報名時，應聘人員持本人畢業(yè)證、報到證、有效期內身份證及其他相關證明材料的原件和A4紙復印件一份、報名登記表和誠信承諾書各一份（東阿政務網下載并如實填寫）、近期一寸免冠彩色照片6張。經工作人員初審合格的，當場拍照備案，作為資格審查的原始依據。

　?。ㄋ模┵M用繳納

　　筆試考務費為每人80元，報名時現(xiàn)場繳納。擬享受減免有關考務費用的城市低保人員和農村特困大學生，報名時應攜帶有關證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復印件；農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復印件，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。

　　（五）準考證領取

　　已報名人員應于2014年8月17日—8月18日，持繳費證明和本人身份證原件在原報名地點領取準考證，逾期不領取者視為自動放棄考試。

　　報名結束后，如報名人數(shù)達不到計劃招聘數(shù)的3倍，按照1:3的比例相應核減招聘計劃。

　　三、考試內容和方法

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

　　（一） 筆試

　　筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一閱卷的方式，在縣紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。試題委托異地命制印刷。

　　筆試時間：2014年8月20日上午8：30—11：00

　　筆試內容：公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作。

　　為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由縣公開招聘主管機關根據招聘計劃和筆試情況確定。面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據招聘計劃由高分到低分按1：1.5比例依次確定。筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定的1:1.5招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。筆試成績和進入面試人員名單在東阿縣政務網和縣政府第二辦公區(qū)公示。

　　（二）面試

　　面試工作在縣紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由縣公開招聘主管機關統(tǒng)一組織實施。面試評委全部異地聘請。面試主要測試應聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識及業(yè)務能力。

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績等額遞補。在招聘工作的每個環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)不符合應聘條件或存在弄虛作假行為的，查實后立即取消考試、聘用資格。

　　面試考務費為每人70元。具體面試時間和地點另行通知。面試成績由考官當場評判，分組宣布。

　　面試結束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據考試總成績和招聘計劃，由高分到低分按1：1的比例等額確定考核體檢人員。應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定。考試總成績和進入考核體檢范圍人員名單在東阿縣政務網和縣政府第二辦公區(qū)公示。

　　四、考核和體檢

　　考核體檢人員確定后，由縣公開招聘主管機關按照有關規(guī)定統(tǒng)一組織考核、體檢。因放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格等情況出現(xiàn)空缺的不再遞補。凡應聘人員無故放棄體檢考核資格或擬聘用公示后放棄聘用資格的，由縣公開招聘主管機關記入全縣公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

　?。ㄒ唬?考核

　　考核采取多種方式進行，全面了解應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的資格條件、提供相關信息及材料是否真實準確等進行復審。

　?。ǘ?體檢

　　體檢原則上在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由參加體檢人員自理。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用。除特殊情況經縣公開招聘主管機關同意外，應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按照規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　五、公示及聘用

　　對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，實行社會公示制度，公示期為7個工作日。公示期滿后，符合聘用條件的，由縣人才交流服務中心辦理人事代理相關手續(xù)，并按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。對反映問題影響聘用并經紀檢監(jiān)察部門查實的，不予聘用。受聘人員實行試用期制度，期滿經考察合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　六、咨詢電話：0635-3289114 監(jiān)督電話：0635-3289066

　　東阿縣人才交流服務中心

　　2014年8月5日