濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府興福街道辦事處非在編人員招聘簡章
濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府興福街道辦事處（以下簡稱“興福街道辦事處”）因發(fā)展需要，現(xiàn)委托濟(jì)南高新創(chuàng)業(yè)人力資源管理咨詢有限公司面向社會(huì)人員公開招聘25名非在編工作人員。
一、招聘崗位和任職條件
（一）思想進(jìn)步，品德端正，遵紀(jì)守法，身體健康，服從組織分配，具有敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞的精神；
?。ǘ┬愿耖_朗，具有良好的文字寫作能力、社會(huì)工作實(shí)踐能力和語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件；
?。ㄈ┚唧w崗位：
1、文秘崗11人:本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，35歲以下（1984年1月1日以后出生），男女不限。中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、秘書學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，從事過文字編輯、文字撰寫、新聞宣傳、法律等相關(guān)工作者優(yōu)先考慮（相關(guān)工作經(jīng)歷請?jiān)趫?bào)名表中注明）。
2、熱線崗2人: 本科及以上學(xué)歷，35歲以下（1984年1月1日以后出生），男女不限，專業(yè)不限。普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉計(jì)算機(jī)及其它辦公設(shè)備操作，具有熱線工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮（相關(guān)工作經(jīng)歷請?jiān)趫?bào)名表中注明）。
3、經(jīng)濟(jì)管理崗2人:本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，35歲以下（1984年1月1日以后出生），男女不限。經(jīng)濟(jì)學(xué)、稅務(wù)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)，及其近似專業(yè)。
4、城管崗A崗1人:本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，35歲以下（1984年1月1日以后出生），男女不限。城市管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。
5、城管崗B崗1人:本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，35歲以下（1984年1月1日以后出生），男女不限。建筑學(xué)、土木工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)。
6、城管崗C崗1人：本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，35歲以下（1984年1月1日以后出生），男女不限。計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
7、城管崗D崗7人：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，35歲以下（1984年1月1日以后出生），限男性，專業(yè)不限。
二、報(bào)名與資格審查
(一)信息發(fā)布
通過濟(jì)南高新創(chuàng)業(yè)人力資源管理咨詢有限公司網(wǎng)站（www.joball.cn）及興福街道辦事處微信公眾號“槐蔭興福”等發(fā)布招聘簡章；通過濟(jì)南高新創(chuàng)業(yè)人力資源管理咨詢有限公司網(wǎng)站（www.joball.cn）公布筆試和面試相關(guān)事宜，公布體檢名單，對擬聘名單進(jìn)行公示，以及公布其他相關(guān)信息。
(二)報(bào)名
報(bào)名分為預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合方式，以現(xiàn)場報(bào)名為準(zhǔn)?，F(xiàn)場報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、本人現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)崗位。崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)1:3的比例時(shí)，崗位停止招聘。
1、預(yù)報(bào)名：2019年8月20日9：00—2019年8月30日17:00前，報(bào)名人員登錄簡歷客網(wǎng)站（www.jianlike.com）注冊、投遞簡歷，進(jìn)行預(yù)報(bào)名。
2、現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2019年8月31日(星期六)上午9:00—12:00，下午13:30—16:30。
3、現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：興福街道黨群服務(wù)中心（黨群服務(wù)綜合體）二樓會(huì)議室（地址：濟(jì)南市槐蔭區(qū)齊州路與聊城路交叉口北興福佳苑東門物業(yè)樓二樓）。
4、現(xiàn)場報(bào)名提交材料：報(bào)考人員報(bào)名前登錄濟(jì)南高新創(chuàng)業(yè)人力資源管理咨詢有限公司網(wǎng)站（www.joball.cn）下載《報(bào)名表》和《誠信承諾書》,請按要求規(guī)范填寫。
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須提交的材料有：
1、《報(bào)名表》（含一寸照片一張），見附件1;
2、本人二代身份證原件和復(fù)印件1份;
3、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;
4、《誠信承諾書》，見附件2;
5、行政事業(yè)人員報(bào)名的，應(yīng)提供原單位同意報(bào)考的證明材料；
6、有相關(guān)工作經(jīng)歷、職業(yè)能力的，需提供證明材料；
7、留學(xué)回國人員報(bào)考的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料;
應(yīng)聘人員現(xiàn)場提交上述材料原件，由濟(jì)南高新創(chuàng)業(yè)人力資源管理咨詢有限公司進(jìn)行資格審查；資格審查貫穿于招聘工作全過程，上述所提交所有材料如有弄虛作假者，一律取消聘用資格。
?。ㄈ┯羞`法犯罪記錄人員不得參加報(bào)考。
三、筆試和面試
招聘采用先筆試后面試的方式進(jìn)行。筆試和面試成績均按百分制計(jì)算，滿分為100分，低于60分不予錄用。按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，按百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)。
1．筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試時(shí)間、地點(diǎn)和筆試須知另行公告。
2．面試
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單，達(dá)不到比例時(shí)，崗位停止招聘。面試時(shí)間、地點(diǎn)和面試須知另行公告。
四、體檢
根據(jù)總成績由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員名單。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢時(shí)間及地點(diǎn)，另行通知，體檢費(fèi)用自理。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，不予聘任。特殊情況，經(jīng)興福街道辦事處同意除外。
因放棄體檢或體檢不合格等造成的人員空缺，按照總成績從高分到低分依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、考察
考察工作由興福街道辦事處和濟(jì)南高新創(chuàng)業(yè)人力資源管理咨詢有限公司組織實(shí)施，符合要求的，予以聘用；不符合要求，取消錄用資格，并按照考生總成績由高到低的順序進(jìn)行補(bǔ)錄。
六、公示聘用
對擬聘用人員，經(jīng)興福街道辦事處審核，在濟(jì)南高新創(chuàng)業(yè)人力資源管理咨詢有限公司網(wǎng)站（www.joball.cn）上公布，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，經(jīng)興福街道辦事處研究后，確定聘用人員。聘用人員與興福街道辦事處合作的第三方簽訂勞動(dòng)合同。試用期3個(gè)月，合同期限3年，聘期內(nèi)受聘人員原則上不能參加興福街道辦事處外的選拔考試。對試用期考核不合格人員實(shí)行淘汰制。
七、待遇
1. 工資由基本工資和績效工資兩部分構(gòu)成，按月發(fā)放，依據(jù)崗位、學(xué)歷等條件，稅后實(shí)發(fā)工資2800-4000元不等，繳納五險(xiǎn)一金。
2. 工作滿一年后可享受每年5天帶薪年假。
八、考試?yán)U費(fèi)
本次招聘報(bào)名時(shí)收取筆試考試費(fèi)50元，面試前收取面試費(fèi)70元。筆試費(fèi)、面試費(fèi)由濟(jì)南高新創(chuàng)業(yè)人力資源管理咨詢有限公司收取。繳費(fèi)后不參加筆試或面試的，不予退還相應(yīng)費(fèi)用。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作實(shí)行政務(wù)公開，及時(shí)公布進(jìn)展情況，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。紀(jì)檢部門全程監(jiān)督，對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正；對違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，取消報(bào)考或聘用資格；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
十、其他
咨詢電話：0531-67802886（請?jiān)陔娫捵稍冎包c(diǎn)擊這里了解注意事項(xiàng)）
咨詢受理單位：濟(jì)南高新創(chuàng)業(yè)人力資源管理咨詢有限公司
?。ü揪W(wǎng)址：www.joball.cn）
舉報(bào)電話：0531- 88111078（此電話為舉報(bào)電話，咨詢招聘事宜請打咨詢電話）
注意事項(xiàng)：http://www.joball.cn/xfzy.html
濟(jì)南高新創(chuàng)業(yè)人力資源管理咨詢有限公司
2019年8月17日
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