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濟(jì)南公務(wù)員考試
2018年濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局招聘聘用制教師20人簡章
http://lanrencai.cn       2018-06-21      來源:濟(jì)南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)
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  濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局2018年公開招聘聘用制教師簡章


  根據(jù)濟(jì)南高新區(qū)“選拔培養(yǎng)師德水平高尚、教育教學(xué)能力突出、中小學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)、氣質(zhì)形象好、能適應(yīng)高新區(qū)教育體制機(jī)制改革和快速發(fā)展的復(fù)合型高素質(zhì)人才”的要求,結(jié)合高新區(qū)教育系統(tǒng)實(shí)際,現(xiàn)將此次招聘聘用制(同工同酬)教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘范圍和條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,身體健康;


 ?。ǘ┠挲g在40周歲以下(1977年6月29日及以后出生);


  (三)本科及以上學(xué)歷;


 ?。ㄋ模┚哂邢鄳?yīng)的教師資格證書;


 ?。ㄎ澹┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件。


  國家承認(rèn)學(xué)歷的留學(xué)歸國人員符合上述條件也可報(bào)考。


  在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考,也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報(bào)考條件。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得報(bào)考?,F(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有親屬回避等關(guān)系的崗位。


  二、招聘計(jì)劃和崗位


  此次共招聘中小學(xué)聘用制教師20名(具體崗位見附件1)。


  三、報(bào)名和資格審查


 ?。ㄒ唬┬畔l(fā)布


  通過濟(jì)南高新區(qū)網(wǎng)站(http://www.jctp.gov.cn)發(fā)布招聘簡章,公布招聘信息。


  (二)網(wǎng)上報(bào)名


  網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2018年6月29日上午9:00,至6月30日下午17:00,通過濟(jì)南高新區(qū)網(wǎng)站(http://www.jctp.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。網(wǎng)上初審時(shí)間6月29日上午11點(diǎn)至6月30日24點(diǎn)。


 ?。ㄈ┈F(xiàn)場審核報(bào)名


  網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^后,需再經(jīng)過現(xiàn)場審核報(bào)名,現(xiàn)場審核合格的方能完成全部報(bào)名工作。


  1.現(xiàn)場審核報(bào)名時(shí)間:7月3日—7月4日上午9:00-12:00,下午1:00-5:30。


  2.現(xiàn)場審核報(bào)名地點(diǎn):濟(jì)南高新區(qū)東城逸家初級中學(xué)體育館內(nèi)。地址:濟(jì)南市舜信路以西、龍奧北路以南,東城逸家小區(qū)內(nèi)。


 ?。ㄋ模┈F(xiàn)場審核報(bào)名時(shí)提供材料


  應(yīng)聘人員現(xiàn)場審核報(bào)名前登錄濟(jì)南高新區(qū)網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.jctp.gov.cn)下載附件2《濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局2018年公開招聘聘用制教師報(bào)名登記表》,按要求規(guī)范填寫。報(bào)名時(shí)提供以下材料:


  1.身份證原件及復(fù)印件;


  2.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件);


  3.教師資格證原件及復(fù)印件(2018年5月19日-20日參加面試并通過人員需提供《教師資格認(rèn)定申請表》原件及復(fù)印件);


  4.《濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局2018年公開招聘聘用制教師報(bào)名登記表》原件;


  5.誠信承諾書原件(見附件3)。


  應(yīng)聘人員按上述順序?qū)⒉牧显蛷?fù)印件分別裝訂成冊。其中報(bào)名登記表、誠信承諾書單獨(dú)存放。


 ?。ㄎ澹┵Y格審查


  智聯(lián)招聘、高新區(qū)人力資源管理部、紀(jì)工委、社會(huì)事業(yè)局對應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審查,審核合格的現(xiàn)場告知審核結(jié)果,審核不合格的取消報(bào)名資格。


  資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作全過程,應(yīng)聘人員提交的所有材料如有弄虛作假者,一律取消聘用資格。


  現(xiàn)場審核結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃。核減或取消的招聘計(jì)劃不再進(jìn)行調(diào)整。對應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。


  四、考試


  本次考試采取筆試(占30%)、面試(占30%)、綜合測試(占40%)相結(jié)合的方式進(jìn)行。各階段考試成績滿分均為100分。


  (一) 筆試(滿分100分)


  1.打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:7月7日9:00---7月9日開考前,登入報(bào)名網(wǎng)站打印。


  2.筆試時(shí)間:7月9日14:00-16:00。


  3.筆試地點(diǎn):暫定濟(jì)南高新區(qū)第一實(shí)驗(yàn)學(xué)校,以打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。


  4.筆試內(nèi)容:面向濟(jì)南高新區(qū)教育國際化應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識。滿分100分。


 ?。ǘ┟嬖嚕M分100分)


  1.面試人選:根據(jù)招聘計(jì)劃以及筆試成績由高到低,按照1:7的比例確定面試人選,達(dá)不到1:7按照實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。


  2.面試時(shí)間:7月16日(具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意問題,詳見報(bào)名網(wǎng)站面試通知)。


  3.面試內(nèi)容:面試采取答辯方式進(jìn)行,主要考察報(bào)考人員面向濟(jì)南高新區(qū)教育國際化應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力。


 ?。ㄈ┚C合測試(滿分100分)


  1.確定綜合測試人選:面試成績設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,在最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員,按照筆試成績占30%、面試成績占30%的比例計(jì)算筆試面試成績之和(筆試成績、面試成績、筆試面試成績之和分別保留兩位小數(shù),四舍五入),并按照筆試面試成績之和由高到低和招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入綜合測試范圍人選,達(dá)不到1:3按照實(shí)有人數(shù)進(jìn)入綜合測試,綜合測試人選在報(bào)名網(wǎng)站公布。綜合測試人選筆試面試成績之和最后一名并列的一同進(jìn)入綜合測試環(huán)節(jié)。


  2.綜合測試時(shí)間:7月20日。具體綜合測試時(shí)間、地點(diǎn)及注意問題,詳見報(bào)名網(wǎng)站綜合測試通知。


  進(jìn)入綜合測試人選攜帶身份證參加綜合測試。綜合測試人員綜合測試成績須達(dá)到60分及以上,方可列為體檢考察范圍人選。


  3.綜合測試方式:綜合測試方式由評委在綜合測試前擬定,并現(xiàn)場對綜合測試人選進(jìn)行公布。綜合測試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課堂教學(xué)、掌握課程內(nèi)容和教學(xué)資源等方面的能力,以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。同時(shí)考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、邏輯思維和專業(yè)技能等方面的基本素質(zhì)和基本能力。


  每組綜合測試考場考官不少于7人,按照每個(gè)測評要素各去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,再計(jì)算平均分的辦法,計(jì)算出應(yīng)聘人員的綜合測試成績。綜合測試成績滿分100分,現(xiàn)場公布綜合測試成績。


  4.確定體檢考察人選:綜合測試結(jié)束后,按照筆試成績占30%、面試成績占30%、綜合測試成績占40%的比例,計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(筆試成績、面試成績、筆試面試成績之和、綜合測試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。根據(jù)考試總成績由高分到低分,按照招聘計(jì)劃依次等額確定體檢考察候選人。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的,則按綜合測試成績由高分到低分確定體檢考察人員,若出現(xiàn)綜合測試成績也相同的,則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人員,若出現(xiàn)筆試成績也相同的,則對成績相同人員重新組織綜合測試,并按綜合測試成績由高到低確定體檢考察人員(在體檢考察時(shí),對因棄權(quán)和體檢、考察不合格人員造成的空缺,根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ),體檢考察候選人遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。


  應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢考試總成績和進(jìn)入體檢考察人員名單。


  五、體檢考察選崗


  體檢考察選崗工作由高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢考察選崗要嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。


  (一)體檢。體檢在市級以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,體檢醫(yī)院要出具體檢合格或不合格的書面體檢結(jié)論,加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消此次應(yīng)聘資格。除特殊情況經(jīng)社會(huì)事業(yè)局同意外,應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。需要復(fù)檢的按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


 ?。ǘ┛疾臁?疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行,主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。


 ?。ㄈ┻x崗。經(jīng)體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,按招聘崗位計(jì)劃和考試總成績由高分到低分由考生依次選擇用人單位。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的,則按綜合測試成績由高分到低分依次選崗,若出現(xiàn)綜合測試成績也相同的,則按筆試成績由高分到低分依次選崗。崗位一經(jīng)選定不能更改;應(yīng)聘人員在選崗簽字確認(rèn)后放棄錄用資格的,該崗位不再遞補(bǔ)。選崗簽字前確認(rèn)放棄造成的空缺,按招聘崗位考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。


  六、公示聘用


  對考試、體檢、考察均合格,且經(jīng)選崗簽字確認(rèn)的擬聘用人員,由社會(huì)事業(yè)局報(bào)人力資源管理部審核后,在濟(jì)南高新區(qū)網(wǎng)站上對擬聘用人員的筆試成績、面試成績、綜合測試成績、考試總成績進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由社會(huì)事業(yè)局提出聘用意見,經(jīng)高新區(qū)人力資源管理部同意后,辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。擬聘人員公示后不再遞補(bǔ)。


  七、考試?yán)U費(fèi)


  本次考試不收取任何費(fèi)用。


  八、其他


  濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局2018年公開招聘聘用制教師不指定輔導(dǎo)書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。


  聯(lián) 系 人:濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局2018年公開招聘聘用制教師項(xiàng)目組 。


  咨詢電話:0531-58839666或13793173612。


  濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局監(jiān)督電話: 0531-88871583。


  附件1:濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局2018年公開招聘聘用制教師崗位匯總表


  附件2: 濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局2018年公開招聘聘用制教師報(bào)名登記表


  附件3:誠信承諾書


  附件4:濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局2018年公開招聘聘用制教師應(yīng)聘須知


  濟(jì)南高新區(qū)人力資源管理部


  濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局


  北京網(wǎng)聘咨詢有限公司濟(jì)南分公司


  2018年6月20日

 

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