濟(jì)南市公安局槐蔭區(qū)分局招聘應(yīng)急處突警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章
根據(jù)省、市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,濟(jì)南市公安局槐蔭區(qū)分局面向社會(huì)公開招聘應(yīng)急處突警務(wù)輔助人員(以下統(tǒng)稱“輔警”),輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份。確定聘用的輔警與委托的勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同,派遣至濟(jì)南市公安局槐蔭區(qū)分局輔警崗位工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及名額
此次招聘崗位為應(yīng)急處突崗位,共計(jì)劃招聘70名,均為勤務(wù)輔警。招聘名額的10%面向退役軍人招聘。主要負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)執(zhí)法崗位人民警察開展維穩(wěn)處突等警務(wù)輔助工作,實(shí)行輪值備勤工作制,需參與24小時(shí)值班備勤,輪值期間統(tǒng)一食宿。具體招聘崗位、招聘計(jì)劃等詳見(jiàn)《濟(jì)南市公安局槐蔭區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表》(附件1)
二、應(yīng)聘條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備的條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;
?。?年齡在18周歲以上,28周歲以下(1990年2月28日至2001年2月27日期間出生);
4.身體健康,體形端正,外觀無(wú)明顯疾病特征,無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病,無(wú)色覺(jué)異常,無(wú)紋身,無(wú)肢體功能障礙等,具有正常履行職責(zé)的身體條件,應(yīng)當(dāng)符合《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))對(duì)身體條件的要求;
5.具備高中及以上文化程度:
6.自愿從事公安工作,具有吃苦耐勞、連續(xù)奮戰(zhàn)的奉獻(xiàn)精神,能夠參與24小時(shí)值班備勤,能夠保守工作秘密,服從組織安排。
同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士、公安英模、因公犧牲和因公傷殘公安民警的配偶子女,公安民警的配偶子女,退役軍人,見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人,警察類或政法類院校畢業(yè)生,具有崗位所需專門資質(zhì)或?qū)iT技能的人員。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不得應(yīng)聘:
1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒或治安管理處罰的;
2.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
4.家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
6.曾因違反公安輔警管理規(guī)定被解聘或退回派遣單位的,從事輔警工作合同期未滿擅自離職以及經(jīng)過(guò)渡確認(rèn)輔警身份的;
7.吸毒人員;
8.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
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在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)征得所在單位同意。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
三、報(bào)名和資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名。報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)先詳細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章,明確是否符合應(yīng)聘條件,報(bào)名時(shí),必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
報(bào)名時(shí)間:2019年3月11日至3月13日(工作時(shí)間8:30-12:00,13:30-17:00)。
報(bào)名地點(diǎn):濟(jì)南市公安局槐蔭區(qū)分局(濟(jì)南市槐蔭區(qū)張莊路188號(hào))。
?。ǘ┵Y格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí),現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取、填寫《濟(jì)南市公安局槐蔭區(qū)分局警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2)和《應(yīng)聘濟(jì)南市公安局槐蔭區(qū)分局警務(wù)輔助人員誠(chéng)信承諾書》(附件3),應(yīng)聘人員需對(duì)表格內(nèi)容提前了解,以便現(xiàn)場(chǎng)填寫),提交相關(guān)證明材料及1寸近期同底版彩色免冠照片4張。相關(guān)證明材料主要包括:國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(大專以上文化程度的需一并提交《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,由本人在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打印)、身份證、《無(wú)違法犯罪記錄證明》、個(gè)人信用報(bào)告(本人憑身份證到中國(guó)人民銀行查詢并打印,報(bào)告時(shí)間應(yīng)在本簡(jiǎn)章發(fā)布時(shí)間之后);退役軍人需提供退出現(xiàn)役證或相關(guān)證明材料;在職人員應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。經(jīng)審查合格的,發(fā)放體能測(cè)評(píng)通知書,不具備應(yīng)聘條件的,取消應(yīng)聘資格。
四、體能測(cè)評(píng)
體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行,測(cè)評(píng)項(xiàng)目為縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑),《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(詳見(jiàn)附件4)。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng),成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布,三項(xiàng)均達(dá)標(biāo)的發(fā)放面試通知書,凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)評(píng)不合格,不能確定為進(jìn)入面試范圍人選。
受測(cè)者須嚴(yán)格遵守體能測(cè)評(píng)的有關(guān)規(guī)定,由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測(cè)評(píng)。在參加體能測(cè)評(píng)前,須簽訂《本人身體狀況確認(rèn)書》(附件5)。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的,取消其體能測(cè)評(píng)資格。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)評(píng)的,視為放棄體能測(cè)評(píng)。
體能測(cè)評(píng)時(shí)著運(yùn)動(dòng)鞋、運(yùn)動(dòng)服。
五、面試
參加面試人員應(yīng)根據(jù)面試通知書上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,逾期未到的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。
面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面的素質(zhì)和能力。面試成績(jī)采取百分制計(jì)算,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)排名,由高分到低分依次等額確定體檢、考察和政治考核范圍人選。達(dá)不到招聘人數(shù)的,按實(shí)有人數(shù)確定。與入圍最后一名成績(jī)并列者,依次根據(jù)體能測(cè)評(píng)“1000米跑”(女子800米跑)、“10米×4往返跑”項(xiàng)目成績(jī),優(yōu)異者入圍。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的不作為體檢、考察和政治考核人選。面試成績(jī),進(jìn)入體檢、考察和政治考核人員名單及體檢公告在槐蔭區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.huaiyin.gov.cn)予以公布。
六、體檢、考察和政治考核
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體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,取消聘用資格;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,取消聘用資格。如對(duì)體檢結(jié)果存在異議,應(yīng)聘人員可提出進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,須在規(guī)定時(shí)間和指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄應(yīng)聘。
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考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬聘用崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作和應(yīng)聘期間的表現(xiàn)等方面的情況。
政治考核參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考核的有關(guān)要求進(jìn)行,對(duì)考察對(duì)象本人及其家庭成員、近親屬相關(guān)情況進(jìn)行全面考核,重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。
七、聘用及聘用后待遇
經(jīng)體檢、考察及政治考核合格的,確定為輔警擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,由勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同,在職人員擬聘用的,應(yīng)在與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同前,與原單位辦結(jié)解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù),并提交相關(guān)材料,逾期取消聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期三個(gè)月。試用合格的予以留用,試用不合格的退回勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)。
輔警崗位工資待遇2700元/每月(含300元伙食補(bǔ)助,單位統(tǒng)一就餐)。試用期間,按不低于崗位規(guī)定工資待遇80%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放試用期工資。
新聘用人員享受“五險(xiǎn)一金”、執(zhí)勤服裝和健康查體等工作待遇,按照實(shí)際從事崗位配備必要裝備、辦理意外傷害保險(xiǎn)。新聘用人員工資待遇包含個(gè)人負(fù)擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”費(fèi)用,不包含單位負(fù)擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”費(fèi)用。
新聘用人員按規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)期滿經(jīng)考試考核,合格的正式上崗履職,不合格的退回勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)。
本簡(jiǎn)章由濟(jì)南市公安局槐蔭區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0531-85961008;0531-85085073。
?。üぷ鲿r(shí)間:上午8:30-12:00,下午13:00-17:00)
附件1、濟(jì)南市公安局槐蔭區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表.xlsx
附件2、濟(jì)南市公安局槐蔭區(qū)分局警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.xlsx
附件3、應(yīng)聘濟(jì)南市公安局槐蔭區(qū)分局警務(wù)輔助人員誠(chéng)信承諾書.xls
附件4、公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行).docx
附件5、本人身體狀況確認(rèn)書.doc
濟(jì)南市公安局槐蔭區(qū)分局
槐蔭區(qū)人才服務(wù)中心
槐蔭區(qū)職業(yè)介紹中心
2019年2月27日
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