濟(jì)南市歷下區(qū)人民醫(yī)院2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章
為了加強(qiáng)醫(yī)院人才隊伍建設(shè)，不斷提高醫(yī)療保障水平，根據(jù)醫(yī)院控制總量人員空缺情況和工作需要，按照國家、省市公開招聘有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，面向社會公開招聘55名納入人員控制總量管理的專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
3.年齡為40周歲以下（1978年7月5日之后出生），具有中級職稱的人員年齡為45周歲以下（1973年7月5日之后出生），具有副高及以上職稱的人員年齡為50周歲以下（1968年7月5日之后出生）。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須在2019年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書；其他人員應(yīng)聘，須在2019年7月5日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書及其他證書。
5.具備招聘崗位所需的其他資格條件。
定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校學(xué)生不得報考（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；在讀全日制普通高等院校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明，包括勞動合同、社會保險等材料。工作經(jīng)歷年限計算，截止到2019年7月5日。
二、招聘崗位和計劃
本次計劃招聘控制總量人員55名，具體招聘崗位和條件要求詳見《歷下區(qū)人民醫(yī)院2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表》（附件1）。
三、報名與資格初審
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報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報名時間：2019年7月5日9：00—7月8日17：00。
查詢時間：2019年7月5日9：00—7月9日17：00。
繳費(fèi)時間：2019年7月5日9：00—7月9日24：00。
報名、繳費(fèi)網(wǎng)址：歷下區(qū)政府網(wǎng)（www.lixia.gov.cn）。
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1．個人報名。應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)站，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫相關(guān)個人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格經(jīng)單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造虛假材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次應(yīng)聘資格。
2.資格初審。醫(yī)院指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間及時查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個人信息資料，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并及時公布初審結(jié)果。
3.查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，須及時查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在當(dāng)天至查詢時間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，登錄報名網(wǎng)站繳費(fèi)。繳費(fèi)成功后，下載打印《歷下區(qū)人民醫(yī)院2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》和《誠信承諾書》，并于2019年7月15日9:00-2019年7月17日12:00登錄報名網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報名資格。未按規(guī)定時間打印筆試準(zhǔn)考證造成無法參加考試的取消考試資格。筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。應(yīng)聘高級崗位的，不進(jìn)行筆試，不繳納考務(wù)費(fèi)。
享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的特困大學(xué)生和城市低保人員，參加網(wǎng)上報名，不實行網(wǎng)上繳費(fèi)。此類人員通過資格初審后可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于2019年7月10日9：00-12：00到濟(jì)南市歷下區(qū)人民醫(yī)院人事科（濟(jì)南市文化東路73號）辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，區(qū)別下列情況攜帶有關(guān)證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報考，提交家庭所在地縣（市）、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭人員報考，提交家庭所在地的縣（市）、區(qū)扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由山東省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》辦理減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。委托他人辦理手續(xù)的，被委托人要出具委托人簽字的委托書、被委托人的二代身份證及復(fù)印件。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘高級崗位的，按實際報名并通過現(xiàn)場資格審查人數(shù)組織面試。網(wǎng)上報名期間，高級崗位無符合條件人員報名的，該招聘計劃調(diào)劑至同名稱A崗位使用。對應(yīng)聘其他崗位的，招聘崗位計劃與報名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，核減或取消招聘計劃。對于應(yīng)聘崗位取消招聘計劃的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機(jī)會。
四、考試內(nèi)容和方法
本次招聘考試分等級組織實施，初級崗位采取筆試、面試、專業(yè)測試相結(jié)合的方式進(jìn)行；高級崗位采取面試和專業(yè)測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。各階段考試成績滿分為100分，總成績按照百分制計算，所有成績計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
?。ㄒ唬┕P試
筆試具體時間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試重點(diǎn)考察基本理論、基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識等相關(guān)內(nèi)容。筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分依次排名，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例要求的，按實有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
筆試成績及進(jìn)入面試人選名單在歷下區(qū)政府網(wǎng)（www.lixia.gov.cn）進(jìn)行公布。面試人選須按規(guī)定時間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，逾期不進(jìn)行資格審查的，視為棄權(quán)。進(jìn)入面試范圍人員因資格審查不合格或棄權(quán)造成的空缺,應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
?。ǘ┵Y格審查
醫(yī)院指定專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場資格審查確認(rèn)工作，查看報名人員提交的個人信息資料是否符合應(yīng)聘崗位的資格條件。資格審查貫穿招聘工作的全過程。
現(xiàn)場資格審查需提交的材料：
?。?）《歷下區(qū)人民醫(yī)院2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》（附件2）和《誠信承諾書》（附件3）一式一份（繳費(fèi)成功后，登錄報名系統(tǒng)下載打?。?；
?。?）本人二代身份證（需在有效期內(nèi)）；
?。?）通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的關(guān)于本人學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（自行通過中國高等教育學(xué)歷證書查詢系統(tǒng)打?。?；
?。?）非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，需同時提交國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書（須在2019年7月5之前取得）、就業(yè)報到證（全日制學(xué)歷需提供）；2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；研究生學(xué)歷畢業(yè)生需同時提供本人本科階段的畢業(yè)證書;留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷認(rèn)證書》；
?。?）現(xiàn)已被用人單位聘用的人員參加應(yīng)聘報名須提供現(xiàn)有用人權(quán)限的部門和聘用單位出具的同意應(yīng)聘報名證明；
?。?）對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明，包括勞動合同、社會保險等材料。
第（2）、（4）、（5）、（6）項材料提交時均需提供原件及復(fù)印件。凡發(fā)現(xiàn)與《簡章》要求不符或材料弄虛作假者，一經(jīng)核實，取消應(yīng)聘資格。
資格審查通過的人員當(dāng)場領(lǐng)取面試通知書，繳納面試考務(wù)費(fèi),面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人70元。
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面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要從職業(yè)道德、儀容儀表、語言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)素養(yǎng)等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。面試成績當(dāng)場評判，當(dāng)場宣布原始成績。
面試結(jié)束后，應(yīng)聘初級崗位的人員將筆試和面試成績按照規(guī)定比例核算后相加，并根據(jù)報考崗位分別從高分到低分依次排序，按招聘崗位計劃1：3的比例確定進(jìn)入專業(yè)測試范圍人選。達(dá)不到規(guī)定比例要求的，按實有人數(shù)確定。應(yīng)聘高級崗位人員只公布面試原始成績并直接進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。
?。ㄋ模I(yè)測試
專業(yè)測試按崗位進(jìn)行，采取現(xiàn)場回答或操作的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能等。個別崗位專業(yè)測試實際應(yīng)試人員低于1：2比例，未形成有效競爭的，則應(yīng)試人員專業(yè)測試原始成績應(yīng)不低于60分，否則不予進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。
專業(yè)測試結(jié)束后，初級崗位按筆試成績占40%、面試成績占30%、專業(yè)測試成績占30%的比例，計算應(yīng)聘人員總成績；高級崗位按照面試成績占30%、專業(yè)測評成績占70%的比例計算總成績。根據(jù)招聘崗位，由高分到低分按招聘計劃依次等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按專業(yè)測試成績高的錄??；專業(yè)測試成績?nèi)匀幌嗤?，初級崗位按照筆試成績高的錄取，高級崗位則對成績并列人員重新組織專業(yè)測試，加試的專業(yè)測試成績?yōu)榭忌淖罱K成績并按成績高的錄取。在考察體檢時，對因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按上述方法等額遞補(bǔ)。
各環(huán)節(jié)考試成績及進(jìn)入相應(yīng)范圍人選將通過歷下區(qū)政府網(wǎng)站面向社會進(jìn)行公告，應(yīng)聘人員須按公告要求參加考試，未按規(guī)定時間參加資格審查、考察、體檢等工作的視為放棄。
五、考察體檢
考察由醫(yī)院選派專人按相關(guān)規(guī)定組織實施，考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平等方面的情況。對因應(yīng)聘者本人自愿放棄考察資格或與現(xiàn)聘用單位處理解除聘用關(guān)系等問題造成不能按規(guī)定時間進(jìn)行考察的，視為自動放棄。
擬體檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時間攜帶身份證、面試通知單等材料到指定的地點(diǎn)集合，集體進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)院加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，不予聘用。除特殊情況經(jīng)醫(yī)院同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、公示和聘用
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在歷下區(qū)政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議的，按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，雙方應(yīng)按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，納入人員控制總量管理。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
本次招聘有關(guān)重大事項均在歷下區(qū)政府網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注查詢，同時保持手機(jī)24小時暢通。
聯(lián)系電話：0531-68695008
附件1：歷下區(qū)人民醫(yī)院2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表.xls
濟(jì)南市歷下區(qū)人民醫(yī)院
2019年6月28日
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