濟(jì)南市歷下區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘合同制綜合服務(wù)工作人員（非在編）公告
濟(jì)南市歷下區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局因工作需要，現(xiàn)委托山東侑億人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開招聘合同制綜合服務(wù)工作人員（非在編），有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
為確保公開招聘市場(chǎng)監(jiān)督管理合同制綜合服務(wù)工作人員（非在編）順利進(jìn)行，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公正、擇優(yōu)的原則，公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、全程監(jiān)督，做到有序競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。
二、招聘計(jì)劃
根據(jù)工作需求，本次招聘合同制綜合服務(wù)管理崗位工作人員30名；綜合服務(wù)法律崗位工作人員5名；綜合服務(wù)文秘崗位工作人員5名。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件；
3、大專及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下（1982年8月8日以后出生），身高：男性170cm以上、女性160cm以上。從事工商企業(yè)登記注冊(cè)工作經(jīng)歷的年齡可適當(dāng)放寬，不超過37周歲，須同時(shí)出具從事工商企業(yè)登記注冊(cè)工作的用人單位證明。
在職人員參加應(yīng)聘的，須提供現(xiàn)有用人權(quán)限部門、單位出具的同意報(bào)考介紹信。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受到刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。
四、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間： 2018年8月8日至9日（上午9：00-11：30，下午13:00-16:30）；
報(bào)名地點(diǎn)：燕山大廈（解放路22號(hào)）601房間。
?。ǘ﹫?bào)名方式
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)1個(gè)崗位，考生報(bào)名需先到歷下區(qū)政府網(wǎng)www.lixia.gov.cn招考信息欄中下載《報(bào)名表》（附件2）、《誠(chéng)信承諾書》（附件3），按要求規(guī)范填寫，并攜帶以下材料到指定地點(diǎn)報(bào)名。未按規(guī)定填報(bào)的,按無效報(bào)名處理。
1、身份證原件及復(fù)印件1份；
2、戶口本原件及復(fù)印件（主頁、索引頁、本人頁）1份；
3、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份；
4、戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明
5、近期一寸免冠彩色照片2張；
6、單位同意報(bào)考介紹信（有單位的人員需提供）。
7、符合條件可適當(dāng)放寬年齡報(bào)名的，須同時(shí)出具從事工商企業(yè)登記注冊(cè)工作的證明。
五、資格審查
組織相關(guān)工作人員按照?qǐng)?bào)考崗位條件進(jìn)行資格審查，審核結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)公布。對(duì)報(bào)考條件不符合崗位要求的資格審核不予通過，資格審核通過的考生按要求參加考試，資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。
報(bào)名結(jié)束后，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與報(bào)考崗位原則上應(yīng)達(dá)到3:1的比例，其中綜合服務(wù)法律和文秘崗位達(dá)不到規(guī)定比例的，按規(guī)定依次核減并將核減后的計(jì)劃調(diào)劑到綜合服務(wù)管理崗位使用。因招聘計(jì)劃取消造成相應(yīng)考生無法報(bào)考的，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)符合本次招聘條件的其他崗位的機(jī)會(huì)。綜合服務(wù)管理崗位若達(dá)不到規(guī)定比例的，可以按實(shí)際人數(shù)參加考試且考試成績(jī)須達(dá)到70分（最低分?jǐn)?shù)線）以上，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的不予聘用。
六、考試
本次考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)和綜合分析等方面內(nèi)容。面試滿分為100分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。涉及同一崗位多個(gè)面試考場(chǎng)的，面試成績(jī)參照省委組織部錄取選調(diào)生時(shí)使用的修正系數(shù)法進(jìn)行修正，修正后成績(jī)?yōu)榭忌罱K成績(jī)。
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，按面試成績(jī)由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。成績(jī)并列的經(jīng)考察體檢合格的由招聘小組和用人單位結(jié)合崗位匹配性依學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等討論研究，最終確定擬聘用人員。因考察或體檢不合格的，按照面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
面試通知書領(lǐng)取時(shí)間為2018年8月10日下午13時(shí)至18時(shí)，領(lǐng)取地點(diǎn)為報(bào)名地點(diǎn)，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。
七、考察與體檢
考察和體檢工作由人力資源公司具體負(fù)責(zé)，重點(diǎn)考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等相關(guān)內(nèi)容；體檢根據(jù)報(bào)考崗位的條件要求，可以參照公務(wù)員體檢的標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，體檢費(fèi)自理。
八、公示和聘用
經(jīng)考試、考察、體檢合格的人員確定為擬聘用人員。按照規(guī)定，面試、體檢結(jié)果和擬聘用人員名單將在歷下區(qū)政府網(wǎng)www.lixia.gov.cn上進(jìn)行公告和公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的經(jīng)組織審定后由政府購(gòu)買服務(wù)，采取人力資源服務(wù)外包的形式進(jìn)行管理。
擬聘用人員實(shí)行合同制管理，簽訂合同期限為3年，其中試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格的，正式予以錄用，不合格的，不予錄用。每年進(jìn)行考核，合同期滿因工作需要且經(jīng)考核合格的可以續(xù)聘。
九、工資待遇
合同制綜合服務(wù)工作人員（非在編）工資待遇擬確定每人3740元/月（含單位及個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金），平均績(jī)效考核獎(jiǎng)每人1200元/月。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作實(shí)行政務(wù)公開，及時(shí)面向社會(huì)公布進(jìn)展情況，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0531-888557353
十一、其他
本次招聘不指定復(fù)習(xí)教材，不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)班。
咨詢電話：山東侑億人力資源管理有限公司：0531-86889999
附件1、歷下區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開招聘合同制綜合服務(wù)崗位（非在編）匯總表
附件2、2018年歷下區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開招聘合同制綜合服務(wù)工作人員（非在編）報(bào)名表
附件3、誠(chéng)信承諾書
附件4、同意報(bào)考證明（范本）
歷下區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局
山東侑億人力資源管理有限公司
2018年8月1日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國(guó)家事業(yè)單位網(wǎng)山東頁面（http://www.chinasydw.org/shandong/），招聘信息更全面、更方便查找。
