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濟(jì)南公務(wù)員考試
2017年濟(jì)南槐蔭工業(yè)園區(qū)管委會(huì)競聘簡章
http://lanrencai.cn       2017-09-25      來源:濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府
【字體: 】              

  濟(jì)南槐蔭工業(yè)園區(qū)管委會(huì)競聘簡章


  為進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力與活力,加快建設(shè)制度先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)繁榮、產(chǎn)城融合、生態(tài)環(huán)保的現(xiàn)代化工業(yè)園區(qū),現(xiàn)由園區(qū)競聘工作辦公室會(huì)同第三方人力資源公司面向槐蔭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員(不含區(qū)教育局所屬各學(xué)校編制人員)和槐蔭工業(yè)園區(qū)管委會(huì)在編在崗人員組織競聘。


  一、競聘崗位和任職條件


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  競聘崗位詳見附件1。


 ?。ǘ└偲笉徫粭l件


  1、園區(qū)管委會(huì)現(xiàn)有編制人員競聘條件:


  園區(qū)管委會(huì)現(xiàn)有編制人員參加競聘,充分考慮園區(qū)工作延續(xù)性等原因,優(yōu)化、安置現(xiàn)有人員,條件可以適當(dāng)放寬,不設(shè)年齡、學(xué)歷和身份等限制。競聘中層崗位的條件為現(xiàn)任副處級(jí)以上干部。


  2、面向園區(qū)以外的槐蔭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員競聘條件:


  中層崗位(部門正副職為中層崗位):除具有與所競聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)或工作經(jīng)驗(yàn)外,應(yīng)具有開拓精神、領(lǐng)導(dǎo)能力,身體健康,現(xiàn)任副處級(jí)以上干部,身份不限,年齡40周歲(含)以下(1977年9月26日后出生),全日制本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷)。


  中層以下崗位:應(yīng)具有與所應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)或工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)工作能力,思維活躍,身體健康,熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件操作,公益1類事業(yè)身份,年齡在35周歲(含)以下(1982年9月26日后出生),全日制本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷)。


  二、報(bào)名與資格審查


  (一)信息發(fā)布


  通過槐蔭區(qū)政府網(wǎng)站(www.huaiyin.gov.cn)發(fā)布競聘簡章,公布筆試和面試成績,對(duì)擬聘名單進(jìn)行公示;通過政府內(nèi)網(wǎng)發(fā)布園區(qū)用人分配制度改革方案和競聘簡章。


  (二)報(bào)名


  報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、本人現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位。


  1、報(bào)名時(shí)間:2017年9月26日8:30-16:00。


  2、報(bào)名地點(diǎn):濟(jì)南槐蔭工業(yè)園區(qū)管委會(huì)(西沙路716號(hào))三樓會(huì)議室(園區(qū)競聘工作辦公室)。


  3、報(bào)名提交材料:報(bào)考人員報(bào)名前登錄槐蔭區(qū)政府網(wǎng)站下載《報(bào)名表》和《誠信承諾書》,請(qǐng)按要求規(guī)范填寫。


  現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須提交的材料有:


 ?、佟秷?bào)名表》(含一寸照片一張),見附件2;


 ?、诒救硕矸葑C原件和復(fù)印件1份;


 ?、郛厴I(yè)證原件和復(fù)印件1份;


 ?、堋墩\信承諾書》,見附件3;


 ?、萘魧W(xué)回國人員報(bào)考的,還需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料;


  應(yīng)聘人員按照所報(bào)考的崗位名稱,現(xiàn)場提交上述材料的原件,由園區(qū)競聘工作辦公室會(huì)同第三方人力資源公司人員審查;同時(shí)提交《報(bào)名表》原件及報(bào)名審查資料復(fù)印件(按上述序號(hào)排序裝訂)供招聘單位留存?zhèn)洳?。每位?yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位,違反的,取消其所報(bào)考崗位的報(bào)考資格。資格審查貫穿于整個(gè)競聘工作全過程,上述所提交所有材料如有弄虛作假者,一律取消聘用資格。


 ?。ㄈ┗乇苤贫?。報(bào)考人員之間或報(bào)考人員與管委會(huì)在職人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,其中一方應(yīng)回避,不得報(bào)考。


 ?。ㄋ模┯羞`法犯罪記錄人員不得參加報(bào)考。


  三、筆試和面試


  招聘采用先筆試后面試的方式進(jìn)行。筆試和面試成績均按百分制計(jì)算,滿分為100分。按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,按百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)。


  1.筆試


  筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,筆試時(shí)間、地點(diǎn)和須知另行公告。


  2.面試


  根據(jù)報(bào)名情況,結(jié)合競聘崗位設(shè)置,確定進(jìn)入面試人員比例,面試時(shí)間、地點(diǎn)和須知另行公告。


  四、公示聘用


  對(duì)擬聘用人員,經(jīng)園區(qū)競聘工作辦公室審核后,在槐蔭區(qū)政府網(wǎng)站上公布,公示期為3個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,經(jīng)園區(qū)競聘工作辦公室研究后,確定聘用人員并簽訂聘用合同,試用期3個(gè)月;試用合格者簽訂正式聘用合同,聘期三年;報(bào)考人員應(yīng)滿足聘期時(shí)間要求,聘期內(nèi)原則上不能退出。凡聘用人員,按崗落編,檔案封存。


  五、待遇


  采用績效薪酬,由基本工資、績效工資兩部分組成,績效薪酬總額根據(jù)園區(qū)實(shí)際財(cái)力在完成上級(jí)下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)基礎(chǔ)上,暫按不超過全體崗位人員應(yīng)發(fā)工資的2倍統(tǒng)籌安排。


  上級(jí)規(guī)定應(yīng)發(fā)的車補(bǔ)、精神文明獎(jiǎng)等各類補(bǔ)貼,另行按相關(guān)規(guī)定發(fā)放。


  六、紀(jì)律與監(jiān)督


  競聘工作實(shí)行政務(wù)公開,及時(shí)公布進(jìn)展情況,接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督?;笔a區(qū)紀(jì)監(jiān)部門全程監(jiān)督,對(duì)在公開競聘過程中弄虛作假、營私舞弊的,嚴(yán)肅查處,堅(jiān)決糾正;對(duì)違反公開競聘紀(jì)律的報(bào)考人員,取消報(bào)考或聘用資格;對(duì)違反公開競聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。


  七、其他


  咨詢電話:0531-87585176、13688617160


  咨詢受理單位:園區(qū)競聘工作辦公室


  舉報(bào)電話:0531- 87589196  13505407986


  舉報(bào)受理單位:槐蔭區(qū)紀(jì)委派駐紀(jì)檢一組


  點(diǎn)擊下載:附件1-3


  附件1:濟(jì)南槐蔭工業(yè)園區(qū)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)招聘崗位一覽表


  附件2:報(bào)名表


  附件3:誠信承諾書


  濟(jì)南槐蔭工業(yè)園區(qū)改革發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組


  2017年9月22日

 

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