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濟南公務(wù)員考試
2018年濟南南部山區(qū)生態(tài)保護局環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格員招聘20人簡章
http://lanrencai.cn       2018-08-27      來源:濟南市南部山區(qū)管理委員會
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  南部山區(qū)生態(tài)保護局環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格員招聘簡章


  因南部山區(qū)生態(tài)保護局網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管工作需要,委托濟南環(huán)球人力資源有限公司面向社會公開招聘,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:


  一、招聘計劃和崗位


  基層工作網(wǎng)格員,招聘人數(shù)20名,因工作崗位需要,限男性。


  二、招聘條件:


  (一)擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家各項法律法規(guī),政治素質(zhì)較高。


 ?。ǘ┠喜可絽^(qū)戶籍優(yōu)先,年齡在20周歲以上、40周歲以下(1978年1月1日以后出生),具有高中或中專及以上學(xué)歷。


 ?。ㄈ┥硇慕】?,具有適應(yīng)崗位要求的身體及心理素質(zhì)。


 ?。ㄋ模蹗従礃I(yè),能夠接受駐鎮(zhèn)、街現(xiàn)場巡查工作、必要時加班巡查、夜間巡查的工作性質(zhì)。


 ?。ㄎ澹┠軌蚴炀氄莆站W(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管移動終端操作,熟練駕駛二輪電動車,熟悉計算機基本操作。


 ?。┢沸卸苏?,無違法犯罪記錄。


 ?。ㄆ撸┚哂协h(huán)境保護、城市管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。


  (八)當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍邿o違法犯罪證明。


  三、薪資待遇及工作地點:


  薪資3500元左右(含單位、個人繳納的五險),試用期二個月,以勞務(wù)派遣的方式簽訂勞動合同,試用期考核不合格不予錄用。工資待遇不低于濟南市最低工資水平。年度考核不合格不再續(xù)用。


  其他待遇:配移動電話,兩輪電動車,制服。


  工作地點:南山各街道辦事處


  四、報名和資格審查


  報名采取在規(guī)定的時間內(nèi),現(xiàn)場報名、資格審查和現(xiàn)場繳費的方式進行。


 ?。ㄒ唬﹫竺麜r間和地點


  報名時間:2018年 8月20日—2018年8月30日


  上午8:30-11:30  下午13:00-17:00周六日不休息。


  報名地點:濟南市花園路2-1號歷城人力資源市場二樓。


 ?。ǘ﹫竺?、資格審查和繳費


  1、應(yīng)聘人員嚴格按招聘崗位條件要求進行現(xiàn)場報名。報名前要仔細閱讀招聘簡章,并于2018年8月23日17時前登錄濟南環(huán)球人力資源有限公司網(wǎng)站(http://www.hqrljt.com)、微信公眾號“環(huán)球人力”下載《工作人員招聘報名表》、《誠信承諾書》,按要求進行規(guī)范填寫和打印(本人簽名需手工填寫)。


  2、應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名時需提交以下材料:


  (1)《工作人員招聘報名表》、《誠信承諾書》(正反面打?。?;


  (2)身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1式2份,近期彩色免冠照片1寸2張。


  3、經(jīng)資格審查合格的人員,每人繳納200元考務(wù)費。


  資格審查:本次招考資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程,報考人員報名時提供的信息和相關(guān)材料必須真實有效。對弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報考和聘用資格的,一經(jīng)核實,即取消其報考和聘用資格,一切后果由考生本人承擔(dān)。


  五、考試


  考試分為筆試、面試和集體面談。


  (一)筆試


  筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行,主要考察應(yīng)聘者的綜合基礎(chǔ)知識,均為應(yīng)知應(yīng)會題,不指定具體考試內(nèi)容和書目。筆試時間及地點請登陸濟南環(huán)球人力資源有限公司網(wǎng)站(http://www.hqrljt.com)、或“環(huán)球人力”微信公眾號查詢。


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  根據(jù)筆試成績按招聘計劃1:3的比例從高分到低分依次確定面試人員;達不到1:3比例的按實有參加考試的人員確定。


  面試主要測評報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。


 ?。ㄈ┘w面談


  對面試者進行集體面談,根據(jù)人崗相適的原則,進一步了解應(yīng)聘者與工作崗位的匹配度。


  (四)成績計算


  集體面談結(jié)束后,筆試成績不計入總成績,按面試成績和集體面談成績各占60%和40%的比例計算報考人員的總成績。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)報考人員的面試成績排名,按各招聘崗位的招聘計劃依次等額確定體檢考核人員。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的,則按集體面談成績由高分到低分確定體檢考核人員。


  進入考察體檢范圍人選及其考試成績在濟南環(huán)球人力資源有限公司網(wǎng)站(www.hqrljt.com)公布。


  六、體檢


  對確定的體檢人員,在區(qū)級及以上綜合醫(yī)院進行體檢,費用自理,體檢項目和標(biāo)準參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準執(zhí)行。


  進入體檢范圍人員需提交由戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明原件一份。


  因棄權(quán)或體檢考核不合格出現(xiàn)的缺額,按考試總成績排名依次等額確定遞補人員。


  七、公示和聘用


  經(jīng)體檢合格的擬聘用人員公示3天,公示無異議人員統(tǒng)一培訓(xùn)上崗。試用期2個月,試用不合格的不予聘用。


  八、信息發(fā)布和其他


  此次公開招聘的簡章、成績、公示等有關(guān)信息在濟南環(huán)球人力資源有限公司網(wǎng)站(www.hqrljt.com)公布。


  咨詢電話: 0531-88012813   18363096238 盧老師


  0531-88013432    13396402670 劉主任


  》》》點擊下載附件1-2


  附件1:工作人員招聘報名表


  附件2:誠信承諾書

 

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