、畢業(yè)證（驗原件留復印件）
4、教育部學歷證書電子注冊備案表
5、報到證（驗原件留復印件）
6、身份證（驗原件留復印件）
7、其他資格證書（驗原件留復印件）
（四）資格審查
應聘人員應如實提供報名材料，報名時現(xiàn)場審查，同時參照省委制定的城市社區(qū)工作人員標準，征求執(zhí)法執(zhí)紀等相關部門意見。資格審查工作貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合應聘條件或存在弄虛作假行為的，查實后立即取消資格。
?。ㄎ澹┕P試準考證領取
2018年9月29日 下午2：30—5：30
持本人身份證原件到東阿縣老干部活動中心（曙光街中段，原檢察院）401房間領取準考證，逾期不領者視為自動放棄考試。
報名結束后，如最終確定的應聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)的2倍，按照1:2的比例相應核減招聘計劃。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
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筆試的考試內(nèi)容為《公共基礎知識》，筆試時間為150分鐘。筆試成績公布后，按照筆試成績由高到低確定進入面試范圍名單，面試比例為1:2，筆試設置最低分數(shù)線，達不到最低分數(shù)線的取消面試資格。
（二）面試
面試方式為結構化面試，主要測試應聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識及業(yè)務能力。面試成績當場公布。
總成績按“筆試成績×40%＋面試成績×60%”計算。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽兿嗤?，按照面試成績確定名次高低。
四、考察、體檢
考察人選根據(jù)考試總成績從高到低，按照1:1的比例確定。
(一)考察
全面考察、綜合評價報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及報考期間的表現(xiàn)，并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行資格復審。
考察結束后，根據(jù)考察情況，由縣公開招聘城市社區(qū)工作者領導小組研究確定考察結果。
(二)體檢
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由參加體檢人員自理。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
五、公示、聘用及待遇
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，實行社會公示制度，公示期為3個工作日。
社區(qū)工作者在全縣統(tǒng)籌使用，由街道辦事處、開發(fā)區(qū)負責統(tǒng)一管理和業(yè)績考核。用人單位分別與有資質(zhì)的勞務派遣公司簽訂用工合同，然后由勞務派遣公司與新錄用人員簽訂勞務合同。
擬聘用人員按總成績由高到低的順序依次錄用并選擇街道，招聘名額出現(xiàn)空缺時，再按總成績高低依次遞補。
新錄用人員實行試用期制度，試用期為3個月，勞務報酬按每人每月2600元發(fā)放。
試用期滿考核合格后，勞務派遣公司與新招聘人員正式簽訂勞動合同，按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。
新招聘人員每半年開展一次業(yè)績考核，連續(xù)兩次考核不合格的解除勞動合同。
六、其他
（一）咨詢電話：3289396 、3275278。
?。ǘ┍敬握衅覆恢付荚嚱滩暮洼o導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）請參加招聘的人員及時關注東阿政務網(wǎng)、東阿新聞網(wǎng)或東阿黨建微信公眾號了解相關信息。
附件1：2018年東阿縣公開招聘城市社區(qū)工作者報名表
附件2：2018年東阿縣公開招聘城市社區(qū)工作者誠信承諾書
東阿縣公開招聘城市社區(qū)工作者領導小組辦公室
2018年9月18日
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