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聊城公務(wù)員考試
2017年聊城冠縣事業(yè)單位招聘簡章(252人)
http://www.lanrencai.cn       2017-04-14      來源:冠縣人力資源和社會保障局
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  2017年聊城冠縣事業(yè)單位招聘簡章(252人)


  為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員隊伍結(jié)構(gòu),提升公共服務(wù)水平,根據(jù)我縣事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)【2015】6號)等相關(guān)規(guī)定要求,經(jīng)縣委、縣政府同意,確定面向社會為部分事業(yè)單位公開招聘部分工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘范圍和條件


  (一)具有中華人民共和國國籍;


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  (三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;


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  (五)年齡應(yīng)為40周歲以下(1976年4月23日以后出生);


  (六)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;冠縣籍或冠縣常駐戶口的2002年全日制普通中師畢業(yè)生及2002年聊城教育學(xué)院師范類畢業(yè)生,放寬學(xué)歷要求,僅限報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)崗位;


  (七)招聘崗位所需的其他資格條件。


  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘;冠縣黨政群機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位條件作為條件應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


  根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員(以下簡稱服務(wù)基層項目人員),服務(wù)滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2013年、2014年、2015年招募和選派人員,其中,到村任職高校畢業(yè)生僅限2012年選聘人員)報考的,以及冠縣籍退役大學(xué)生士兵,可以報考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。


  二、招聘崗位及招聘人數(shù)


  具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《崗位匯總表》。


  三、報名時間和方式


 ?。ㄒ唬﹤€人報名


  報名時間:2017年4月23日 9:00-4月26日16:00


  查詢時間:2017年4月23日11:00-4月27日16:00


  報名網(wǎng)址: 冠縣人才網(wǎng)(www.sdgxrc.com)


  應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站,按要求如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料,上傳本人1寸近期正面免冠照片。應(yīng)聘人員必須使用第二代身份證進(jìn)行報名,報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位,應(yīng)聘人員在單位初審前多次登陸提交報名信息的,后一次填報自動替換前一次信息。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。


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  初審時間:2017年4月23日11:00-4月27日12:00


  綜合類考生由人社局負(fù)責(zé)初審;教育類考生由教育局負(fù)責(zé)初審;衛(wèi)生類考生由衛(wèi)計局負(fù)責(zé)初審。負(fù)責(zé)初審的單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報名期間(節(jié)假日不休息)查看相應(yīng)類別考生的網(wǎng)上報名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,并公布初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。初審?fù)ㄟ^的考生,報名信息不能更改。網(wǎng)上報名期間,初審部門要安排專人值班,接聽咨詢電話、提供咨詢服務(wù);同時,要嚴(yán)格把握公開招聘政策,認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報名信息,做好資格初審工作,確保審核公正、公平。


 ?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費


  繳費時間:2017年4月23日11:00- 4月28日12:00


  通過資格初審的人員,在規(guī)定時間內(nèi)登錄冠縣人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視為放棄。繳費成功后,應(yīng)立即下載打印《冠縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應(yīng)聘冠縣事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》,以備現(xiàn)場資格審查時使用。2017年5月9日9:00-5月13日14:30登錄報名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。


  根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費為每人每科40元。享受減免考務(wù)費用的應(yīng)聘人員,先在網(wǎng)上繳費后,由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料(見《應(yīng)聘須知》),于2017年5月2日到縣政府4樓考試中心辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免手續(xù)。


  報名結(jié)束后,最終確定的報名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。對定向招聘崗位因報名不足取消的招聘計劃,縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)將取消的計劃調(diào)劑到同類崗位或同一招聘單位其他崗位。取消、核減和調(diào)劑的招聘計劃及時在冠縣人才網(wǎng)公布。對取消招聘崗位的人員,按規(guī)定時間改報其他符合條件崗位。


  四、考試和資格審查


  考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,均采用百分制計算成績。


 ?。ㄒ唬┕P試


  筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類,各類均考一科。綜合類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識等)和綜合寫作知識,分別占整個試題分?jǐn)?shù)的40%和60%;衛(wèi)生類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識等)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識,分別占整個試題分?jǐn)?shù)的40%和60%;教育類筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)和教育法律法規(guī)等)和應(yīng)聘學(xué)科專業(yè)知識(報考小學(xué)和特校教師崗位的考生,考應(yīng)聘學(xué)科初中教材內(nèi)容及相關(guān)知識;報考初中和高中教師崗位的考生,考應(yīng)聘學(xué)科高中教材內(nèi)容及相關(guān)知識),分別占整個試題分?jǐn)?shù)的40%和60%。


  筆試時間:2017年5月13日,筆試地點、時間見準(zhǔn)考證。


 ?。ǘ┟嬖嚾诉x確定和資格審查


  面試人選,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例確定。筆試成績和面試人選名單按規(guī)定程序,在冠縣人才網(wǎng)公布。


  取得面試人選資格的應(yīng)聘人員,按招聘崗位要求,須在規(guī)定時間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料,進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,所需提報的材料見《應(yīng)聘須知》。


  面試人選未按規(guī)定時間進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的,視為棄權(quán);經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的人員,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。


  對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作全過程。凡提報有關(guān)材料信息不實,影響資格審查結(jié)果的,縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)有權(quán)取消其面試資格。


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  應(yīng)聘綜合類、衛(wèi)生類的考生采取結(jié)構(gòu)化測試的方式進(jìn)行面試;應(yīng)聘教育類音、體、美學(xué)科的考生采取試講+專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行面試,其他學(xué)科采取試講的方式進(jìn)行面試。


  面試工作由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實施。面試考官全部異地聘請。


  根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費為每人70元。


  面試具體時間、地點及有關(guān)事宜另行通知。


  面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到60分的取消聘用資格。


  面試結(jié)束后,綜合類和醫(yī)學(xué)類考生按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績;教育類考生按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,分崗位由高分到低分,按招聘計劃1:1的比例確定擬考察體檢人員名單,對于考試總成績相同的按筆試成績的高低確定,筆試成績再相同的則按筆試成績計算到小數(shù)點后三位確定。擬進(jìn)入考察體檢范圍的人員名單在冠縣人才網(wǎng)公布。


  五、考察體檢


  考察體檢人員確定后,由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)按照公開招聘的有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織考察、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  考察工作由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實施。主要了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報的有關(guān)材料信息是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審,同時,按照檔案專項審核的規(guī)定要求審核檔案材料。


  因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺,按本崗位考生考試總成績的高低依次等額遞補(bǔ),若考試總成績相同則按筆試成績的高低確定,筆試成績再相同的則按筆試成績計算到小數(shù)點后三位確定。


  六、公示聘用


  經(jīng)考察、體檢合格,擬確定的聘用人員,對應(yīng)聘合并招聘崗位的人員,根據(jù)應(yīng)聘崗位,按考試總成績(若考試總成績相同,則按筆試成績高低確定)由高分到低分依次自主選擇具體單位(定向招聘崗位考生與其同類崗位考生成績混排確定順序),應(yīng)聘其他崗位的按實際應(yīng)聘單位確定。所有擬聘用人員單位確定后,進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《招聘事業(yè)單位工作人員聘用通知書》,憑《招聘事業(yè)單位工作人員聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  七、其他


  本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  公開招聘監(jiān)督電話:0635—5236143(組織部)


  0635—5231061轉(zhuǎn)808 (人社局)


  0635—5232440(人才)


  網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話:0635—5232495


  點擊下載>>>


  1、2017年冠縣崗位匯總表。xls


  2、冠縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知。doc


  中共冠縣縣委組織部


  冠縣人力資源和社會保障局


  2017年4月13日

 

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