聊城市郵政管理局招聘勞務(wù)派遣工作人員簡(jiǎn)章

　　因工作需要，聊城市郵政管理局現(xiàn)委托聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司，面向社會(huì)公開招聘部分政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員?，F(xiàn)發(fā)布簡(jiǎn)章如下：

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　聊城市郵政管理局的主要職責(zé)是貫徹執(zhí)行國(guó)家郵政法律法規(guī)、方針政策和郵政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，研究擬訂本地區(qū)郵政發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)督管理本地區(qū)郵政市場(chǎng)以及郵政普遍服務(wù)和機(jī)要通信等特殊服務(wù)的實(shí)施，負(fù)責(zé)行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管、統(tǒng)計(jì)等工作，保障郵政通信與信息安全，承辦上級(jí)郵政管理部門和地方政府交辦的其他事項(xiàng)。

　　二、招聘崗位及要求：

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)工作人員6人。

　　三、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

　?。ǘ┚哂辛己闷沸泻吐殬I(yè)道德，五官端正，身體健康，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)正派，具備積極進(jìn)取團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；且符合崗位工作的基本要求。

　?。ㄈ┚哂袘?yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和其他條件。

　?。ㄋ模┠挲g在35周歲以下（1982年6月1日后出生）。

　?。ㄎ澹┰苓^(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

　　四、報(bào)名方式

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2018年6月5日-2018年6月12日17：30（報(bào)名受理時(shí)間：8:00-12:00；14:00-18:00）

　　報(bào)名地點(diǎn)：聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司(星光大廈七樓707室,東昌路與花園路十字路口向東200米路南,大潤(rùn)發(fā)超市西鄰寫字樓）

　　五、資格審查

　　應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，遞交身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告1份，1寸免冠照片3張。審核原件，留存復(fù)印件。

　　應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。（溫馨提醒：聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司不設(shè)任何考試培訓(xùn)課程和培訓(xùn)點(diǎn)。）

　　六、聘用程序

　?。ㄒ唬╅]卷筆試。

　　公共基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)，滿分100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。按照所報(bào)職位筆試成績(jī)由高到低排名的順序，按需求人數(shù)比例進(jìn)入面試。達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　?。ǘ┙M織面試。

　　采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，考生由同一評(píng)委組負(fù)責(zé)面試。

　　根據(jù)筆試成績(jī)按照招聘人數(shù)1:3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例計(jì)算個(gè)人總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照個(gè)人總成績(jī)由高到低排名的順序，按需求人數(shù)1:1的比例進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。

　　面試具體時(shí)間和地點(diǎn)：電話通知。

　?。ㄈ┛疾祗w檢

　　考察采取查閱檔案、個(gè)別談話方式，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　對(duì)考察合格人員，統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　?。ㄋ模┕酒赣?/p>

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在聊城市郵政管理局網(wǎng)站統(tǒng)一公示。公示無(wú)異議的，按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期3個(gè)月，試用期滿合格的正式聘用，由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一簽訂用工合同，不合格的解除勞務(wù)關(guān)系。

　　七、待遇

　?。ㄒ唬┰囉闷?個(gè)月，試用期間工資2000元，試用期滿與聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期后實(shí)發(fā)工資不低于3000元，繳納五險(xiǎn)一金。

　?。ǘ﹩挝徊徽惺占媛毴藛T，所有聘用人員，須在上崗之前提交與原單位的解除合同證明，否則不予聘用。

　　八、其他

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員往返交通、食宿等費(fèi)用自理。

　　（二）聯(lián)系方式：0635-8325199，17860111877（宋老師）

　　（三）工作地址：聊城市黃山南路4號(hào)；聊城市郵政管理局官方網(wǎng)站網(wǎng)址：http://sdlc.spb.gov.cn/

　　聊城市郵政管理局

　　2018年6月5日

 

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