2019年濟南信息工程學校招聘公告已發(fā)布，本次共招錄12，報名時間為2019年8月30日-9月1日，筆試時間初定2019年9月21日，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育基礎(chǔ)知識兩部分。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，《公共基礎(chǔ)知識》復(fù)習教材和課程推薦：
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提醒：現(xiàn)場報名（8月30日-9月1日）
濟南信息工程學校2019年公開招聘工作人員簡章
濟南信息工程學校成立于1985年，是首批國家級重點中等職業(yè)學校，首批山東省規(guī)范化中等職業(yè)學校，首批濟南市文明校園，全國籃球特色學校，山東省第三批示范校建設(shè)立項單位。
學校堅持以新時代中國特色社會主義理論為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹國家教育方針，堅持“立德樹人，深耕內(nèi)涵，彰顯特色，服務(wù)發(fā)展”的辦學理念，堅持“學歷教育與社會培訓并存、育人與育才同步、內(nèi)涵與外延并重、普通中專與三二連讀大專貫通”的辦學定位，不斷完善“一體兩翼、雙軌并行”的辦學模式，構(gòu)建“三能一促，崗位對接”的人才培養(yǎng)模式,以推進工學結(jié)合、校企合作、頂崗實習為突破口，專業(yè)設(shè)置、課程改革和培養(yǎng)目標緊貼區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展和市場需求，不斷深化教育教學改革。通過進一步完善產(chǎn)教深度融合協(xié)同育人機制，適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級和技能人才成長的新需求，使學生綜合素養(yǎng)不斷提高。充分發(fā)揮地方信息技術(shù)類專業(yè)龍頭和集團化辦學優(yōu)勢，以靈活的辦學機制，夯實基礎(chǔ)，做大規(guī)模，增強綜合實力，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，努力把學校建成“環(huán)境優(yōu)雅、師資一流、特色鮮明、品牌響亮”的全省職業(yè)教育名校。
為了加強學校人才隊伍建設(shè)，不斷提高辦學水平，根據(jù)我校控制總量人員空缺情況和工作需要，按照國家、省市公開招聘有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將我校公開招聘人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；
?。ǘ?yīng)聘人員年齡在40周歲以下（1978年8月30日以后出生）；
?。ㄈ┐髮W及以上文化程度(含2019年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，學歷、學位證書須在2019年7月31日前取得);
?。ㄋ模┚哂邢鄳?yīng)的教師資格證書或相應(yīng)專業(yè)資格證書（所有證書須在2019年7月31日前取得）;
（五）具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件及其他資格條件。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或單位的同意。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考，也不得用已取得的學歷、學位作為報考條件。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得報考。現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報考。應(yīng)聘人員不能報考與本人有親屬回避等關(guān)系的崗位。
招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為專業(yè)工作經(jīng)歷。專業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2019年8月30日為截止日期。
二、招聘計劃和崗位
此次我校擬招聘12人，納入人員控制總量，執(zhí)行人員控制總量管理的相關(guān)規(guī)定。招聘崗位及具體要求詳見《2019年濟南信息工程學校公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)濟南市人力資源和社會保障局、濟南市教育局批準，不得擅自變更。
三、報名和資格審查
?。ㄒ唬﹫竺麜r間與方式
報名采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名的方式進行，每人限報本校一個崗位。
報名時間：2019年8月30日-9月1日，上午9:00-11:30，下午13:30-16:00。
報名地址：濟南市歷城區(qū)王舍人街道辦事處朝山街316號。
?。ǘ﹤€人報名
應(yīng)聘人員可提前登錄濟南信息工程學校網(wǎng)站下載《濟南信息工程學校公開招聘人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》），《報名表》應(yīng)由應(yīng)聘人員按要求規(guī)范填寫，在指定位置簽字確認，內(nèi)容需詳實、準確。
應(yīng)聘人員需現(xiàn)場提交以下報名材料：①本人身份證及近期同底版一寸照片3張；②經(jīng)本人簽字確認的《報名表》；③國家承認的學歷、學位證書及崗位要求的資格等證書；④招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明及與用人單位簽訂的合同、養(yǎng)老保險材料；⑤留學歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門的學歷、學位認證；⑥崗位要求的其他材料。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件，由我校資格審查工作人員審查簽字確認后，留存?zhèn)洳椤?/p>
在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（經(jīng)我校同意，也可在考察體檢時提供），證明模板見附件3。
委托他人報名的，除上述材料外，還需提供應(yīng)聘人員手寫委托書、被委托人身份證原件。
?。ㄈ┵Y格審查
資格審查貫穿整個招聘工作全過程。我校選派2名以上業(yè)務(wù)熟練的工作人員，對應(yīng)聘人員進行資格審查，資格審查結(jié)果當場公布。上述需提交的所有材料如有弄虛作假者，一律取消考試（聘用）資格。
報名結(jié)束后，濟南信息工程學校對審查通過人數(shù)進行統(tǒng)計，對應(yīng)聘崗位人數(shù)達不到1∶3比例，計劃招聘1人的取消該崗位招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃。對應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機會。
報名信息一經(jīng)審查通過，不得更改。
四、考試
采取先面試、后筆試、再綜合考察的形式。采用百分制計算成績。
面試、綜合考察環(huán)節(jié)同一招聘崗位涉及多個考場的，成績參照省委組織部錄取選調(diào)生時使用的修正系數(shù)法進行修正。
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采取答辯方式進行，主要從職業(yè)道德、語言表達、邏輯思維等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。
面試時間：初定2019年9月7日（具體詳見面試通知單，領(lǐng)取事宜詳見濟南信息工程學校網(wǎng)站公告）。
面試成績合格分數(shù)線為60分，達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員確定為進入筆試范圍人選，結(jié)果在濟南信息工程學校網(wǎng)站公布。對合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消相應(yīng)崗位招聘計劃。
?。ǘ┕P試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
1.筆試科目。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%，其中教育基礎(chǔ)知識包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學、教育心理學、教育常識等相關(guān)知識。
2.筆試時間：初定2019年9月21日（具體事宜詳見筆試準考證，筆試準考證領(lǐng)取事宜詳見濟南信息工程學校網(wǎng)站公告）。
3.確定綜合考察人選。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績與面試成績之和，由高分到低分，按招聘崗位計劃1∶3的比例，依次確定進入綜合考察范圍人選；達不到1∶3的，按實有人數(shù)確定。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。綜合考察范圍人選確定后，在濟南信息工程學校網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)站查詢筆試成績、取得綜合考察資格人員名單、通知單領(lǐng)取的時間、地點。因個人原因逾期未領(lǐng)綜合考察通知單的，視為自動放棄。
因棄權(quán)造成的空缺，按照筆試成績與面試成績之和，由高分到低分依次遞補。
?。ㄈ┚C合考察
綜合考察采用試講方式進行，主要考察應(yīng)聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。
綜合考察時間：初定2019年10月12日（具體事宜詳見通知單，通知單領(lǐng)取事宜詳見濟南信息工程學校網(wǎng)站公告）。
招聘計劃與進入綜合考察范圍人選比例達不到1∶3的崗位，設(shè)綜合考察合格分數(shù)線（60分），達到合格分數(shù)線的人員，方可確定為考察體檢范圍人選。
面試成績、筆試成績、綜合考察成績、考試總成績均采取百分制，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
按照面試成績占30%、筆試成績占30%、綜合考察成績占40%的比例計算考試總成績。按照不高于招聘崗位計劃1∶2的比例，根據(jù)考試總成績由高分到低分，確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢?？荚嚳偝煽兿嗤?，按綜合考察成績由高分到低分確定；綜合考察成績也相同的，按面試成績由高分到低分確定；面試成績相同的，對相同者重新組織綜合考察，按綜合考察成績由高分到低分確定（因考察體檢不合格或棄權(quán)造成的空缺，依照上述方法等額遞補）。
應(yīng)聘人員可登錄濟南信息工程學校網(wǎng)站查詢考試總成績和進入考察體檢范圍人員名單。
五、考察體檢
考察體檢工作由濟南信息工程學校負責組織實施，嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。根據(jù)實際需要，既可先進行考察也可先組織體檢。
?。ㄒ唬┛疾臁？疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確進行復(fù)審（有工作單位，且現(xiàn)場報名時未提交同意報考證明的應(yīng)聘人員，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明）。學校成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成?？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
?。ǘw檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
對因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
六、公示聘用
對考試、考察體檢均合格的擬聘用人員，在濟南信息工程學校網(wǎng)站上對擬聘用人員的面試、筆試、綜合考察成績、考試總成績進行公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。學校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
按照相關(guān)規(guī)定，招聘收取筆試費40元、面試（綜合考察）費70元。應(yīng)聘人員領(lǐng)取筆試準考證時繳納筆試費，領(lǐng)取綜合考察通知單時繳納面試（綜合考察）費。
濟南信息工程學校公開招聘人員考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
咨詢電話：0531-66771260
監(jiān)督電話：0531-66771299
地 址：濟南市歷城區(qū)王舍人街道辦事處朝山街316號。
學校網(wǎng)站：http://jnxxgc.jinan.cn
濟南信息工程學校
2019年8月16日
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