應(yīng) 聘 須 知

　　1、應(yīng)聘人員應(yīng)具有陽(yáng)谷常住戶(hù)口，博士研究生、衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)研究生、我省實(shí)施并選派到陽(yáng)谷的服務(wù)基層項(xiàng)目人員可不受戶(hù)籍限制。往屆畢業(yè)生落戶(hù)時(shí)間截止到2014年7月29日，應(yīng)屆畢業(yè)生落戶(hù)時(shí)間截止到2014年8月15日。

　　應(yīng)聘銅都分校的畢業(yè)生可具有聊城市常住戶(hù)口， 1979年1月1日以后出生。

　　2、具有全日制普通高校統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷；教育類(lèi)普通小學(xué)和衛(wèi)生類(lèi)普通衛(wèi)生崗位，允許國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生報(bào)考；往屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證須在2014年7月29日前取得，應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證須在2014年8月15日前取得。對(duì)經(jīng)核實(shí)確系成績(jī)合格、學(xué)校批準(zhǔn)畢業(yè)，8月15日前沒(méi)有領(lǐng)取畢業(yè)證的，可視為符合應(yīng)聘資格。

　　應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以其畢業(yè)證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。學(xué)歷高于崗位要求且專(zhuān)業(yè)符合崗位規(guī)定的可以應(yīng)聘。

　　3、在讀全日制普通高校生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；在我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位已就業(yè)的人員不能應(yīng)聘；在我縣事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘；曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員不能應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。

　　4、留學(xué)回國(guó)人員的資格審查，除《招聘通知》中規(guī)定的材料外，還需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢(xún)相關(guān)要求和程序。上述證明材料必須在2014年7月29日前取得。

　　5、照片要求：近期正面免冠大頭數(shù)碼彩色照片（頭部占照片尺寸的2/3，面部正面頭發(fā)不得過(guò)眉，露雙耳，不得佩戴首飾），確保照片清晰、明亮、不變形、可辨認(rèn)。規(guī)格：分辨率120像素（寬）X160像素（高），文件大小不超過(guò)20KB，文件類(lèi)型為JPG格式。

　　凡因照片不符合要求，導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行網(wǎng)上審核、資格審查、影響正常參加考試的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　6、具備減免考務(wù)費(fèi)條件的低保人員需提交縣民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）；農(nóng)村特困大學(xué)生需提交縣民政部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》（原件及復(fù)印件）。經(jīng)核實(shí)符合減免條件的，現(xiàn)場(chǎng)辦理減免手續(xù)。

　　7、除通知明確規(guī)定外，應(yīng)聘教師崗位還需具備下列條件：

　?。?）師范類(lèi)畢業(yè)生或已取得教師資格證書(shū)的非師范類(lèi)畢業(yè)生。

　?。?）應(yīng)聘高中教師應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷；小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生只能應(yīng)聘小學(xué)教師崗位。

　　應(yīng)聘“普通小學(xué)崗位”不限所學(xué)專(zhuān)業(yè)及報(bào)考學(xué)科。

　　8、進(jìn)入資格審查范圍的人員需要提交《陽(yáng)谷縣招聘人事代理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》、1寸近期同底版免冠照片3張及相關(guān)證件材料。相關(guān)證件材料主要包括：有效期內(nèi)的身份證、戶(hù)口簿、報(bào)到證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及服務(wù)基層項(xiàng)目人員招募通知書(shū)。非師范類(lèi)畢業(yè)生報(bào)考教師崗位的加帶教師資格證書(shū)，留學(xué)回國(guó)人員加帶國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明。所有證明材料均提供原件、復(fù)印件各一份。

　　9、教師崗位面試方式：音樂(lè)學(xué)科測(cè)試鍵盤(pán)、聲樂(lè)、自彈自唱；美術(shù)學(xué)科測(cè)試素描、彩畫(huà)、美術(shù)字；其余學(xué)科為現(xiàn)場(chǎng)講課。

　　10、應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，填報(bào)的信息、提供的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。報(bào)名時(shí)，因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　應(yīng)聘人員填報(bào)虛假信息惡意注冊(cè)及偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消應(yīng)聘資格。本次招聘中對(duì)違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員的處理，按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（試行）執(zhí)行。

　　11、應(yīng)聘人員選擇聘用單位辦法：

　　兩個(gè)及以上用人單位的招聘崗位，按總成績(jī)從高分到低分，依次自愿挑選應(yīng)聘單位。成績(jī)相同的，由應(yīng)聘人員抽簽確定挑選順序。

　　“普通衛(wèi)生崗位”根據(jù)招聘單位工作需要， 由衛(wèi)生主管部門(mén)依據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)和類(lèi)別確定錄用單位。

　　12、此次考試不指定考試輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。

　　13、招聘期間應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持所留聯(lián)系電話(huà)24小時(shí)暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。