2019年濟南市章丘中等職業(yè)學校公開招聘緊缺專業(yè)工作人員（人員控制總量）簡章
為促進職業(yè)教育更好發(fā)展，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號）、《關于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（實行）的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕53號）以及國家、省、市有關規(guī)定和要求，現(xiàn)將2019年濟南市章丘中等職業(yè)學校面向社會公開招聘緊缺專業(yè)工作人員（人員控制總量）有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
?。ǘ┠挲g在40周歲（含）以下（1978年7月4日及以后出生）;
?。ㄈ溉藛T須具有大學本科及以上學歷、學士及以上學位(含2019年全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生，學歷證書須在2019年7月31日前取得)，所學專業(yè)須與崗位專業(yè)要求一致。
?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件。
定向、委培畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。已被單位聘用人員，報名時應征得所在單位同意（同意應聘證明模版見附件2）。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，不能應聘；在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不得參加應聘，也不能以已取得的學歷作為條件參加應聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
本次招聘章丘中等職業(yè)學校緊缺專業(yè)工作人員13名，具體招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位條件詳見《2019年濟南市章丘中等職業(yè)學校公開招聘專業(yè)技能人員（人員控制總量）崗位匯總表》（附件1），新聘用的緊缺專業(yè)工作人員，執(zhí)行人員控制總量管理的相關規(guī)定，不納入事業(yè)編制管理。
三、報名及資格審查
?。ㄒ唬?報名方式及時間
報名采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方式進行。
報名時間：2019年7月4日－7月6日
上午：08:30-11：30，下午13：30-17:00
報名地點：章丘中等職業(yè)學校，地址：濟南市章丘區(qū)雙山街道辦事處清照大街（原明埠南路）1600號。
（二）個人報名及資格審查
應聘人員提前下載《2019年濟南市章丘中等專業(yè)學校公開招聘緊缺專業(yè)工作人員（人員控制總量）報名登記表》（附件3，以下簡稱《報名表》），《報名表》應由應聘人員按要求規(guī)范填寫，在制定位置簽字確認，內容需詳實、準確。
應聘人員需本人到現(xiàn)場提交以下報名材料：1、國家承認的學歷、學位證書（全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的需提供學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》，學歷、學位證書須在2019年7月31日之前取得；其他應聘人員的國家承認的學歷學位證書，必須在2019年7月4日之前取得，且須提供從中國高等教育學生信息網打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》）；2、二代身份證、就業(yè)報到證，2張近期同底版免冠彩色照片。
在職人員還應提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘證明，留學回國人員應聘的還要出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料（以上材料均須在2019年7月4日前取得）。
以上材料均需交驗原件及復印件，由招聘單位資格審查工作人員審查后，在《報名表》簽字確認，留存?zhèn)洳椤?/p>
資格審查貫穿整個招聘工作全過程，招聘單位選派2名以上業(yè)務熟練的工作人員，對應聘人員進行現(xiàn)場資格審查，資格審查結果當場公布。上述需提交的所有材料如有弄虛作假者，一律取消考試（聘用）資格。
資格審查合格，現(xiàn)場領取《筆試準考證》和《專業(yè)技能測試準考證》，并繳納筆試考務費40元、專業(yè)技能測試費70元。
（三）考務費減免
擬享受減免筆試考務費的特困大學生和城市低保人員，正常參加現(xiàn)場報名、繳費。報名結束后，現(xiàn)場辦理確認和減免手續(xù)，辦理確認和減免手續(xù)時，區(qū)別下列情況攜帶有關證明材料：一是享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市)、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復印件;二是農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市)、區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復印件，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》及復印件。
擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員現(xiàn)場辦理減免手續(xù)時，除特別注明外，均需提交有關證明資料的原件和復印件。
?。ㄋ模┱衅赣媱澓藴p取消及調整辦法
報名結束后，濟南市章丘區(qū)教育和體育局對審查通過人數(shù)進行統(tǒng)計，崗位報名人數(shù)達不到招聘崗位計劃數(shù)1∶3比例的，計劃招聘1人的取消該崗位招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按比例相應核減或取消招聘計劃，核減和取消的招聘崗位計劃由招聘主管部門研究確定，并及時發(fā)布公告。對應聘取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規(guī)定的時間內給予一次改報其他符合條件崗位的機會，逾期未改報的視為放棄報考資格。
四、考試程序
根據(jù)招聘崗位的不同特點，實行不同的考試方法。A類崗位采用專業(yè)技能測試、面試的考試方法；B類崗位采用筆試、面試的考試方法。
（一）A類崗位專業(yè)技能測試
專業(yè)技能測試時間：2019年7月10日 08:30-17:00
考點、考場、入場時間及注意事項詳見《專業(yè)技能測試準考證》。
專業(yè)技能測試內容：
1、自備舞蹈（50分）：每人展示2個自備舞蹈，民族民間舞1個，古典舞1個，單人表演，每個舞蹈展示時間不超過5分鐘。
2、即興編創(chuàng)（50分）：根據(jù)抽簽提供的音樂片段進行即興編創(chuàng)表演，單人表演，時間不超過2分。
專業(yè)技能測試成績采用百分制計分, 采取每項評分要素去掉一個最高分和一個最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和為應聘者的專業(yè)技能測試成績。成績當場評判，當場宣布。專業(yè)技能測試成績滿分100分，按50%記入綜合成績。
A類崗位根據(jù)應聘人員專業(yè)技能測試成績由高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定進入面試范圍人員；達不到1:3比例的，按實有人數(shù)確定。
（二）B類崗位筆試
筆試時間：2019年7月10日 上午08:30-10:00
考點、考場及注意事項詳見《筆試準考證》。
筆試內容為相關專業(yè)知識考試，具體如下：
旅游服務與管理崗位考試內容：旅游概論知識、旅游心理學知識、導游實務知識，餐飲服務與管理知識、客房服務與管理知識、禮貌禮節(jié)知識等。
市場營銷崗位考試內容：市場營銷基礎知識，商品知識，國際貿易基礎知識，電子商務基礎知識，物流服務與管理知識等。
電子商務崗位考試內容：電子商務基礎知識，網絡營銷知識，網店運營知識,商品圖片處理知識等。
會計電算化崗位考試內容：會計基礎、企業(yè)財務會計、經濟法基礎、金融基礎、涉稅業(yè)務辦理等知識。
信息技術崗位考試內容：計算機組裝與維修,圖形圖像處理,編程語言基礎—C語言,計算機網絡技術等知識。
筆試成績滿分100分，按50%記入綜合成績。
B類崗位根據(jù)應聘人員筆試成績由高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定進入面試范圍人員；達不到1:3比例的，按實有人數(shù)確定。
（三）面試
進入面試人員名單、專業(yè)技能測試成績、筆試成績及領取《面試通知書》的時間地點詳見濟南市章丘區(qū)人民政府門戶網站（http://www.jnzq.gov.cn/）公告。取得面試資格的應聘人員在規(guī)定時間到指定地點領取《面試通知書》，并現(xiàn)場繳納面試考務費70元，逾期不領取視為自動放棄，由此產生的空缺，A類崗位、B類崗位分別根據(jù)應聘人員的專業(yè)技能測試成績、筆試成績，由高分到低分依次遞補。
A類崗位、B類崗位面試均采取結構化面試形式進行。
主要測試應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、反應應變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力。
面試評委由7人組成。面試成績采用百分制計分，采取每項評分要素去掉一個最高分和一個最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和為應聘者的面試成績。
設定面試合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為60分，面試成績達到合格分數(shù)線的方可列為考察體檢人選。
面試成績，滿分100分，按50%記入綜合成績。
五、成績計算方法
招聘綜合成績采用百分制，A類崗位按專業(yè)技能測試成績占50%，面試成績占50%比例計算；B類崗位按筆試成績占50%、面試成績占50%比例計算。
以上各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，各項成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單均在濟南市章丘區(qū)人民政府門戶網站（http://www.jnzq.gov.cn/）予以公布。
考試全部結束后，根據(jù)應聘人員的綜合成績由高分到低分按各招聘崗位計劃數(shù)1:1.5比例確定進入考察、體檢范圍人員名單。以上進入考察體檢范圍人員數(shù)量取整數(shù)，小數(shù)點后數(shù)字四舍五入。
A類崗位若綜合成績相同，按照專業(yè)技能測試成績確定，若專業(yè)技能測試成績也相同，則重新組織面試，按新的面試成績由高分到低分確定。
B類崗位若綜合成績相同，按照筆試成績確定；若筆試成績也相同，則重新組織面試，按新的面試成績由高分到低分確定。
六、考察、體檢及選崗
考察體檢嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。按招聘崗位計劃數(shù)1:1比例對進入考察體檢范圍人員等額組織考察體檢。
1、考察。考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進行，應側重思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。招聘主管部門成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應有至少2名工作人員組成?？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察材料、出具考察合格或不合格的意見。
2、體檢。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院封閉進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
招聘單位和應聘人員對體檢結果有疑問的，可以申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
因棄權或考察體檢不合格造成的空缺，在進入考察體檢范圍人員內，按招聘崗位根據(jù)綜合成績由高分到低分依次等額遞補。綜合成績相同的，按“五、成績計算方法”中的規(guī)則確定順序。
七、公示及聘用
對考察體檢均合格的擬聘用人員，在“濟南市章丘區(qū)人民政府門戶網站”公示，公示期7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘主管部門提出聘用意見，辦理聘用手續(xù)，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的正式聘用，試用期滿不合格的解除聘用合同。聘用人員在聘用單位服務期不少于5年（含試用期）。新聘用的人員控制總量人員，執(zhí)行人員控制總量管理的相關規(guī)定。
八、紀律與監(jiān)督
招聘工作實行政務公開，及時面向社會公布進展情況，接受社會和群眾的監(jiān)督。區(qū)教育局紀委全程監(jiān)督，對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正;對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處分。
監(jiān)督電話：0531-83212089
咨詢電話：0531-83600511 18596096599 18596097017，咨詢電話請在正常工作時間內撥打。
九、其他
1、簡章發(fā)布地址：濟南市章丘區(qū)人民政府門戶網站（http://www.jnzq.gov.cn/）。
2、為了便于應聘人員及時、快捷的查詢教師招聘的相關信息，招聘簡章以及招聘過程中的各項成績公示、通知等將在濟南市章丘區(qū)人民政府門戶網站（http://www.jnzq.gov.cn/）發(fā)布，應聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時瀏覽招聘網站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。
3、本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
附件1：2019年濟南市章丘中等專業(yè)學校公開招聘緊缺專業(yè)工作人員（人員控制總量）崗位匯總表.xls
附件3：2019濟南市章丘中等專業(yè)學校公開招聘緊缺專業(yè)工作人員報名登記表.xls
濟南市章丘區(qū)教育和體育局
2019年6月25日
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